工程勘察設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

工程勘察設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)市場(chǎng)部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責(zé)如下：一、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)工作展開(kāi)統(tǒng)籌規(guī)劃管理，對(duì)本部門(mén)人員展開(kāi)工作分配、工作內(nèi)容審查、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng)，其具體內(nèi)容職責(zé)就是：1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施；2、制訂部門(mén)季度任務(wù)指標(biāo)順利完成計(jì)劃，并搞匯總報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)充分反映部門(mén)情況，及時(shí)向直屬表達(dá)上級(jí)同意；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；4、負(fù)責(zé)管理招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作；5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；6、負(fù)責(zé)管理與企業(yè)其他部門(mén)、上級(jí)政府機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)、團(tuán)場(chǎng)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建較好的合作關(guān)系；7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；8、幫助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理企業(yè)市場(chǎng)拓展及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；9、協(xié)助工程款的回收；10、順利完成處領(lǐng)導(dǎo)信訪部門(mén)的其他工作。二、市場(chǎng)部科員的職責(zé)1、企業(yè)資質(zhì)及有關(guān)資格證書(shū)登記注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；2、招商引資月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；3、創(chuàng)建客戶檔案，客戶資料的檔案整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制訂實(shí)行，幫助部長(zhǎng)搞好客戶關(guān)系管理；4、協(xié)助經(jīng)理組織市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；5、幫助經(jīng)理制訂新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤和大事記工作；7、順利完成經(jīng)理信訪部門(mén)的其他工作。經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢(xún)商務(wù)談判以及政府項(xiàng)目述標(biāo);2、開(kāi)拓招投標(biāo)項(xiàng)目;3、具有造價(jià)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致目標(biāo)。1、及時(shí)掌握國(guó)家、地方建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，制定分公司經(jīng)營(yíng)管理制度以及目標(biāo)，并組織落實(shí)、檢查和總結(jié)；2、搜集、整理、甄選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確認(rèn)追蹤項(xiàng)目，經(jīng)分公司經(jīng)理證實(shí)后，制訂具體內(nèi)容的項(xiàng)目承攬方案并非政府實(shí)行；3、根據(jù)擬投標(biāo)項(xiàng)目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報(bào)名資料，全程參與投標(biāo)報(bào)名、投標(biāo)報(bào)價(jià)，處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件；4、參予中標(biāo)工程的合約評(píng)審與合約的簽下，同時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部施工人員搞好項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)工作；5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；6、負(fù)責(zé)管理對(duì)跟公司所有經(jīng)營(yíng)人員工作的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；7、定期組織本部門(mén)相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整個(gè)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)；8、與同行創(chuàng)建較好的對(duì)外合作關(guān)系，不懈努力開(kāi)拓代萊市場(chǎng)；9、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)工作。經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng)成都交通信息港成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港職責(zé)敘述:1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計(jì)劃,完善投資管理體系,對(duì)子公司進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)管理非政府大力推進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、嶄新業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。4.會(huì)同制訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),展開(kāi)追蹤管理,并非政府編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析等有關(guān)報(bào)告。5.協(xié)助部門(mén)管理,承擔(dān)交辦的其他工作。供職建議:1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營(yíng)銷(xiāo)、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類(lèi)別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。2.熟識(shí)市場(chǎng)分析、有關(guān)政策法規(guī),存有較強(qiáng)的信息資料綜合歸納分析能力,存有較好的溝通交流、抒發(fā)、交流能力和文字能力。3.能獨(dú)立撰寫(xiě)投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購(gòu)重組項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4.存有國(guó)有金融企業(yè)、政府工程類(lèi)企業(yè)同職級(jí)(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。5.熟悉國(guó)資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專(zhuān)業(yè)教育背景,或熟悉公文寫(xiě)作之一者優(yōu)先。1）根據(jù)制訂的部門(mén)年度目標(biāo)制訂本區(qū)域年季度銷(xiāo)售目標(biāo)以及季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和收款計(jì)劃；2）根據(jù)制定的區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案；3）負(fù)責(zé)管理本區(qū)域內(nèi)展開(kāi)商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；4）根據(jù)銷(xiāo)售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款；5）制訂本區(qū)域年度和月度費(fèi)用財(cái)政預(yù)算；6）預(yù)估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計(jì)劃；7）撰寫(xiě)本區(qū)域的月度、季度及年度銷(xiāo)售報(bào)告；8）編寫(xiě)本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報(bào)告；9）撰寫(xiě)月度銷(xiāo)售費(fèi)用繼續(xù)執(zhí)行報(bào)告；10）編寫(xiě)本區(qū)域的月度、季度、年度銷(xiāo)售情況差異分析報(bào)告；11）保護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù)；12）開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)13）搜集并意見(jiàn)反饋用戶意見(jiàn)及市場(chǎng)信息，并意見(jiàn)反饋給適當(dāng)部門(mén)14）提出本市場(chǎng)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)策略15）協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)搞好客戶服務(wù)工作；16）撰寫(xiě)本市場(chǎng)區(qū)域工作總結(jié)與計(jì)劃17）管理本市場(chǎng)區(qū)的費(fèi)用18）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)煒達(dá)科技股份有限公司煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒超過(guò)負(fù)責(zé)管理招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、財(cái)政預(yù)算耗資部門(mén)的管理)工作描述:1、負(fù)責(zé)管理合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、耗資、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)組順利完成質(zhì)量及順利完成時(shí)間。2、匯總各專(zhuān)業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專(zhuān)業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。3、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審查。4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。5、負(fù)責(zé)管理投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及支付的審查。6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。7、參予內(nèi)部環(huán)評(píng)并遞交環(huán)評(píng)意見(jiàn)。8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)造訪、溝通交流以達(dá)至簽訂合同的目的。10、完成上級(jí)交辦的其它工作。供職建議:建議年齡30-45歲,性別不減半,大專(zhuān)以上學(xué)歷,存有電力公司有關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)招投標(biāo)有關(guān)工作流程。{~cqcq~}工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng))浙江德鄰聯(lián)手工程有限公司浙江德鄰聯(lián)手工程有限公司,德鄰聯(lián)手,德鄰工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作。供職建議:1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;2、具備工程監(jiān)理經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)人員經(jīng)驗(yàn),曾出任過(guò)大型項(xiàng)目總監(jiān);3、具備國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格;4、具備較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)同、非政府能力。1、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等項(xiàng)工作，對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。2、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理，制定招投標(biāo)管理制度，非政府撰寫(xiě)、制定標(biāo)書(shū)，參予投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)分包、審查工作；3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計(jì)算分項(xiàng)工程量，并以此編制每一分項(xiàng)工程的綜合單價(jià)。4、制定工程材料財(cái)政預(yù)算和定額，并根據(jù)財(cái)政預(yù)算審查訂貨材料計(jì)劃和訂貨材料價(jià)格；5、對(duì)中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項(xiàng)目、材料供應(yīng)和成本核算部門(mén)，為控制項(xiàng)目支出和進(jìn)行項(xiàng)目成本控制提供依據(jù)；6、負(fù)責(zé)管理工程合約簽定前的評(píng)審，負(fù)責(zé)管理合約及工程預(yù)算的基本建設(shè)、管理和審查；負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目完工、財(cái)政預(yù)算的審查；7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準(zhǔn)確、合理，負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作。8、策劃工程預(yù)算部行政管理的全面工作，搞好部門(mén)的非政府建設(shè)，保證部門(mén)各項(xiàng)工作有序積極開(kāi)展，負(fù)責(zé)管理制訂部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作1、年齡23歲以上,男女不減半;2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心,樂(lè)觀開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從工作安排;3、熟練掌握excel、word等辦公自動(dòng)化軟件;4、有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;下班地點(diǎn):新都區(qū)興樂(lè)北路號(hào)1棟b座3樓歡迎優(yōu)秀人員加入!經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部副總經(jīng)理職責(zé)敘述:1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2.幫助公司管理層制訂公司年度商業(yè)計(jì)劃;3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;4.審查ppsa年度工作計(jì)劃和財(cái)政預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;6.審查公司績(jī)效考核制度及全面落實(shí)實(shí)行;7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制;8.審查部門(mén)月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結(jié)計(jì)劃;10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;2.嫻熟采用辦公軟件。職責(zé)敘述:1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2.幫助公司管理層制訂公司年度商業(yè)計(jì)劃;3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;4.審查ppsa年度工作計(jì)劃和財(cái)政預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;6.審查公司績(jī)效考核制度及全面落實(shí)實(shí)行;7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制;8.審查部門(mén)月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結(jié)計(jì)劃;10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;2.嫻熟采用辦公軟件。1、貫徹執(zhí)行國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；2、負(fù)責(zé)管理展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣為搜集、整理、意見(jiàn)反饋、追蹤和傳達(dá)項(xiàng)目信息；3、負(fù)責(zé)招商引資，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項(xiàng)目，引入資金，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；4、參予企業(yè)工程項(xiàng)目的招徠與商談工作，負(fù)責(zé)管理客戶關(guān)系管理；5、對(duì)自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；6、制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)，參予企業(yè)有關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作；7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；8、幫助工程款的廢舊，對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、落空；9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門(mén)的其他工作。1、股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)籌劃股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)管理會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄整理根據(jù)董事會(huì)、董事及董事單位的提議和建議整理董事會(huì)議議案、提交董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議審議準(zhǔn)備工作和提交國(guó)家有關(guān)部門(mén)建議的董事會(huì)和股東大會(huì)出示的報(bào)告和文件負(fù)責(zé)董事會(huì)與公司各部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)之間、董事會(huì)與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡(luò)和有關(guān)通訊工作辦理公司信息公布事務(wù)，確保公司信息公布的及時(shí)、精確、合法、真實(shí)和完備董事會(huì)工作的宣傳、報(bào)道及新聞發(fā)布工作收集有關(guān)部門(mén)（各專(zhuān)項(xiàng)工作委員會(huì)）文件和記錄、編纂草擬董事會(huì)年度報(bào)告管理股東名冊(cè)和董事會(huì)印章，以及公司股東資料、董事會(huì)文件的整理歸檔和匯編幫助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)籌劃監(jiān)事會(huì)會(huì)議協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)對(duì)監(jiān)事會(huì)各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會(huì)議議案、提交監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議審議準(zhǔn)備工作和提交國(guó)家有關(guān)部門(mén)建議的.監(jiān)事會(huì)出示的報(bào)告和文件監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)、公司各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)同協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)收集監(jiān)事會(huì)會(huì)議所需公司各部門(mén)文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監(jiān)事會(huì)章程，介紹監(jiān)事會(huì)工作情況協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)編撰起草監(jiān)事會(huì)年度報(bào)告監(jiān)事會(huì)文件的整理檔案和編訂管理監(jiān)事會(huì)印章2、宣傳文秘宣傳管理會(huì)議的記錄和和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，會(huì)議資料的檔案收集整理公司各部門(mén)月度工作計(jì)劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計(jì)劃、總結(jié)公司對(duì)外各類(lèi)綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的編寫(xiě)協(xié)會(huì)管理3、行政管理公司職能部門(mén)各類(lèi)公文的審查、制作、派發(fā)內(nèi)外部來(lái)文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類(lèi)檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷(xiāo)毀機(jī)要和印鑒管理保密工作4、后勤事務(wù)公務(wù)招待管理車(chē)輛及交通安全管理公司辦公樓、食堂管理辦公用品的配置、采購(gòu)、管理、發(fā)放會(huì)議室管理，會(huì)議設(shè)備的訂貨、加裝和管理綜合部的安排和調(diào)整宿舍區(qū)的物業(yè)管理報(bào)刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃、綠化管理實(shí)物福利的購(gòu)置和發(fā)放其它后勤服務(wù)工作安全保衛(wèi)管理工作消防管理工作5、綜合管理督查鹽務(wù)各項(xiàng)制度、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)命令的貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行和全面落實(shí)情況籌劃非政府公司有關(guān)關(guān)鍵會(huì)議和大型活動(dòng)調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出參考意見(jiàn)建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、權(quán)屬單位工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政事務(wù)的安排應(yīng)急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會(huì)影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作通訊管理6、體系化建設(shè)質(zhì)量體系管理ISO（質(zhì)量）、ISO（環(huán)境）、OHSASI（職業(yè)身心健康與安全）資源整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評(píng)審程序》、《持續(xù)改良程序》卓越型組織體系建設(shè)精細(xì)化管理建設(shè)經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的日常管理工作,對(duì)直屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)展開(kāi)綜合管理和評(píng)價(jià),同時(shí)搞好所屬員工的甄選、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;4、負(fù)責(zé)管理積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)犯罪行為管理工作;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過(guò)水解、策劃、指導(dǎo)和全面落實(shí),順利完成適當(dāng)?shù)哪甓戎笜?biāo);7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定期向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作匯報(bào);8、全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。任職資格:1、土木工程、工程造價(jià)等工民建有關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備高級(jí)工程師職稱(chēng),所持一級(jí)建造師或耗資工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū);2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;3、具備較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)同能力,具有處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力;4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,供職條件可以適度收緊。崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)管理制訂、修正和健全本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作,對(duì)下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評(píng)價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;3、負(fù)責(zé)管理非政府指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;4、負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;5、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各區(qū)域(分后)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)成本的指導(dǎo)、掌控、監(jiān)督等管理工作;6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過(guò)分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);7、資源整合有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區(qū)域(分后)公司的有關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期向上級(jí)(或集團(tuán)高層)并作匯報(bào);8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。供職資格:1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱(chēng),持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū);2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)有關(guān)工作經(jīng)歷,參予順利完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)望建集團(tuán)望建(集