2024年全企業(yè)全日制勞動(dòng)合同規(guī)范

2024年全新版企業(yè)全日制勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號碼、住址第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的固定期限2.2勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位和職責(zé)3.2乙方的具體工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資5.2乙方的績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼5.3乙方工資的支付方式和時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)安全措施第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第九條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展9.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條：合同變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式12.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號法定代表人：1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：男身份證號碼：××××××××××××××××住址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：合同期限2.1本勞動(dòng)合同的固定期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2勞動(dòng)合同的起始日期為2024年1月1日，終止日期為2027年12月31日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位為市場營銷部經(jīng)理，主要職責(zé)如下：1）負(fù)責(zé)市場營銷部的日常管理工作；2）組織制定市場營銷策略和計(jì)劃，并組織實(shí)施；3）負(fù)責(zé)市場營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。3.2乙方的具體工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即××省××市××區(qū)××路××號。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午5:30，中午休息1小時(shí)。4.2乙方的休息休假安排如下：1）法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；2）年假：工作滿一年的，享受五天帶薪年假；3）病假：因病需休息的，憑醫(yī)院證明可享受病假，病假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放；4）事假：因個(gè)人原因需請假的，提前向甲方申請，事假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。5.2乙方的績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼如下：1）每月績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過基本工資的50%；2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；3）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣100元。5.3乙方工資的支付方式和時(shí)間為每月5日前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方的福利待遇如下：1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；2）提供午餐或午餐補(bǔ)貼；3）定期體檢；4）節(jié)日禮品或慰問金；5）員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。652578第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2保密協(xié)議的期限自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展9.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)。第十條：合同變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序：1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容；2）變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字確認(rèn)。10.2合同解除的條件和程序：1）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；2）乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。10.3合同終止的條件和程序：1）勞動(dòng)合同期滿的，本合同自行終止；2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止；3）乙方因工作崗位調(diào)整，不再從事原崗位工作的，本合同終止；4）乙方因健康原因不能從事原崗位工作的，經(jīng)甲方同意，本合同終止。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如下：1）乙方因合同解除或終止，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）乙方因甲方原因未能完成合同期限的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：1）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2）乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：1）通過友好協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；3）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；4）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：1）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益；2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3）乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作；4）甲方應(yīng)定期為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù)，確保乙方的權(quán)益。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除程序：合同的修改或者解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。任何一方不得擅自變更或者解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件3：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件4：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件5：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明附件6：保密協(xié)議附件7：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件8：崗位職責(zé)說明書附件9：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件10：工資條附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)包含甲方的全稱、成立時(shí)間、注冊資本、經(jīng)營范圍等法定信息，并加蓋甲方公章。附件2：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)包含乙方的姓名、性別、身份證號碼、照片等個(gè)人信息，并加蓋乙方簽名。附件3：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)記錄變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。附件4：勞動(dòng)合同解除協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)記錄解除的原因、日期、雙方簽字等信息。附件5：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明，應(yīng)詳細(xì)解釋計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓胶鸵罁?jù)。附件6：保密協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件7：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展路徑。附件8：崗位職責(zé)說明書，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件9：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和金額。附件10：工資條，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成和發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密；3.甲方未按時(shí)支付乙方工資；4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；6.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的50%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付賠償金，賠償金金額為甲方實(shí)際損失的2倍。3.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付逾期支付工資的利息，利息按銀行同期貸款利率計(jì)算。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)支付乙方合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未提前通知甲方，應(yīng)支付甲方因招聘和培訓(xùn)新員工產(chǎn)生的費(fèi)用。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的50%。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付賠償金，賠償金金額為甲方實(shí)際損失的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同終止的固定日期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間接觸到的商業(yè)秘密等保密信息所達(dá)成的協(xié)議。6.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)、提升職業(yè)技能和素質(zhì)的機(jī)會(huì)。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。8.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同中提到的勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。合同的固定期限是指勞動(dòng)合同雙方約定的合同終止的固定日期。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方依法應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)上