2024年人員聘用合同經(jīng)典版（三篇）

第3頁共3頁2024年人員聘用合同經(jīng)典版業(yè)務(wù)員編號申請：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司（以下稱“甲方”）的正式業(yè)務(wù)代表，以推廣其系列化產(chǎn)品及企業(yè)理念，雙方同意遵循以下條款達(dá)成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立本協(xié)議。2.乙方應(yīng)為合法公民，已達(dá)到法定年齡18周歲，具備從事銷售工作的合法資格。如乙方為境外人員，必須持有有效身份證件。3.乙方需提供真實(shí)個人資料，準(zhǔn)確填寫甲方的會員申請表，并完成相關(guān)手續(xù)。經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，乙方將成為甲方業(yè)務(wù)人員，獲得會員卡及銷售獎勵編碼。4.乙方應(yīng)充分理解并高度認(rèn)同甲方的經(jīng)營理念，自愿遵守和維護(hù)甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績提供相應(yīng)獎勵，具體詳情見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》。獎金發(fā)放遵循該規(guī)定，甲方不承擔(dān)乙方的其他任何費(fèi)用。6.若乙方直接開發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方將給予一次性獎勵，獎勵金額依據(jù)各聯(lián)盟店首次進(jìn)貨的PV值，個人所得稅由乙方自行承擔(dān)。7.為支持乙方市場拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產(chǎn)品詳細(xì)說明，并協(xié)助乙方做好銷售服務(wù)。8.乙方有權(quán)享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎勵政策，并接受市場培訓(xùn)，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務(wù)為甲方收集和分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確地提供給甲方。10.雙方應(yīng)遵守國家勞動法規(guī)及相關(guān)法律，不得從事違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)格遵循甲方的市場保護(hù)政策。否則，甲方有權(quán)取消乙方資格。11.若因不可抗力或不可預(yù)見因素導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)作，甲方將盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。12.如協(xié)議中未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可進(jìn)一步協(xié)商解決。13.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可選擇續(xù)簽。14.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：______有限公司公司簽章/代表人簽字：_____日期：_____乙方簽字：_____日期：_____2024年人員聘用合同經(jīng)典版（二）甲方：_____公司地址：_____乙方：_____身份證號：_____聯(lián)系方式：_____鑒于甲方計(jì)劃制作電視劇《_____》（以下簡稱“該劇”），甲乙雙方遵循自愿、平等、互惠互利及誠實(shí)信用原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款，以供雙方共同遵守：1.甲方同意聘請乙方在該劇攝制組中擔(dān)任_____,乙方的聘用期自____年____月____日起，至甲方確認(rèn)工作需求結(jié)束時止。2.乙方提供服務(wù)期間，甲方將支付相應(yīng)酬金。雙方商定，合約期內(nèi)乙方將獲得____元（大寫：人民幣____元整）作為稅后報(bào)酬，該款項(xiàng)涵蓋乙方在完成該劇工作中的所有勞動、酬勞、津貼、加班等費(fèi)用。3.乙方須在合約期內(nèi)全職投入該劇服務(wù)，遵守劇組工作安排及各項(xiàng)規(guī)章制度，履行所有責(zé)任和任務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得參與任何第三方的工作。4.在合約執(zhí)行期間，乙方個人的一切費(fèi)用（如通訊費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等）由乙方自行承擔(dān)。乙方不得以甲方或該劇的名義進(jìn)行任何借貸行為，以免對甲方或該劇的名譽(yù)或財(cái)務(wù)造成損失。5.為確保電視劇按期完成，原則上劇組在節(jié)假日不安排休息。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起立即生效。甲方：_____簽字人：_________年____月____日乙方：_____簽字人：_________年____月____日2024年人員聘用合同經(jīng)典版（三）電話：_____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下正式協(xié)議：____第一條家政服務(wù)內(nèi)容____乙方將為甲方提供嬰兒照料服務(wù)，涵蓋但不限于以下項(xiàng)目：A.嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察、日常保健及夜間陪伴；B.嬰兒的洗浴、尿布及衣物清洗、床上用品的拆洗與護(hù)理；C.提供育兒知識及嬰兒用品的消毒指導(dǎo)；D.嬰兒的按摩、保健、情感交流、益智游戲、戶外陽光浴及認(rèn)知能力訓(xùn)練；E.及時更換嬰兒的衣物、尿布，安撫嬰兒情緒，確保其良好睡眠；F.監(jiān)測并記錄嬰兒的生長發(fā)育情況，包括體溫、身高、體重等；G.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。____第二條服務(wù)方式及期限____1.服務(wù)方式：住家制。2.服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。____第三條服務(wù)費(fèi)用及其支付方式____甲方應(yīng)按月支付乙方家政服務(wù)費(fèi)____元/月，費(fèi)用以月薪形式結(jié)算，每月期滿支付。乙方享有每月四天休息時間，具體安排由雙方協(xié)商決定。若乙方因個人原因超過休息時間未提供服務(wù)，則按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額）。____第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)________甲方權(quán)利____1.在服務(wù)范圍內(nèi)安排乙方工作。2.要求乙方進(jìn)行上崗體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。____甲方義務(wù)____1.按時支付服務(wù)費(fèi)。2.提供合理協(xié)助，配合乙方工作。3.提供食宿。____乙方權(quán)利____1.拒絕合同以外的不合理工作安排。2.在合法權(quán)益受損時，有權(quán)向相關(guān)部門申訴或提起法律訴訟。____乙方義務(wù)____1.提供真實(shí)身份信息，并按約定提供服務(wù)。2.注意工作安全，規(guī)范操作，避免火災(zāi)、盜竊、燃?xì)庵卸镜仁鹿省?.保護(hù)甲方家庭成員的隱私，不泄露私人信息。4.未經(jīng)允許不得擅自外出或違反規(guī)定，否則責(zé)任自負(fù)。____第五條協(xié)議的解除____一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即終止合同并按工作天數(shù)支付費(fèi)用：1.違反國家法律、法規(guī)。2.不服從甲方合理工作安排。3.未經(jīng)同意擅自離崗。4.存在偷盜行為。5.不能勝任工作。6.因身體原因不能繼續(xù)工作。二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即終止合同并要求按工作天數(shù)支付費(fèi)用：1.工作安排違反國家法律、法規(guī)。2.對乙方實(shí)施不當(dāng)行為，如搜身、扣押錢物、毆打謾罵等。____第六條其他約定____1.乙方需持有效證件（身份證、健康證、上崗證）并提供身份證復(fù)印件。2.因乙方違法行為或失職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并賠償損失。3.乙方在服務(wù)期間因自身或第三方原因造成傷害的，責(zé)任自負(fù)。4.服務(wù)結(jié)束后，乙方應(yīng)解答甲方關(guān)于嬰幼兒護(hù)理的咨詢。5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方，否則需按未履約天數(shù)雙倍賠付日薪。____第七條爭議解決____雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門申請調(diào)解，或向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提起訴訟。