2024年醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)參考（二篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)參考____年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長的正確指導(dǎo)下，本人秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念，致力于提升產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)將本年度工作完成情況作如下總結(jié)：一、深化學(xué)習(xí)，提升專業(yè)護(hù)理能力1.本人持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識，不斷提升個人?？谱o(hù)理水平和管理能力。通過網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)書籍，不斷更新產(chǎn)科護(hù)理管理知識。今年____月，我參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班，并將學(xué)習(xí)成果及時傳達(dá)至護(hù)理人員。2.對于新入職護(hù)理人員，我們采取了個案培訓(xùn)計劃。本年度共有____名新護(hù)理人員加入，通過強(qiáng)化培訓(xùn)，她們已能夠獨立承擔(dān)護(hù)理工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃，定期開展?？浦R、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)、護(hù)理操作等方面的培訓(xùn)。每季度對護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作考核，確保護(hù)理質(zhì)量。4.每次考核后，我們都會對錯題進(jìn)行細(xì)致分析，并要求個人重做錯題并分析原因。通過不定期抽問，了解護(hù)理人員對知識的掌握情況，并及時評估培訓(xùn)效果。5.每月對三期護(hù)士及實習(xí)生進(jìn)行系統(tǒng)的入科培訓(xùn)、教學(xué)查房和小講課，確保她們能夠全面掌握相關(guān)知識和技能。同時，對教學(xué)效果進(jìn)行及時評價，不斷優(yōu)化教學(xué)方案。二、強(qiáng)化績效管理，提高工作積極性1.根據(jù)護(hù)理部績效分配方案，協(xié)助護(hù)士長制定了本科室護(hù)理績效分配方案，確保公平、公正。2.成立了護(hù)理績效管理小組，按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)及加分項目等標(biāo)準(zhǔn)，對護(hù)理人員績效進(jìn)行綜合評價。3.每季度評選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星，對優(yōu)秀護(hù)理人員給予獎勵，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情。4.績效分配過程由護(hù)士長監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、公正。績效額計算由專人負(fù)責(zé)，最后由科主任審核。5.績效方案制定過程中，我們采取民主投票方式，得到了大部分護(hù)理人員的認(rèn)可和支持。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提升護(hù)理滿意度1.嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理規(guī)范，加強(qiáng)?？平】到逃ξＶ?、手術(shù)、分娩及新入院病人進(jìn)行重點督查，確保護(hù)理措施落實到位。2.堅持巡視病房，與患者保持良好溝通，及時了解護(hù)理落實情況及患者意見。3.增設(shè)乳房護(hù)理項目，有效控制乳漲現(xiàn)象，提高母乳喂養(yǎng)率。4.按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實，確保基礎(chǔ)護(hù)理工作的有效執(zhí)行。5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下保持泌乳及擠奶的正確方法，對乳頭凹陷的產(chǎn)婦進(jìn)行矯正及喂奶方法的培訓(xùn)。6.定期進(jìn)行出院病人電話隨訪工作，了解患者康復(fù)情況并收集患者意見。對存在問題的患者及時溝通處理，并針對醫(yī)院隨訪問題提出整改措施。7.每月按時進(jìn)行護(hù)理人員滿意度調(diào)查及護(hù)患溝通率調(diào)查，對存在的問題進(jìn)行及時分析并制定整改措施。次月對整改效果進(jìn)行評價。8.每周按計劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評價工作，確保各項護(hù)理措施得到有效執(zhí)行。四、存在的問題與未來規(guī)劃1.實習(xí)生管理方面存在不足，部分實習(xí)生存在曠工及遲到現(xiàn)象。未來我們將加強(qiáng)對實習(xí)生的培訓(xùn)工作和管理力度，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.護(hù)理質(zhì)量管理方面仍有待加強(qiáng)。例如，____月毛____提前書寫護(hù)理記錄的問題。我們將加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的管理和監(jiān)督力度，要求護(hù)理人員客觀、真實、準(zhǔn)確、及時地書寫護(hù)理記錄。展望未來，我們將繼續(xù)努力提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。2024年醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)參考（二）在剛剛過去的這一年中，我作為護(hù)士，始終以雙倍的努力投身于工作，致力于為每一位患者提供精心的關(guān)懷和照顧。通過這一階段的實踐，我逐漸深化了對工作的理解和感悟，認(rèn)識到需要付出更多才能實現(xiàn)自身的成長。一、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度在護(hù)士的職責(zé)中，我始終以敬業(yè)精神要求自己，真正扮演好服務(wù)者的角色，全力以赴地執(zhí)行每一項任務(wù)。無論何時，我都以提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，努力在工作中不斷成長，加倍努力地完成我所承擔(dān)的所有職責(zé)。對待每一位患者，我都保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，因為醫(yī)療工作容不得半點疏忽。同時，保持正確的心態(tài)，確保每日任務(wù)的出色完成，以個人的努力推動自身的發(fā)展和進(jìn)步。二、服務(wù)技能的精進(jìn)護(hù)士的職責(zé)本質(zhì)上是服務(wù)，需要為每位患者提供優(yōu)質(zhì)的關(guān)懷和指導(dǎo)。在過去的一年里，我時刻以提升服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)，努力在工作中實現(xiàn)自我蛻變。如今，我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，無論是診斷還是護(hù)理，都有了顯著的提升。我的性格也因這份工作變得更加耐心和體貼，旨在為患者創(chuàng)造更舒適的住院體驗，讓他們在醫(yī)院中感受到更多的溫暖和關(guān)懷。三、工作失誤的反思誠然，這一年中我也犯了一些錯誤，如偶爾的遲到，以及在工作中未能妥善處理個人任務(wù)，甚至出現(xiàn)過失誤。幸運的是，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)使我從這些錯誤中汲取了教訓(xùn)，促使我在工作中取得成長。這些經(jīng)歷給我敲響了警鐘，讓我明白未來需要更加努力，以確保在工作中取得更好的成績，實現(xiàn)更大的發(fā)展。盡管我在工作中仍有不足，但這些經(jīng)