勞動合同的主體及送達條款

合同目錄第一章：勞動合同的主體1.1合同雙方1.2定義與解釋1.3合同效力第二章：勞動合同的送達2.1送達方式2.2送達地址2.3送達時間第三章：勞動合同的期限3.1合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽第四章：工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容.1.1崗位職責4.2工作地點4.3工作時間第五章：勞動報酬5.1報酬構(gòu)成5.2報酬支付5.3福利待遇第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.2補充福利6.3福利待遇變更第七章：勞動紀律與保密條款7.1勞動紀律7.2保密義務(wù)7.3違反紀律與保密的責任第八章：勞動合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第一章：勞動合同的主體1.1合同雙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2定義與解釋1.2.1本合同中所使用的術(shù)語，除另有約定外，均按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定進行解釋。1.2.2甲乙雙方確認，本合同條款的表述已經(jīng)充分理解并同意。1.3合同效力1.3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.3.2甲乙雙方應按照本合同的約定全面履行各自的義務(wù)。第二章：勞動合同的送達2.1送達方式2.1.1甲乙雙方確認，本合同的送達方式包括但不限于書面送達、電子郵件送達、短信送達等。2.1.2甲乙雙方應確保送達方式的準確性、有效性。2.2送達地址2.2.1甲方送達地址：____________________2.2.2乙方送達地址：____________________2.3送達時間2.3.1本合同項下的送達時間，以送達地址所在地郵戳為準。2.3.2甲乙雙方應確保在送達時間內(nèi)收到對方的通知。第九章：勞動條件與勞動保護9.1勞動條件9.1.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。9.1.2甲方應保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。9.1.3甲方應提供乙方必要的勞動防護用品。9.2勞動保護9.2.1甲方應嚴格執(zhí)行國家關(guān)于女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定。9.2.2甲方應制定和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，預防安全事故的發(fā)生。9.2.3甲方應定期對乙方進行健康檢查。第十章：培訓與發(fā)展10.1培訓10.1.1甲方應根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的崗位培訓。10.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力。10.1.3甲方為乙方提供培訓的，乙方應簽訂培訓協(xié)議，明確培訓費用、服務(wù)期限等相關(guān)事項。10.2發(fā)展10.2.1甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。10.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，提出調(diào)崗、晉升等申請。第十一章：知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)11.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于職務(wù)作品的，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.1.2乙方應遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。11.2成果歸屬11.2.1乙方在甲方工作期間所取得的業(yè)務(wù)成果，歸甲方所有。11.2.2乙方離職后，仍應遵守與甲方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。第十二章：違約責任與爭議解決12.1違約責任12.1.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。12.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。12.2爭議解決12.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1本合同的修改、補充均應以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章：附則14.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。14.2本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。第十五章：附件及簽字15.1附件15.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件15.1.2乙方身份證復印件15.1.3其他相關(guān)文件15.2簽字15.2.1甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）日期：____________________15.2.2乙方（勞動者）：姓名：____________________簽字日期：____________________（本合同結(jié)束）附件：請見合同第十五章附件部分。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：乙方（勞動者）簽字：簽訂日期：____年____月____日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的崗位、工作地點進行調(diào)整。說明1.1.1：甲方調(diào)整乙方崗位或工作地點時，應提前通知乙方，并在合理范圍內(nèi)為乙方提供適應新崗位的培訓。說明1.1.2：乙方應服從甲方的崗位調(diào)整和工作地點變更，如乙方不同意調(diào)整，可提出書面異議，雙方協(xié)商解決。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的績效考核。說明1.2.1：甲方應制定公平、公正的績效考核制度，并提前告知乙方考核標準和程序。說明1.2.2：乙方應根據(jù)甲方的要求，參加績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲。附加條款1.3：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或造成甲方重大損失時，單方面解除勞動合同。說明1.3.1：甲方單方面解除勞動合同時，應提供充分的證據(jù)，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。說明1.3.2：乙方對甲方的解除決定有異議的，可依法申請仲裁或提起訴訟。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的必要培訓。說明2.1.1：乙方提出培訓需求時，應詳細說明培訓內(nèi)容和目的，甲方應在合理范圍內(nèi)予以滿足。說明2.1.2：甲方提供培訓的，乙方應簽訂培訓協(xié)議，明確培訓費用、服務(wù)期限等相關(guān)事項。附加條款2.2：乙方有權(quán)在法定條件下，要求甲方支付加班費。說明2.2.1：乙方加班的，應按照甲方規(guī)定的程序提前申請，經(jīng)批準后方可加班。說明2.2.2：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費。附加條款2.3：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，并要求甲方依法辦理離職手續(xù)。說明2.3.1：乙方提出辭職時，應提前通知甲方，通知期限按照合同約定執(zhí)行。說明2.3.2：甲方應在乙方離職后依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應得的報酬和補償。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介機構(gòu)應保證其提供的信息真實、準確。說明3.1.1：第三方中介機構(gòu)應核實乙方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等，確保其真實性。說明3.1.2：第三方中介機構(gòu)因信息不準確導致甲方損失的，應承擔相應責任。附加條款3.2：第三方中介機構(gòu)應負責協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在合同