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深圳地區(qū)2024版固定期限勞動(dòng)合同范例本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3:合同期限1.4:試用期規(guī)定第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:乙方的工作崗位、職責(zé)2.2:乙方的工作地點(diǎn)2.3:工作時(shí)間的規(guī)定2.4:休息休假制度第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2:績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇3.3:加班工資的計(jì)算3.4:工資調(diào)整機(jī)制第四條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定4.2:乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的具體待遇4.3:住房公積金的繳納和使用規(guī)定4.4:福利待遇的其他規(guī)定第五條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1:甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件5.2:勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定5.3:職業(yè)病防治措施5.4:女職工和未成年工的特殊保護(hù)第六條:合同的變更、解除和終止6.1:合同變更的條件和程序6.2:合同解除的條件和程序6.3:合同終止的條件和程序6.4:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任第七條:違約責(zé)任7.1:甲方違反合同的規(guī)定7.2:乙方違反合同的規(guī)定7.3:違約責(zé)任的計(jì)算和承擔(dān)方式第八條:爭(zhēng)議解決8.1:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序8.3:爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定第九條:其他約定9.1:保密協(xié)議9.2:競(jìng)業(yè)限制9.3:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.4:雙方約定的其他事項(xiàng)第十條:合同的生效、修改和解除10.1:合同的生效條件10.2:合同的修改程序10.3:合同的解除條件第十一條:法律適用和爭(zhēng)議解決11.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.2:如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)第十二條:合同的附件12.1:乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件12.2:甲方提供的職位描述和工作要求第十三條:雙方簽字13.1:甲方代表簽字13.2:乙方簽字第十四條:合同的起始日期和終止日期14.1:本合同的起始日期14.2:本合同的終止日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人甲方名稱為:深圳科技有限公司地址:深圳市南山區(qū)科技園路號(hào)法定代表人:1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址乙方姓名:性別:男身份證號(hào)碼址:深圳市福田區(qū)路號(hào)1.3:合同期限本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.4:試用期規(guī)定乙方的試用期為三個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:乙方的工作崗位、職責(zé)乙方擔(dān)任的崗位為軟件工程師,主要職責(zé)包括軟件開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)等工作。2.2:乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于深圳市南山區(qū)科技園路號(hào)的辦公場(chǎng)所。2.3:工作時(shí)間的規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每日工作八小時(shí),休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4:休息休假制度乙方享有國(guó)家法定的休息休假制度,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10000元,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。3.2:績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果,有資格獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方提供住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。3.3:加班工資的計(jì)算乙方加班工資按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.4:工資調(diào)整機(jī)制乙方的工資將根據(jù)甲方薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。第四條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定甲方按照國(guó)家和深圳市的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2:乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的具體待遇乙方按照國(guó)家和深圳市的相關(guān)規(guī)定,享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的具體待遇。4.3:住房公積金的繳納和使用規(guī)定甲方按照國(guó)家和深圳市的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。乙方可以按照相關(guān)規(guī)定提取和使用住房公積金。4.4:福利待遇的其他規(guī)定甲方將為乙方提供生日禮物、節(jié)日禮品等福利待遇,并根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行其他相關(guān)福利待遇。第五條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1:甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,如勞動(dòng)保護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。5.2:勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定甲方應(yīng)遵守國(guó)家和深圳市的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,保障乙方的生命安全和身體健康。5.3:職業(yè)病防治措施甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.4:女職工和未成年工的特殊保護(hù)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和深圳市關(guān)于女職工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。第六條:合同的變更、解除和終止6.1:合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2:合同解除的條件和程序合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同約定。6.3:合同終止的條件和程序合同終止需符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同約定。6.4:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任合同解除或終止時(shí),甲方按照國(guó)家和深圳市的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止,甲方還需向乙方支付相應(yīng)的賠償金。第八條:爭(zhēng)議解決8.1:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2:勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序按照國(guó)家和深圳市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3:爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決時(shí)效為一年,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第九條:其他約定9.1:保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.2:競(jìng)業(yè)限制乙方向甲方承諾,在合同終止后的一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)從事相同或相似工作。9.3:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有,乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.4:雙方約定的其他事項(xiàng)雙方同意,本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條:合同的生效、修改和解除10.1:合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2:合同的修改程序合同的修改需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。10.3:合同的解除條件合同的解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的合同約定。第十一條:法律適用和爭(zhēng)議解決11.1:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2:如合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條:合同的附件12.1:乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件12.2:甲方提供的職位描述和工作要求第十三條:雙方簽字13.1:甲方代表簽字13.2:乙方簽字第十四條:合同的起始日期和終止日期14.1:本合同的起始日期為2024年1月1日。14.2:本合同的終止日期為2025年12月31日。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)個(gè)人資料的復(fù)印件。附件說明:乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件應(yīng)真實(shí)、完整,并作為合同附件隨合同一并保存。附件二:甲方提供的職位描述和工作要求詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方的職位描述、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明:甲方提供的職位描述和工作要求應(yīng)明確、具體,以便乙方了解和履行合同義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方違反合同規(guī)定,未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方違反合同規(guī)定,未為乙方提供約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.甲方違反合同規(guī)定,未按照約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.乙方違反合同規(guī)定,未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方違反合同規(guī)定,未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違約責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同規(guī)定,應(yīng)向乙方支付逾期工資、獎(jiǎng)金、津貼等,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定,應(yīng)按照國(guó)家和深圳市的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)繳未支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。4.乙方違反合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。示例說明:1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資,并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,導(dǎo)致第三方泄露,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.固定期限勞動(dòng)合同:指雙方約定合同期限為固定年限的勞動(dòng)合同。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合約定崗位的工作要求而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位依法應(yīng)為勞動(dòng)者繳

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