個(gè)人護(hù)理服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本（2024版）

個(gè)人護(hù)理服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3個(gè)人護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備6.3工作環(huán)境7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1甲方和乙方其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體與合同標(biāo)的1.3個(gè)人護(hù)理服務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于日常生活照料、健康狀況監(jiān)測(cè)、康復(fù)輔助、心理慰藉等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。2.合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作【工作時(shí)間】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方與乙方協(xié)商確定。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月報(bào)酬為【報(bào)酬金額】。報(bào)酬金額可根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)征得乙方同意。4.2報(bào)酬支付方式：甲方每月【支付日期】前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方報(bào)酬。4.3報(bào)酬支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月【支付日期】前支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇、年休假待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)。6.工作條件和環(huán)境6.1工作場(chǎng)所：乙方的工作場(chǎng)所為【工作場(chǎng)所】。6.2工作設(shè)備：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作設(shè)備和生活設(shè)施。6.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起【保密期限】年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失金額難以確定的，乙方應(yīng)支付甲方【違約金金額】作為違約金。8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2解除條件：雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。甲方未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.3終止條件：合同期滿且雙方未續(xù)約的，合同自行終止。乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。甲方因故不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按約定支付報(bào)酬、提供工作條件或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按約定提供服務(wù)、違反保密協(xié)議或提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交【仲裁委員會(huì)】進(jìn)行仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方和乙方其他約定：雙方在其他方面如有特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加于本合同，與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。12.3合同的解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】【乙方蓋章】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：個(gè)人護(hù)理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方需提供的個(gè)人護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于日常生活照料、健康狀況監(jiān)測(cè)、康復(fù)輔助、心理慰藉等服務(wù)項(xiàng)目的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)制定乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日安排等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)列出乙方的月報(bào)酬金額、支付方式、支付時(shí)間等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容明確保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果，包括違約金金額等。附件五：工作設(shè)備和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方工作所需的工作設(shè)備和生活設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)清單明確甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇的具體內(nèi)容。附件七：合同變更、解除和終止的條件和程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及所需簽訂的書(shū)面協(xié)議等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確雙方在合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件九：法律適用和爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出本合同適用法律、爭(zhēng)議解決方式以及仲裁委員會(huì)的選擇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定支付報(bào)酬：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付報(bào)酬的【百分比】。1.2未提供工作條件：甲方未提供乙方正常工作所需的工作設(shè)備和生活設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3違反保密協(xié)議：甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，損失金額難以確定的，甲方應(yīng)支付乙方【違約金金額】作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定提供服務(wù)：乙方未按約定提供個(gè)人護(hù)理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2違反保密協(xié)議：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額難以確定的，乙方應(yīng)支付甲方【違約金金額】作為違約金。2.3提前解除合同：乙方未按約定提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付乙方報(bào)酬，則甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付報(bào)酬的5%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)人護(hù)理服務(wù)：指乙方為甲方提供的生活照料、健康狀況監(jiān)測(cè)、康復(fù)輔助、心理慰藉等服務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保