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藝術(shù)教師聘用合同范本2024年合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限第二章:崗位職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容2.2教學(xué)計(jì)劃2.3教學(xué)評(píng)估第三章:工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.2工資標(biāo)準(zhǔn)3.3工資支付方式第四章:福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2假期安排4.3其他福利第五章:教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利5.2教師義務(wù)5.3教師行為規(guī)范第六章:學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校權(quán)利6.2學(xué)校義務(wù)6.3學(xué)校管理規(guī)定第七章:合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3提前終止合同的條件第八章:違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約處理8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理9.2仲裁條款9.3法律適用第十章:附則10.1合同解釋10.2合同生效10.3合同文本第十一章:簽訂條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方(學(xué)校)與乙方(藝術(shù)教師)之間的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的行為,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.2合同雙方甲方:______(學(xué)校名稱)地址:______法定代表人:______乙方:______(教師姓名)身份證號(hào)碼:______聯(lián)系方式:______1.3合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日終止,合同期為_(kāi)_____年。第二章:崗位職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)教授以下藝術(shù)課程:2.1.1繪畫2.1.2雕塑2.1.3藝術(shù)史2.2教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱和要求,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施教學(xué)。2.2.1每學(xué)期初提交教學(xué)計(jì)劃2.2.2每月提交教學(xué)進(jìn)度報(bào)告2.2.3每學(xué)期末提交教學(xué)總結(jié)2.3教學(xué)評(píng)估乙方需接受學(xué)校的教學(xué)評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于:2.3.1學(xué)生反饋2.3.2教學(xué)效果2.3.3教學(xué)態(tài)度第三章:工作時(shí)間與報(bào)酬3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí),具體工作時(shí)間安排如下:3.1.1每周______天,每天______小時(shí)3.1.2需參加學(xué)校安排的教研活動(dòng)和會(huì)議3.2工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:3.2.1基本工資:______元/月3.2.2課時(shí)費(fèi):每課時(shí)______元3.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果發(fā)放3.3工資支付方式甲方每月______日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,乙方需提供有效的銀行賬戶信息。第四章:福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.1.3失業(yè)保險(xiǎn)4.1.4工傷保險(xiǎn)4.1.5生育保險(xiǎn)4.2假期安排乙方享有以下假期:4.2.1法定節(jié)假日4.2.2寒暑假4.2.3帶薪年休假:每年______天4.3其他福利甲方為乙方提供以下福利:4.3.1餐補(bǔ):每月______元4.3.2交通補(bǔ)貼:每月______元4.3.3住房補(bǔ)貼:每月______元第五章:教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利乙方享有以下權(quán)利:5.1.1按時(shí)領(lǐng)取工資和福利5.1.2參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和進(jìn)修5.1.3享有公平的教學(xué)評(píng)估5.2教師義務(wù)乙方應(yīng)履行以下義務(wù):5.2.1遵守學(xué)校的規(guī)章制度5.2.2按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)5.2.3維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益5.3教師行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守以下行為規(guī)范:5.3.1尊重學(xué)生,平等對(duì)待每一位學(xué)生5.3.2不得在教學(xué)過(guò)程中傳播不良信息5.3.3保持良好的師德師風(fēng)第六章:學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校權(quán)利甲方享有以下權(quán)利:6.1.1對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估6.1.2根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排6.1.3對(duì)違反合同的行為進(jìn)行處理6.2學(xué)校義務(wù)甲方應(yīng)履行以下義務(wù):6.2.1按時(shí)支付乙方工資和福利6.2.2提供必要的教學(xué)資源和支持6.2.3維護(hù)乙方的合法權(quán)益6.3學(xué)校管理規(guī)定甲方應(yīng)制定并公布以下管理規(guī)定:6.3.1教學(xué)管理制度6.3.2教師考核制度6.3.3學(xué)生管理制度第七章:合同變更與解除7.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議,具體變更程序如下:7.1.1提出變更申請(qǐng)7.1.2雙方協(xié)商7.1.3簽訂變更協(xié)議7.2合同解除合同解除需符合以下條件:7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2一方嚴(yán)重違反合同條款7.2.3法律規(guī)定的其他情形7.3提前終止合同的條件提前終止合同需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第八章:違約責(zé)任8.1違約定義違約是指合同一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合合同規(guī)定的行為。具體包括但不限于:8.1.1未按時(shí)支付工資或福利8.1.2未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)8.1.3違反學(xué)校規(guī)章制度8.2違約處理對(duì)于違約行為,甲方和乙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行處理。具體處理程序如下:8.2.1提出違約通知8.2.2雙方協(xié)商解決8.2.3必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決8.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:8.3.1甲方違約:支付乙方______元違約金8.3.2乙方違約:支付甲方______元違約金8.3.3其他損失賠償:根據(jù)實(shí)際損失情況確定第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議處理合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。具體處理步驟如下:9.1.1提出爭(zhēng)議事項(xiàng)9.1.2雙方協(xié)商解決9.1.3協(xié)商不成的,提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決9.2仲裁條款如雙方協(xié)商不成,可選擇以下仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁:9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱:______9.2.2仲裁地點(diǎn):______9.2.3仲裁費(fèi)用:由敗訴方承擔(dān)9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。具體法律條款如下:9.3.1《中華人民共和國(guó)合同法》9.3.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》9.3.3其他相關(guān)法律法規(guī)第十章:附則10.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,解釋應(yīng)本著公平、公正、合理的原則進(jìn)行。具體解釋條款如下:10.1.1合同條款的解釋應(yīng)符合合同目的10.1.2合同條款的解釋應(yīng)符合雙方的真實(shí)意思表示10.1.3合同條款的解釋應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具體生效條款如下:10.2.1合同簽訂日期:______年______月______日10.2.2合同生效日期:______年______月______日10.2.3合同終止日期:______年______月______日10.3合同文本本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。具體文本條款如下:10.3.1合同正本:______份10.3.2合同副本:____

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