2024招主管工作職責（30篇）

2024招主管工作職責（30篇）2024招主管工作職責（精選30篇）2024招主管工作職責篇11、負責制定招生計劃，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業(yè)績，達成業(yè)績目標；3、負責持續(xù)優(yōu)化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；4、負責組織實施本項目的各項課程與活動，并對其他項目組的課程與活動進行支持與協(xié)助；5、負責帶領團隊不斷提升專業(yè)水準與職業(yè)素養(yǎng)，提供高品質(zhì)的客戶服務與客戶體驗，持續(xù)提升學員的滿意度與忠誠度；6、負責完善課程模塊與課程體系，優(yōu)化項目師資隊伍；7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；8、協(xié)助總經(jīng)理，與各部門通力合作推動市場網(wǎng)絡、內(nèi)部網(wǎng)絡、校友網(wǎng)絡及校友平臺的構(gòu)建與完善；9、其他需要配合的工作。2024招主管工作職責篇21、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；2、負責接待到訪學員，對學員進行課程咨詢、制訂學習計劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作；3、結(jié)合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程，并對遵守和實施情況進行監(jiān)督、考核；4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來訪學員需求及特點協(xié)助市場部制定和實施市場宣傳計劃；5、負責招生市場的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。2024招主管工作職責篇31、按照校區(qū)招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；3、配合主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進和轉(zhuǎn)化；4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；2024招主管工作職責篇41、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；2、根據(jù)校區(qū)制定的市場前端月目標，分解到每周每日；3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；4、渠道合作：通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；5、活動支持：根據(jù)教學及營銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或營銷活動，為報名或續(xù)費提供有效支持；6、市場調(diào)研：開展相關競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報告，及時反饋市場信息。2024招主管工作職責篇51.管理銷售團隊，達到業(yè)績目標；2.進行銷售流程管理，根據(jù)實際情況提出改善意見，不斷優(yōu)化銷售流程；3.分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對內(nèi)人員管理策略和對外銷售策略；4.和教務團隊合作，達到公司業(yè)績目標；5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業(yè)務水平；6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；7.協(xié)助園長進行公司管理。2024招主管工作職責篇61、全面負責校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施；2、負責校區(qū)招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協(xié)調(diào)等工作；3、合理組織團隊分工和協(xié)作，協(xié)同教學教務做好老學員管理，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標；4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。2024招主管工作職責篇71、負責整站SEM/SEO架構(gòu)，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO/SEM效果負責;3、負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;4、負責網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;2024招主管工作職責篇8職責：1、負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;2、結(jié)合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;3、結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。任職要求：1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上相關工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。2024招主管工作職責篇91、組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達、執(zhí)行公司政策,解決工作中的難題,表揚優(yōu)秀的顧客服務例子,分析超市的經(jīng)營業(yè)績等;2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;3、為所有收銀機設置零用金;4、確保非開放的收銀通道無顧客通過;5、保障收銀的.快速、順暢、準確,合理安排收銀機開放,既節(jié)省人力,又沒有顧客排隊;6、協(xié)助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼問題、價格錯誤等;7、負責所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業(yè)知識的訓練、績效考核等;8、為收銀員兌換零鈔;9、營業(yè)期間,進行大額提取;10、為每一位收銀員做班結(jié)工作;11、分析先進差異,提出解決方案;12、負責將收銀區(qū)域內(nèi)的零星散貨收集到散貨區(qū)域;13、營業(yè)前檢查收銀機及其輔助設備是否正常運行,及時排除故障;14、做好大宗顧客的結(jié)賬工作,為有需要的顧客提供幫助;15、檢查收銀機鑰匙是否正確保管,收銀發(fā)票紙帶是否正確保管;16、協(xié)助保安員(制度職責大全保安員)解決好收銀出口處的安全門警報問題。2024招主管工作職責篇101、根據(jù)車間實際情況制定，日、周、月生產(chǎn)計劃，根據(jù)現(xiàn)有資源，設備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本，2、下達生產(chǎn)計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間3、負責對生產(chǎn)計劃情況的跟進檢查以及管理工作,4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督，指導，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;2024招主管工作職責篇11職責：1、負責公司各網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;2、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進方案，進行網(wǎng)站后期的維護及升級;3、規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構(gòu)、功能、頻道，負責團隊建設和日常工作開展等;4、規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;5、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負責實施;6、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成推廣任務任職要求：1、本科以上學歷，一年以上google、baidu排名經(jīng)驗，有成功案例;2、熟悉div+css網(wǎng)頁架構(gòu)，熟悉搜索引擎排名機制，熟悉網(wǎng)絡推廣手段。3、獨立完成基于搜索引擎基本的頁面代碼標簽優(yōu)化;4、能利用開源程序獨立搭建網(wǎng)站并做二次修改，有編程經(jīng)驗者優(yōu)先;5、具備較強的關鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種優(yōu)化工具和數(shù)據(jù)分析工具6、能診斷分析網(wǎng)站存在的問題，拓展外部鏈接以求提高排名，針對百度優(yōu)化有自己獨立見解;7、熟練掌握各種WEB服務器的操作管理技能，能夠獨立配置網(wǎng)站運行環(huán)境者佳。2024招主管工作職責篇12職位描述：1、負責外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進度；2、跟進訂單的面輔料到位情況。3、負責梭織類襯衣、外套等服裝類型。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗；2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責；3、良好的英文水平，具備一定的讀寫能力。您投遞的簡歷我們都會及時查看，如果條件合適會及時與您取得聯(lián)系。如果您在投遞簡歷之后1個月之內(nèi)沒有收到我公司的面試邀請，那么您的簡歷將自動轉(zhuǎn)入我公司人才儲備庫，若有合適職位我公司將主動與您聯(lián)系。符合以上條件的求職者也可以將簡歷發(fā)至。2024招主管工作職責篇131.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營有關的法律咨詢;2.與公司法務類事宜相關,開展企業(yè)內(nèi)部法律事務工作;3.與公司行政類采購(制度職責大全采購)相關的制度建立、健全、日常監(jiān)察4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的.合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;5.配合公司處理包括知識產(chǎn)權(quán)、商標、版權(quán)申報在內(nèi)的建立完善企業(yè)權(quán)利保障體系工作;6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營有關的輔助類法律咨詢;7.建立企業(yè)法律事務處理檔案;8.建立動態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監(jiān)督表進行更新;2024招主管工作職責篇14職責：1.負責天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;2.負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;3.對店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負責;4.對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;5.負責天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;6.根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。7.全面負責天貓商城網(wǎng)店日常操作。任職要求:1.三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;3.熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;4.有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。5.精通淘寶的營銷規(guī)則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;6.良好的策劃推廣和項目執(zhí)行能力;2024招主管工作職責篇151、負責合理調(diào)配公司的人力、物力、財力來滿足客戶的訂單需求2、熟悉接收業(yè)務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業(yè)務部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;4、負責跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準時完成生產(chǎn)任務，當出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;7、負責組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;8、負責公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準時完成;9、負責各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;10、負責本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;11、嚴格執(zhí)行上一級領導的工作安排。2024招主管工作職責篇161.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃制定要及時并科學合理，并上報上級領導審批;2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應;3.負責下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;4.協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務;5.負責準確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務;6.協(xié)調(diào)下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作。2024招主管工作職責篇17職責：1.負責集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統(tǒng)運維安全，協(xié)調(diào)和處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程;2.負責集團IT與各成員企業(yè)關于IT支撐工作交流、溝通;3.領導基礎運維團隊實現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關項目;4.負責集團IT系統(tǒng)運維和業(yè)務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規(guī)范;5.負責建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維服務質(zhì)量;6.不斷研發(fā)與探索運維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運維效率，降低運維成本;7.負責運維團隊能力培養(yǎng)。任職要求：1.計算機應用或計算機相關專業(yè)本科以上學歷;2.做過大型企業(yè)運維，有五年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗;3.熟悉window系統(tǒng)的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統(tǒng)的維護4.了解ITSM相關理念及知識，5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎設施、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的架構(gòu)6.具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業(yè)道德，抗壓力強;7.具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊;8.擁有大型百貨店系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。9.有較好的溝通能力熟練英文或韓文者優(yōu)先2024招主管工作職責篇181、負責銷售訂單量的評估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報需求;2、負責庫存的統(tǒng)計及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預警;3、負責采購訂單進度跟進(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進);4、負責協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關;5、其他臨時性的事宜;2024招主管工作職責篇19(一)負責處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進行程序改進;?(二)負責新軟件項目的開發(fā)與應用，ERP、CRM等信息平臺的開發(fā)及實施，并進行服務器與數(shù)據(jù)庫維護;(三)協(xié)助公司做好信息化建設及網(wǎng)絡建設規(guī)劃，設計富有本公司特色的網(wǎng)站頁面，并對其內(nèi)容及時加以更新;(四)負責網(wǎng)絡的維修、安全管理等相關工作，負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應的備案;(五)負責排除打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡線路等故障問題;(六)做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數(shù)據(jù)的安全;(七)主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設的意見，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2024招主管工作職責篇20職責1、負責公司電腦、手機、打印機、網(wǎng)絡等設備的維護2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。3、負責用戶現(xiàn)場設備的維護、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;崗位要求：1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關專業(yè)，熟悉手機管理的優(yōu)先;2、熟悉服務器升級、維護、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術支持;3、熟悉網(wǎng)絡設備的配置與管理，了解交換機、路由器等網(wǎng)絡設備的操作;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。2024招主管工作職責篇211、制定排班表、安排員工工作。2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的準備工作。3、檢查、督導員工維護所負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。4、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及訂臺規(guī)定。5、督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務標準。6、時時準確掌握訂房情況,靈活機動,準確無誤安排好預定工作。7、主動熱情做好vip客的接待工作。8、做好每日的'營業(yè)報表,訂臺、開臺情況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務部。9、客人到位時,做好營業(yè)部門的工作配合協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服務。10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動協(xié)調(diào)解決問題。11、積極宣傳公司的各項經(jīng)營活動,優(yōu)惠政策和營銷方案。12、定期向上級匯報工作。2024招主管工作職責篇221.根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作;2.新進人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。3.個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理;4.督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生;5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);6.在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的`質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進度與入倉管理;7.負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;8.監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;9.負責本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計,并按時上交報表;10.新款上線工位單價定價提議;11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。12.接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調(diào)配生產(chǎn);13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;14.輔料(口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料)成本控制;15.下班時電源管理;2024招主管工作職責篇23職責：1、負責參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;2、負責參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;3、負責公司各項業(yè)務信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關工作;4、負責公司信息化項目的實施推進;5、負責公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;6、負責參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設;7、完成領導交辦的其他工作。人員要求：1、本科及以上學歷，計算機類、軟件類等相關專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握JA、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術;3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務，具有OA、PDM、ERP等應用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協(xié)作精神。2024招主管工作職責篇24職責1、根據(jù)公司弱電實施規(guī)范，對項目基礎架構(gòu)工程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、設備調(diào)試、驗收2、參與集團整體網(wǎng)絡規(guī)劃、并負責網(wǎng)絡維護3、集團IT資產(chǎn)管理4、參與社區(qū)智能化項目實施(智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等)5、集團helpdesk支持(電腦、電話會議、NAS存儲、財務銀行軟件)8、總部機房管理(服務器維護、網(wǎng)絡及備份機制等)9、互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務支持(參與線上業(yè)務討論、提供線上業(yè)務報障支持等)崗位要求1、本科及以上學歷;2、熟悉路由、交換、防火墻、四層交換等網(wǎng)絡技術，熟悉局域網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu);3、熟悉各大知名廠家網(wǎng)絡產(chǎn)品(思科、華為、H3C、其他)、安全產(chǎn)品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;4、可接受上級分配的崗位以外的其他事務。2024招主管工作職責篇251、有著豐富的網(wǎng)店運營經(jīng)驗以及互聯(lián)網(wǎng)絡營銷思維，具有前瞻性目光。2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪問量和轉(zhuǎn)化率。3、負責店鋪產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化(用過營銷手段增長店內(nèi)PV,獨立IP)，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究)，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(量子)，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用(比如：直通車、搭配套餐、秒殺、打折)。4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節(jié)假日、換季產(chǎn)品等制定切實有效的營銷方案，并協(xié)調(diào)營銷策劃。5、負責微博、社區(qū)論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發(fā)布等;市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整項目相關工作的實施。6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。7、負責行業(yè)及店鋪相關數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)。2024招主管工作職責篇26一、維護和保障網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行1、維護路由器、更換網(wǎng)線、交換機等網(wǎng)絡設備;2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩(wěn)定運行;3、建立網(wǎng)絡使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;5、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護，網(wǎng)絡用戶權(quán)限設置與功能分配等，根據(jù)管理需要進行用戶管理與分配。二、處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障1、處理客戶端計算機和應用軟件故障;2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護;4、計算機系統(tǒng)防病毒管理,各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;5、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預防措施等內(nèi)容記錄下來。2024招主管工作職責篇271、制定計劃管理基準：根據(jù)公司經(jīng)營計劃和產(chǎn)銷目標、產(chǎn)品工藝標準制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;2、訂單評審：負責組織采購、質(zhì)量、設計以及生產(chǎn)單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴格執(zhí)行;3、制定主生產(chǎn)計劃：根據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負荷、工藝標準等參數(shù)，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務分派;5、生產(chǎn)進度和異常管控;6、數(shù)據(jù)分析和績效改進;7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發(fā)貨的異常2024招主管工作職責篇28職責：1、負責公用網(wǎng)絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關;配