建筑施工人力資源居間協(xié)議書（2024版）

建筑施工人力資源居間協(xié)議書（2024版）本合同目錄一覽1.居間服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)的范圍與內(nèi)容1.2服務(wù)的具體要求2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.合同的期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.合同的報酬與支付方式4.1報酬的計算方式4.2報酬的支付時間與方式5.合同的違約責任5.1甲方的違約責任5.2乙方的違約責任6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件7.爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交仲裁機構(gòu)解決8.保密條款8.1保密信息的定義與范圍8.2保密信息的保護期限9.合同的修改與補充9.1修改與補充的條件9.2修改與補充的程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的效力11.1合同的生效條件11.2合同的失效條件12.合同的簽署與備案12.1合同的簽署程序12.2合同的備案程序13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容14.附則14.1合同附件14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：1.居間服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)的范圍與內(nèi)容甲方委托乙方提供建筑施工人力資源的居間服務(wù)，包括但不限于為甲方尋找合適的建筑施工人才、對甲方提供的職位進行招聘、篩選和面試、提供候選人的個人簡歷和背景調(diào)查等服務(wù)。1.2服務(wù)的具體要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為其尋找符合職位要求的候選人。乙方應(yīng)在甲方提供的職位描述和招聘要求的基礎(chǔ)上，進行有效的招聘和篩選工作。乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi)提供合適的候選人。2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照其要求提供合適的人才，并對乙方提供的候選人進行面試和選擇。甲方應(yīng)向乙方提供詳細的職位描述和招聘要求，并應(yīng)積極配合乙方的招聘工作。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求為其尋找合適的人才，并對甲方提供的候選人進行篩選和推薦。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供合適的候選人，并應(yīng)積極配合甲方的面試和選擇工作。3.合同的期限3.1合同的開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為______年______月______日。4.合同的報酬與支付方式4.1報酬的計算方式乙方的報酬為甲方支付的介紹費，具體金額為雙方另行協(xié)商確定。4.2報酬的支付時間與方式甲方應(yīng)在候選人正式入職后______天內(nèi)，向乙方支付約定的報酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.合同的違約責任5.1甲方的違約責任如甲方未按照約定支付報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為報酬的______%。5.2乙方的違約責任如乙方未按照約定提供合適的候選人，或提供的候選人不符合甲方的要求，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為報酬的______%。6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件雙方同意解除合同的，可以協(xié)商解除合同。6.2合同終止的條件8.保密條款8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本合同簽訂過程中以及合同有效期內(nèi)，甲方和乙方在商務(wù)洽談、技術(shù)交流、文件資料交換等活動中知悉的對方未公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)信息等。8.2保密信息的保護期限雙方對保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.合同的修改與補充9.1修改與補充的條件本合同的修改或補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2修改與補充的程序修改或補充的協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，并注明“對本合同的修改”或“對本合同的補充”。修改或補充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.合同的效力11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的失效條件12.合同的簽署與備案12.1合同的簽署程序本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)妥善保管本合同正本，不得擅自涂改、損壞或遺失。12.2合同的備案程序雙方應(yīng)按照中國政府的相關(guān)規(guī)定，將本合同副本報送相關(guān)主管部門備案。13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)支持；（2）乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi)完成相關(guān)工作；（3）雙方應(yīng)共同維護本合同的履行，確保合同目標的實現(xiàn)。14.附則14.1合同附件本合同附件包括：（1）職位描述；（2）候選人簡歷；（3）其他與合同履行相關(guān)的文件。14.2合同的修訂歷史記錄（1）2024年1月1日，雙方簽訂本合同；（2）2024年1月15日，雙方就合同第8條保密條款進行修訂；（3）2024年1月30日，雙方就合同第10條爭議解決方式進行補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細說明職位的要求、職責、工作條件等信息，包括候選人的教育背景、工作經(jīng)驗、技能要求等。附件二：候選人簡歷提供候選人的個人簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能特長等。附件三：其他與合同履行相關(guān)的文件可能包括面試評價表、候選人背景調(diào)查報告、工作證明、合同履行過程中的溝通記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付報酬；2.乙方未按照約定提供合適的候選人；3.乙方提供的候選人不符合甲方的要求；4.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定支付報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為報酬的10%。示例說明：如果甲方應(yīng)支付的報酬為10萬元，未能按時支付，則需支付1萬元的違約金。2.乙方未按照約定提供合適候選人的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為報酬的10%。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)提供合適候選人，則需支付1萬元的違約金。3.乙方提供的候選人不符合甲方要求的，乙方應(yīng)承擔重新尋找合適候選人的責任，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：如果乙方提供的候選人未能通過甲方的面試，則乙方需重新尋找并支付1萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指乙方作為中間人，為甲方提供建筑施工人力資源的招聘、篩選和推薦等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.運營數(shù)據(jù)：指與甲方運營相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，包括但不限于客戶信息、財務(wù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等