臨時用工合同規(guī)范模板 2024年版無費用

臨時用工合同規(guī)范模板2024年版無費用本合同目錄一覽1.臨時用工合同概述1.1合同定義1.2合同類型1.3合同期限2.雙方權益與義務2.1用人單位權益與義務2.1.1工作安排2.1.2勞動保護2.1.3勞動報酬2.2勞動者權益與義務2.2.1工作內容2.2.2工作時間2.2.3勞動紀律3.勞動報酬與待遇3.1工資標準3.2工資支付時間與方式3.3加班工資3.4社會保險與福利待遇4.工作內容與要求4.1工作職責4.2工作成果4.3工作條件5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件5.2合同變更5.3合同解除6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式7.合同的期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3泄密責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權保護10.合同的附件10.1附件定義10.2附件內容11.合同的簽署與生效11.1簽署條件11.2簽署程序11.3合同生效時間12.合同的修訂與補充12.1修訂條件12.2補充內容13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他條款14.1通知與送達14.2合同解除與終止后的權益處理14.3合同的解釋權歸屬第一部分：合同如下：第一條臨時用工合同概述1.1合同定義1.2合同類型本合同為臨時用工合同，用于規(guī)范甲方與乙方在合同期限內的勞動關系。1.3合同期限本合同的期限自甲方用工開始之日起至甲方用工結束之日止。合同期限最長不超過六個月。第二條雙方權益與義務2.1甲方權益與義務2.1.1工作安排甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事相應的工作。乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。2.1.2勞動保護甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.1.3勞動報酬甲方按約定向乙方支付勞動報酬，具體支付時間與方式見合同約定。2.2乙方權益與義務2.2.1工作內容乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并保證工作質量。2.2.2工作時間乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。2.2.3勞動紀律第三條勞動報酬與待遇3.1工資標準3.2工資支付時間與方式甲方每月日前向乙方支付上一個月的工資。甲方支付工資的方式為銀行轉賬。3.3加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定支付，平日加班為工資的150%，休息日加班為工資的200%，法定節(jié)假日加班為工資的300%。3.4社會保險與福利待遇乙方在本合同期間，甲方不為其繳納社會保險。乙方如有疾病、生育等特殊情況，甲方不承擔相關費用。第四條工作內容與要求4.1工作職責（1）認真執(zhí)行甲方安排的工作任務；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）保持工作場所的整潔與安全；（4）服從甲方的管理與調度。4.2工作成果乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到甲方的質量要求。4.3工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、工具等。第五條合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。5.3合同解除合同解除的條件見本合同第七條。第六條違約責任與爭議解決6.1違約責任違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的期限與終止7.1合同期限本合同的期限自甲方用工開始之日起至甲方用工結束之日止。合同期限最長不超過六個月。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解除與乙方的勞動關系；（3）乙方提前解除本合同，但應提前告知甲方；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字（或蓋章）之日起生效。第八條保密條款8.1保密內容乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，均屬于保密內容。保密內容的具體范圍見附件。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密內容之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3泄密責任乙方如違反保密義務，導致保密內容泄露，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權保護乙方應協(xié)助甲方申請和保護知識產(chǎn)權，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。第十條合同的附件10.1附件定義附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。10.2附件內容附件包括乙方的簡歷、保密內容清單、知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議等。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署條件本合同在甲乙雙方平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽署。11.2簽署程序甲乙雙方簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。11.3合同生效時間本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同的修訂與補充12.1修訂條件合同修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.2補充內容合同補充內容見附件。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1通知與送達甲乙雙方應及時互相通知對方關于本合同的事宜。通知可以采取書面、口頭、電子郵件等方式。14.2合同解除與終止后的權益處理合同解除或終止后，乙方應歸還甲方的所有資料、工具等，并辦理相關手續(xù)。14.3合同的解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.保密內容清單：具體列舉乙方需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。3.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議：明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權歸屬問題。4.工作成果驗收標準：詳細說明乙方工作成果的質量要求、驗收流程和驗收標準。5.社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。6.加班記錄：記錄乙方加班的時間、加班類型和加班報酬等信息。7.工資明細表：詳細記錄乙方工資的構成，包括基本工資、加班費、獎金等。8.甲方規(guī)章制度：甲方針對員工的行為規(guī)范、工作流程、福利待遇等方面的規(guī)定。9.甲方經(jīng)營狀況報告：定期向乙方通報甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展情況。10.合同續(xù)簽協(xié)議：當合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽時的協(xié)議文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作成果未達到甲方要求的質量標準，甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內改正或重新完成。如乙方未按時改正或重新完成，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方因個人原因導致工作進度延誤，未能按約定時間完成工作任務，甲方要求乙方在5日內完成工作，乙方未能如期完成，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方在合同履行期間，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方要求乙方支付違約金，并賠償因泄密導致的直接經(jīng)濟損失。3.甲方未按約定時間支付工資、加班費等，乙方有權要求甲方支付工資及加班費，并支付相應的遲延履行金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資，并支付遲延履行金。4.甲方未提供合同約定的工作條件，或違反甲方規(guī)章制度對乙方進行不當處罰，乙方有權要求甲方改正，并支付違約金。示例：甲方未提供乙方合同約定的工作設備，導致乙方工作進度受阻，乙方要求甲方提供設備，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權