2024版更夫用工合同協(xié)議書(shū)

2024版更夫用工合同協(xié)議書(shū)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（更夫）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式與時(shí)間4.3福利待遇第五章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2安全生產(chǎn)要求5.3工作環(huán)境與設(shè)施第六章：合同期限與試用期6.1合同期限6.2試用期規(guī)定6.3合同的續(xù)簽與終止第七章：違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的確定7.2違約賠償7.3違約責(zé)任的免除第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3法律適用與管轄第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十章：其他10.1保密條款10.2不可抗力10.3通知與送達(dá)第十一章：簽字欄11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在更夫用工關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任更夫職務(wù)的所有工作內(nèi)容。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守合同條款。第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（更夫）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，有義務(wù)按時(shí)支付乙方薪酬。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利，有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的巡邏、監(jiān)控和安全檢查等工作。3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保工作質(zhì)量。第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。4.2薪酬支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月薪酬。4.3福利待遇乙方享有法定節(jié)假日休息、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備和安全培訓(xùn)。5.2安全生產(chǎn)要求乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)裝備。5.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施。第六章：合同期限與試用期6.1合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2試用期規(guī)定試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同的續(xù)簽與終止合同期滿前______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。合同可因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等原因被終止。第七章：違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的確定任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2違約賠償7.2.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按未支付金額的______%支付違約金。7.2.2乙方違約若乙方未按合同要求完成工作，應(yīng)按合同約定支付違約金。7.3違約責(zé)任的免除若違約方能證明違約行為是由于不可抗力造成的，可免除違約責(zé)任。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方，要求協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)在通知之日起30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。8.3法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同解除的條件乙方在試用期內(nèi)或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作能力不符合要求時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同終止的條件合同期滿、雙方協(xié)商一致或一方依法提前終止合同時(shí)，合同終止。第十章：其他10.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或完全履行合同義務(wù)的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明，可部分或全部免除責(zé)任。10.3通知與送達(dá)合同項(xiàng)下的所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。第十一章：簽字欄11.1甲方代表簽字：______甲方蓋章：______11.2乙方簽字：______11.3簽訂時(shí)間：______11.4簽