2024年主管護(hù)師個(gè)人述職報(bào)告樣本（四篇）

2024年主管護(hù)師個(gè)人述職報(bào)告樣本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：衷心感謝您們給予我參與主管護(hù)師競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我叫--，擁有護(hù)理學(xué)本科的教育背景，自___年___月開(kāi)始工作，至今已有___余年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在急診科、心電圖室和婦產(chǎn)科等多個(gè)部門(mén)服務(wù)，目前在血透室任職。我在___年畢業(yè)于--學(xué)校，___年晉升為護(hù)師，并于同年通過(guò)成人繼續(xù)教育獲得了--大學(xué)護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷。同一年，我完成了--醫(yī)院的急診急救專(zhuān)科護(hù)士課程并取得了相關(guān)證書(shū)。我積極參與各種繼續(xù)教育公共課程并取得合格成績(jī)，___年成功通過(guò)主管護(hù)師資格考試。以下是我主要工作表現(xiàn)的概述：1.思想層面，我始終追求進(jìn)步，嚴(yán)格自我要求，堅(jiān)決執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。2.在專(zhuān)業(yè)技能上，我追求卓越，勤奮好學(xué)，不斷更新護(hù)理知識(shí)和技能。3.工作中，我腳踏實(shí)地，致力于提升技術(shù)能力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)減輕患者病痛。我發(fā)表的論文《----》即是這一努力的體現(xiàn)。同時(shí)，我積極參與醫(yī)院的___各項(xiàng)活動(dòng)，以提升自身綜合素質(zhì)。隨著我院的快速發(fā)展，各科室的專(zhuān)業(yè)要求日益精細(xì)化，對(duì)血透室的標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高。無(wú)論此次競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)以此為動(dòng)力，更加努力學(xué)習(xí)和工作，以確保主管護(hù)師的職責(zé)得到出色履行。如果未被選中，我將積極反思，持續(xù)提升，保持敬業(yè)精神，做好每一項(xiàng)任務(wù)。在此，我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我過(guò)去和未來(lái)的工作給予肯定，支持我擔(dān)任主管護(hù)師的職務(wù)。再次表達(dá)我的感謝。血透室--___-5-182024年主管護(hù)師個(gè)人述職報(bào)告樣本（二）在過(guò)去一年的工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下，在各科室的鼎力支持與密切配合下，全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，致力于完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、政治思想工作我們積極響應(yīng)醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)守以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，緊密適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。全體護(hù)理人員積極參與各類(lèi)政治活動(dòng)，始終以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，將病人滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，全心全意投入到為人民服務(wù)的實(shí)踐中。二、法律意識(shí)提升為加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)，我們深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其相關(guān)法律法規(guī)，并兩次參加相關(guān)學(xué)習(xí)班。同時(shí)，積極參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，使他們充分認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，法律制度不斷完善，人民群眾法制觀念日益增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身權(quán)益已成為社會(huì)共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念要求全方位、全過(guò)程地滿足病人需求，為此，我們努力豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員能夠依法辦事，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、護(hù)理工作制度規(guī)范為深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例，我院推行了綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，并開(kāi)展了醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。這些新形勢(shì)對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。因此，護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例和護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)規(guī)定。同時(shí)，我們借鑒了精神衛(wèi)生中心、泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際情況，對(duì)護(hù)理工作制度進(jìn)行了重新修訂和完善，明確了各級(jí)各班護(hù)士的崗位職責(zé)，規(guī)范了護(hù)理操作規(guī)程，并修訂了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)以及整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。這些工作得到了辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等部門(mén)的大力支持，使護(hù)理工作逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理。2024年主管護(hù)師個(gè)人述職報(bào)告樣本（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)審團(tuán)成員：我深感榮幸能在此向您們展示我競(jìng)聘主管護(hù)師的資格。我是艾薇，目前___歲，擁有護(hù)理中專(zhuān)學(xué)歷，自___年___月開(kāi)始工作，已在護(hù)理領(lǐng)域積累了___年的經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任護(hù)師職務(wù)___年。自取得主管護(hù)師任職資格以來(lái)，___年___月至___年___月，我在中醫(yī)院區(qū)大內(nèi)科任職；___年___月至___年___月，我服務(wù)于中醫(yī)院區(qū)兒科；自___年___月起，我一直在中醫(yī)院區(qū)內(nèi)二科從事護(hù)理工作。在職業(yè)生涯中，我始終遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，得益于同事們的無(wú)私幫助，我始終致力于自我提升，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。我積極參與科室的重癥病人搶救，通過(guò)實(shí)踐提升應(yīng)急處理能力，確保工作零失誤。我始終堅(jiān)守崗位職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，遵循“三好一滿意”的工作原則，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保高效的工作流程。我始終保持專(zhuān)業(yè)形象，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確?；颊甙踩?。我的工作表現(xiàn)得到了認(rèn)可，曾榮獲___.5.12“先進(jìn)護(hù)士”稱(chēng)號(hào)，___年度考核被評(píng)為“優(yōu)秀”，___.5.12被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”。這些榮譽(yù)激勵(lì)我持續(xù)進(jìn)步。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，我深感需要不斷提升專(zhuān)業(yè)技能以適應(yīng)科室專(zhuān)業(yè)化的需求。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，強(qiáng)化了醫(yī)學(xué)護(hù)理理論基礎(chǔ)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，形成了科學(xué)的護(hù)理工作方法，具備了主管護(hù)師應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我曾在《中外健康文摘》、《中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)》和《現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)》等期刊發(fā)表論文，展示了我在護(hù)理研究和實(shí)踐中的專(zhuān)業(yè)能力。無(wú)論此次競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)以積極的態(tài)度面對(duì)，持續(xù)做好本職工作。我堅(jiān)信，我有能力和決心勝任主管護(hù)師的職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)為患者提供服務(wù)。在此，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審團(tuán)表示由衷的感謝。___年___月___日2024年主管護(hù)師個(gè)人述職報(bào)告樣本（四）一、優(yōu)化操作配置本院已配備五種操作處置盤(pán)，以優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)效率。二、提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平1.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)需于每月____日前提交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)制定的科室年度、季度、月度計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)實(shí)施與效果監(jiān)測(cè)，同時(shí)要求護(hù)士長(zhǎng)每月對(duì)工作進(jìn)行小結(jié)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作進(jìn)展。2.堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按照等級(jí)醫(yī)院要求，每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，明確本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作優(yōu)缺點(diǎn)，提出整改措施，并反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，同時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查與反饋：每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，以持續(xù)提升護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4.拓展護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)視野：____月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行匯報(bào)，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，推廣使用文明用語(yǔ)50句。2.組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)，分別于____月份、____月份進(jìn)行。3.開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度均在___%以上，并對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，評(píng)選最佳護(hù)士。4.每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人意見(jiàn)，滿足病人合理要求。5.對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括職業(yè)道德、規(guī)章制度、行為規(guī)范及基礎(chǔ)、專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)與技術(shù)操作考核，合格者方可上崗。四、提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1.開(kāi)展三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2.與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。3.各科室每周進(jìn)行晨間提問(wèn)，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)。4.舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。5.對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核，確保技能達(dá)標(biāo)。6.加強(qiáng)危重病人護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班和晨間護(hù)理制度。7.定期開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房，探討護(hù)理診斷與措施，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。8.對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升護(hù)士長(zhǎng)授課能力。9.鼓勵(lì)護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷水平。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，確保無(wú)菌操作。2.各科室定期對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行空氣培養(yǎng)與紫外線消毒，并記錄處理情況。3.一次性用品使用后及時(shí)毀形、浸泡、集中處理，并對(duì)消毒液濃度定期測(cè)試。4.各病區(qū)治療室、換藥室堅(jiān)持使用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行終末消毒。5.手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行院感管理要求，確保無(wú)菌操作。6.供應(yīng)室建立消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種