2024年度五星級酒店行政總廚聘用合同

2024年度五星級酒店行政總廚聘用合同本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用期限1.2工作職責(zé)1.3工作地點2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎金及福利2.3薪資發(fā)放時間3.工作時間3.1工作時間安排3.2休息日及節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.社會保險及公積金4.1社會保險4.2住房公積金5.勞動紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)5.2服從管理5.3保密協(xié)議6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2合同終止的情形6.3合同解除或終止后的待遇7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.其他約定8.1培訓(xùn)及晉升8.2知識技能要求8.3健康要求9.合同的簽訂與生效9.1簽訂時間9.2簽訂地點9.3合同生效時間10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：工作時間表13.合同用語及解釋13.1合同用語13.2合同解釋權(quán)14.法律適用及爭議管轄14.1法律適用14.2爭議管轄第一部分：合同如下：第一條聘用條款1.1聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。1.2工作職責(zé)乙方作為五星級酒店的行政總廚，負(fù)責(zé)整個酒店的廚房管理工作，包括但不限于制定菜單、采購食材、監(jiān)督食品質(zhì)量、確保廚房衛(wèi)生安全等。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的五星級酒店廚房。第二條薪資待遇2.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。2.2獎金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績，可享有相應(yīng)的獎金和福利，具體標(biāo)準(zhǔn)另行商定。2.3薪資發(fā)放時間乙方的薪資將于每月日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第三條工作時間3.1工作時間安排乙方的工作時間為每日X小時，具體工作時間根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要另行商定。3.2休息日及節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日及節(jié)假日，具體休息時間根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要另行商定。3.3加班規(guī)定乙方加班按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按小時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)另行商定。第四條社會保險及公積金4.1社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第五條勞動紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。5.2服從管理乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件在合同期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。6.2合同終止的情形合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。6.3合同解除或終止后的待遇合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服等。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定8.1培訓(xùn)及晉升甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。8.2知識技能要求乙方應(yīng)具備五星級酒店行政總廚所需的專業(yè)知識和技能，并能勝任相關(guān)工作。8.3健康要求第九條合同的簽訂與生效9.1簽訂時間本合同于年月日簽訂。9.2簽訂地點本合同簽訂地點為。9.3合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件任何一方如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)提前天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條雙方信息11.1甲方信息甲方名稱：甲方地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：11.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：聯(lián)系方式：第十二條合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：工作時間表第十三條合同用語及解釋13.1合同用語本合同使用的語言文字為中文。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條法律適用及爭議管轄14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄任何因本合同引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方作為五星級酒店行政總廚的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金及福利的構(gòu)成和計算方式等。附件三：工作時間表詳細(xì)要求和說明：工作時間表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作時間安排、休息日及節(jié)假日安排以及加班規(guī)定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和保密協(xié)議。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資和福利。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為涉及到法律法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致酒店運(yùn)營受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資差額并承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.行政總廚：指在酒店中負(fù)責(zé)整個廚房管理工作的高級職位。3.