2024年適用帶社保福利的勞動(dòng)合同范本

2024年適用帶社保福利的勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金4.4加班工資4.5社保福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3法定節(jié)假日第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)第八條：補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利8.1補(bǔ)充保險(xiǎn)8.2其他福利第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更的情形9.2變更的程序第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除和終止的情形10.2解除和終止的程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他條款13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3競業(yè)限制第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期至雙方協(xié)商一致解除或者終止合同之日。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期至____項(xiàng)目完成之日止。2.2合同期限的延長：雙方可以在合同到期前，經(jīng)協(xié)商一致，書面延長合同期限。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱），工作地點(diǎn)為____（填寫具體工作地點(diǎn)）。3.2乙方的崗位職責(zé)為：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等）。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，績效考核標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得各種獎(jiǎng)金，具體規(guī)定另行制定。4.4加班工資：乙方按照中國法律和甲方的規(guī)定，加班工資按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的150%。4.5社保福利：甲方按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并支付住房公積金。甲方代扣代繳乙方的個(gè)人應(yīng)繳納部分。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日的工資支付按照中國法律的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的生命安全和身體健康。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的勞動(dòng)條件，保證乙方在工作中能夠充分發(fā)揮自己的能力。6.3職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。對(duì)于從事有害工種的乙方，甲方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。7.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。7.4工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。7.5生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條：補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利8.1補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)等，具體方案由雙方協(xié)商確定。8.2其他福利：甲方可以為乙方提供其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更的情形：合同雙方同意，可以變更合同的內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。9.2變更的程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除和終止的情形10.1.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形被解除勞動(dòng)合同的。10.1.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，擅自變更合同內(nèi)容的；（5）乙方因《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。10.2解除和終止的程序（1）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。（3）合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至解除或者終止之日起____日。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：合同雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.3競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，不得自行開業(yè)從事同類業(yè)務(wù)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。修改協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.3合同的解除：合同的解除按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考核制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：《乙方職位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)根據(jù)職位說明書的要求，合理安排乙方的工作。附件三：《工資支付規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法、加班工資計(jì)算方法等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。附件四：《福利制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方向乙方提供的各種福利，如補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)措施》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等。甲方應(yīng)確保乙方的生命安全和身體健康。附件六：《補(bǔ)充保險(xiǎn)方案》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)方案，如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定，為乙方繳納補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)。附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的競業(yè)限制范圍、期限等。乙方應(yīng)在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，遵守競業(yè)限制協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資并支付違約金。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）違反合同約定，擅自變更合同內(nèi)容的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位所需的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有明確的結(jié)束時(shí)間，雙方可以隨