2024年校園食堂職工勞務合作合同示例

2024年校園食堂職工勞務合作合同示例本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同范圍及內(nèi)容2.1食堂職工勞務提供范圍2.2食堂職工勞務內(nèi)容3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.勞務報酬4.1勞務報酬標準4.2勞務報酬支付方式4.3勞務報酬支付時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3丙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露保密信息的責任13.合同的簽署與份數(shù)13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同份數(shù)及保存方式14.其他約定14.1其他補充條款14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合同范圍及內(nèi)容2.1食堂職工勞務提供范圍乙方同意向甲方提供食堂職工勞務，包括但不僅限于食堂的日常運營、食品加工、清潔衛(wèi)生等工作。2.2食堂職工勞務內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，提供合格的食堂職工，確保食堂的正常運營。乙方負責食堂職工的培訓、管理及工作時間安排。第三條合同期限3.1合同開始日期合同的開始日期為【合同開始日期】。3.2合同結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為【合同結(jié)束日期】。第四條勞務報酬4.1勞務報酬標準乙方向甲方提供的食堂職工勞務報酬標準為【勞務報酬標準】。4.2勞務報酬支付方式甲方應按照合同約定的時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務報酬。4.3勞務報酬支付時間甲方應在每個合同期限結(jié)束后的十個工作日內(nèi)，向乙方支付該合同期限的勞務報酬。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間食堂職工的工作時間為【工作時間】，包括早、中、晚三餐。5.2休息休假安排食堂職工按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排休息休假。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方依法為食堂職工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇甲方應為食堂職工提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施甲方應按照國家法律法規(guī)的要求，為食堂職工提供必要的勞動保護措施，確保食堂職工的人身安全。7.2勞動條件保障甲方應保證食堂的勞動條件符合國家法律法規(guī)的要求，確保食堂職工的合法權益。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應提前三十個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同解除條件在合同期限內(nèi)，任何一方未履行合同義務的，對方有權解除合同。8.3合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方未按照約定支付勞務報酬的，應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金為本金每日千分之五的滯納金。9.2乙方違約責任乙方未按照約定提供食堂職工的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的百分之十。9.3丙方違約責任丙方未按照約定提供相關服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的百分之十。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方未能在爭議發(fā)生后的三十日內(nèi)達成書面和解協(xié)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改條件合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。12.3泄露保密信息的責任如任何一方泄露了對方的保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條合同的簽署與份數(shù)13.1合同簽署日期本合同于【合同簽署日期】由雙方簽署。13.2合同簽署地點本合同于【合同簽署地點】簽署。13.3合同份數(shù)及保存方式雙方各執(zhí)一份，其余份數(shù)按照雙方商定的方式進行保存。第十四條其他約定14.1其他補充條款雙方在合同履行過程中，如需補充其他條款，應簽訂書面補充協(xié)議。14.2附件清單附件清單詳見附件，附件清單為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：食堂職工名單附件二：食堂職工身份證復印件附件三：食堂職工勞動合同附件四：食堂職工社會保險繳納證明附件五：食堂職工培訓記錄附件六：食堂職工工作服及安全防護用品清單附件七：食堂設施設備清單附件八：食堂食品安全許可證附件九：食堂運營管理規(guī)范附件十：甲方支付憑證附件一的詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方提供的食堂職工名單，包括姓名、性別、年齡、職務等信息。附件二的詳細要求和說明：本附件應提供乙方食堂職工的身份證復印件，以證明其身份真實性。附件三的詳細要求和說明：本附件應包含乙方食堂職工與乙方簽訂的勞動合同，合同內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)要求。附件四的詳細要求和說明：本附件應提供乙方食堂職工的社會保險繳納證明，以證明乙方已依法為職工繳納社會保險。附件五的詳細要求和說明：本附件應記錄乙方食堂職工的培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容等信息。附件六的詳細要求和說明：本附件應列出乙方提供的食堂職工工作服及安全防護用品清單，包括物品名稱、數(shù)量等信息。附件七的詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方提供的食堂設施設備清單，包括設備名稱、數(shù)量、型號等信息。附件八的詳細要求和說明：本附件應提供乙方的食堂食品安全許可證，以證明乙方具備合法的經(jīng)營資格。附件九的詳細要求和說明：本附件應包含乙方食堂的運營管理規(guī)范，包括食品安全、衛(wèi)生管理、服務流程等內(nèi)容。附件十的詳細要求和說明：本附件應提供甲方向乙方支付勞務報酬的憑證，包括支付時間、金額等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞務報酬。2.乙方未按照約定提供食堂職工。3.丙方未按照約定提供相關服務。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付勞務報酬的，應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金為本金每日千分之五的滯納金。示例說明：如果甲方延遲支付勞務報酬，延遲支付的金額每日應支付千分之五的違約金。2.乙方未按照約定提供食堂職工的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的百分之十。示例說明：如果乙方未能按照約定提供食堂職工，應向甲方支付合同總額百分之十的違約金。3.丙方未按照約定提供相關服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的百分之十。示例說明：如果丙方未能按照約定提供相關服務，應向甲方支付合同總額百分之十的違約金。說明三：法律名詞及解釋：4.勞務報酬：指乙方為甲方提供食堂職工勞務所應得的報酬。5.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的乙方食堂職工應享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)