2024版特聘教授聘任合同模板

2024版特聘教授聘任合同模板合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同范圍第二章：聘任條件2.1聘任資格2.2聘任職責(zé)2.3聘任期限第三章：權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.3雙方共同義務(wù)第四章：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式第五章：工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工作成果歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3成果使用與轉(zhuǎn)讓第六章：合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除后的權(quán)利義務(wù)第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約處理7.3違約賠償?shù)诎苏拢籂?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九章：附則9.1合同生效9.2合同解釋9.3其他事項(xiàng)第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂時(shí)間10.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于特聘教授聘任的權(quán)利、義務(wù)和相關(guān)事宜，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。1.3合同范圍本合同適用于甲方聘任乙方為特聘教授的全過(guò)程，包括但不限于聘任條件、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利、工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第二章：聘任條件2.1聘任資格乙方應(yīng)具備以下資格：擁有博士學(xué)位；在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成就和影響力；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2聘任職責(zé)乙方在聘任期間應(yīng)履行以下職責(zé)：完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；參與科研工作，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展；指導(dǎo)研究生，培養(yǎng)學(xué)術(shù)后備力量。2.3聘任期限聘任期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。第三章：權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源；甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；乙方應(yīng)積極參與甲方的學(xué)術(shù)活動(dòng)和科研項(xiàng)目。3.3雙方共同義務(wù)雙方應(yīng)共同維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范；雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系；雙方應(yīng)共同努力，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)進(jìn)步。第四章：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬為年薪制，具體金額為人民幣_(tái)_____元。4.2福利待遇乙方享有以下福利：醫(yī)療保險(xiǎn)；住房補(bǔ)貼；學(xué)術(shù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。4.3薪酬支付方式薪酬按月支付，每月____日前支付上月薪酬。第五章：工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工作成果歸屬乙方在聘任期間所取得的工作成果，歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘任期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。5.3成果使用與轉(zhuǎn)讓甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行使用和轉(zhuǎn)讓?zhuān)枵鞯靡曳酵?。第六章：合同變更與解除6.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。6.2合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.3解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求完成工作交接，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬和福利。第七章：違約責(zé)任7.1違約情形任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。7.3違約賠償違約賠償金額為違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的____%。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第九章：附則9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.3其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)代表簽字：______10.2乙方簽字乙方簽字：______10.3簽訂時(shí)間簽訂日期：____年____月____日10.4簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：______第十一章：合同附件11.1附件清單本合同附件包括但不限于以下文件：乙方的學(xué)歷證明；乙方的職稱(chēng)證書(shū)；乙方的科研成果清單。11.2附件效力所有附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3附件更新合同履行過(guò)程中，任何一方對(duì)附件內(nèi)容的更新或補(bǔ)充，均需書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十二章：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序合同的任何修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。12.2補(bǔ)充協(xié)議合同履行過(guò)程中，雙方可就未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3修改與補(bǔ)充的效力合同的修改與補(bǔ)充一經(jīng)雙方簽字蓋章，即成為本合同的一部分。第十三章：合同的終止與續(xù)簽13.1合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同即告終止。13.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第十四章：保密條款14.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。14.2保密期限保密期限為合同終止后____年。14.3保密違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。第十五章：不可抗力15.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。15.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。15.3不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十六章：附加條款16.1附加條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加附加條款。16.2附加條款效力附加條款與本合同具有同等法律效力。16.3附加條款的修改與補(bǔ)充附加條款的修改與補(bǔ)充應(yīng)遵循本合同第十二章的規(guī)定。第十七章：合同的解釋權(quán)17.1合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。17.2合同語(yǔ)言本合同以中文和英文兩種語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)，兩種文本具有同等法律效力。如兩種文本有差異，以中文文本為準(zhǔn)。17.3合同咨詢(xún)雙方在合同履行過(guò)程中如有疑問(wèn)，可向甲方