2024年計(jì)件薪酬工作協(xié)議范本 精簡版

2024年計(jì)件薪酬工作協(xié)議范本精簡版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作范圍1.2工作量計(jì)算1.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1計(jì)件單價(jià)2.2薪酬計(jì)算方式2.3薪酬支付時(shí)間3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班工作時(shí)間3.3休假安排4.勞動保護(hù)4.1勞動安全4.2勞動衛(wèi)生4.3勞動保護(hù)設(shè)施5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1勞動者違約6.2用人單位違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)8.3信息安全9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的權(quán)益處理11.雙方責(zé)任11.1勞動者的責(zé)任11.2用人單位的責(zé)任12.權(quán)利和義務(wù)12.1勞動者的權(quán)利和義務(wù)12.2用人單位的權(quán)利和義務(wù)13.保險(xiǎn)和福利13.1社會保險(xiǎn)13.2商業(yè)保險(xiǎn)13.3福利待遇14.附則14.1合同的生效14.2合同的附件14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作范圍乙方（勞動者）同意按照甲方（用人單位）的要求，從事計(jì)件工作。具體工作內(nèi)容為：____________。1.2工作量計(jì)算乙方按照甲方提供的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。工作量的計(jì)算方式為：____________。1.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證完成的工作質(zhì)量符合甲方的要求，具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：____________。第二條計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1計(jì)件單價(jià)乙方的計(jì)件單價(jià)為：____________元/件。2.2薪酬計(jì)算方式乙方完成一件工作，甲方支付計(jì)件單價(jià)。乙方每月薪酬=計(jì)件單價(jià)×完成件數(shù)。2.3薪酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為：每周__________天，每天__________小時(shí)。3.2加班工作時(shí)間乙方加班時(shí)間按照我國《勞動法》的規(guī)定計(jì)算。3.3休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1勞動安全甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。4.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生，提供必要的勞動保護(hù)用品。4.3勞動保護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)定期檢查、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施，確保其正常使用。第五條合同期限5.1起始日期本合同自________年________月________日起生效。5.2終止日期本合同有效期為________年，自起始日期算起。5.3合同續(xù)簽合同到期前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1勞動者違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限為：____________年。8.2知識產(chǎn)權(quán)乙方承認(rèn)所有完成的工作成果屬于甲方，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料、信息，防止泄露。如因乙方原因?qū)е滦孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條合同的變更和解除9.1變更條件合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.2解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。9.3變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字蓋章。第十條合同的終止10.1終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、或出現(xiàn)法定解除情形的，合同終止。10.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方有權(quán)領(lǐng)取合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第十一條雙方責(zé)任11.1勞動者的責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。11.2用人單位的責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方薪酬，提供勞動條件。第十二條權(quán)利和義務(wù)12.1勞動者的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動報(bào)酬、享受休假等。同時(shí)，乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。12.2用人單位的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第十三條保險(xiǎn)和福利13.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。13.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方自愿為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容雙方協(xié)商確定。13.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。甲方提供____________福利待遇（如有）。第十四條附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的附件本合同附件包括：____________。14.3合同的修訂歷史本合同如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容說明書詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作范圍、工作量計(jì)算方法以及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。附件二：計(jì)件單價(jià)表列出各項(xiàng)工作的計(jì)件單價(jià)，以及計(jì)件單價(jià)的確定方式和調(diào)整機(jī)制。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)規(guī)定乙方的正常工作時(shí)間、加班工作時(shí)間以及休假安排。附件四：勞動保護(hù)設(shè)施清單列出甲方提供給乙方的勞動保護(hù)設(shè)施，以及使用和維護(hù)的相關(guān)規(guī)定。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容以及違約責(zé)任。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方完成的工作成果屬于甲方，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附件七：信息安全協(xié)議規(guī)定乙方在處理甲方資料和信息時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定，以及違約責(zé)任。附件八：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)權(quán)益處理。附件九：社會保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方參加社會保險(xiǎn)的證明，以及社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。附件十：商業(yè)保險(xiǎn)保單甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)的保單，以及保險(xiǎn)內(nèi)容和理賠程序。附件十一：福利待遇說明詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，以及福利待遇的發(fā)放方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未妥善保管甲方資料、信息，導(dǎo)致泄露。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施或勞動條件。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未妥善保管甲方資料、信息，導(dǎo)致泄露，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施或勞動條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.計(jì)件工作：指勞動者按照完成