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文檔簡介
2024版行政人員派遣出國勞務(wù)協(xié)議書合同目錄第一章:前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律依據(jù)第二章:定義與術(shù)語2.1定義2.2術(shù)語解釋2.3術(shù)語的適用性第三章:派遣方與接收方3.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)3.2接收方的權(quán)利與義務(wù)3.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)第四章:派遣人員的條件4.1派遣人員的基本條件4.2派遣人員的專業(yè)資格4.3派遣人員的健康狀況第五章:派遣程序5.1派遣申請與審批5.2派遣前的準備工作5.3派遣人員的出國手續(xù)第六章:勞務(wù)報酬與費用6.1勞務(wù)報酬的確定6.2勞務(wù)報酬的支付方式6.3其他相關(guān)費用第七章:工作條件與勞動保護7.1工作條件的規(guī)定7.2勞動保護措施7.3工作時間與休息休假第八章:保險與福利8.1社會保險8.2商業(yè)保險8.3福利待遇第九章:違約責任9.1違約情形的界定9.2違約責任的承擔9.3違約責任的免除第十章:爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3法律適用與管轄第十一章:協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止11.1協(xié)議的變更11.2協(xié)議的續(xù)簽11.3協(xié)議的終止第十二章:特別條款12.1特別約定事項12.2保密協(xié)議12.3知識產(chǎn)權(quán)保護第十三章:簽字與生效13.1簽字欄13.2簽訂時間13.3簽訂地點第十四章:附件14.1附件清單14.2附件的法律效力14.3附件的保管與使用第十五章:其他15.1補充協(xié)議15.2通知與送達15.3本協(xié)議的解釋權(quán)合同編號_______第一章:前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣方與接收方在派遣行政人員出國勞務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于派遣方派遣行政人員至接收方國家進行勞務(wù)工作的所有活動。1.3協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及雙方所在國的法律法規(guī)制定。第二章:定義與術(shù)語2.1定義本協(xié)議中所用的特定術(shù)語,如"派遣方"、"接收方"、"派遣人員"等,其定義如下:2.2術(shù)語解釋對協(xié)議中出現(xiàn)的術(shù)語進行具體解釋,確保雙方對術(shù)語有共同的理解。2.3術(shù)語的適用性協(xié)議中未定義的術(shù)語,按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)解釋。第三章:派遣方與接收方3.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)派遣方有權(quán)要求接收方提供符合約定的工作條件,并按時支付勞務(wù)報酬。3.2接收方的權(quán)利與義務(wù)接收方有權(quán)要求派遣人員按照約定提供勞務(wù),并有權(quán)監(jiān)督其工作表現(xiàn)。3.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)派遣人員有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報酬和工作條件,有義務(wù)遵守接收方的工作規(guī)定。第四章:派遣人員的條件4.1派遣人員的基本條件派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。4.2派遣人員的專業(yè)資格派遣人員應(yīng)持有與工作相關(guān)的專業(yè)資格證書。4.3派遣人員的健康狀況派遣人員應(yīng)通過體檢,確保其身體健康狀況符合出國勞務(wù)的要求。第五章:派遣程序5.1派遣申請與審批派遣方應(yīng)向接收方提交派遣申請,并經(jīng)過接收方的審批。5.2派遣前的準備工作派遣方應(yīng)完成派遣人員的相關(guān)培訓和準備工作。5.3派遣人員的出國手續(xù)派遣方負責辦理派遣人員的出國手續(xù),包括簽證、健康檢查等。第六章:勞務(wù)報酬與費用6.1勞務(wù)報酬的確定勞務(wù)報酬根據(jù)派遣人員的工作性質(zhì)、經(jīng)驗和技能等因素確定。6.2勞務(wù)報酬的支付方式勞務(wù)報酬可以是固定工資、小時工資或其他雙方約定的方式。6.3其他相關(guān)費用包括但不限于差旅費、住宿費、保險費等,由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第七章:工作條件與勞動保護7.1工作條件的規(guī)定接收方應(yīng)提供符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境。7.2勞動保護措施接收方應(yīng)采取必要的勞動保護措施,確保派遣人員的安全與健康。7.3工作時間與休息休假派遣人員應(yīng)享有合理的工作時間和休息休假安排。第八章:保險與福利8.1社會保險派遣人員應(yīng)參加接收方國家的社會保險計劃。8.2商業(yè)保險派遣方或接收方應(yīng)為派遣人員購買必要的商業(yè)保險。8.3福利待遇派遣人員應(yīng)享有與接收方國家同等職位員工相同的福利待遇。第九章:違約責任9.1違約情形的界定違約包括但不限于未按約定提供勞務(wù)、未按時支付勞務(wù)報酬等情形。9.2違約責任的承擔違約方應(yīng)承擔違約給對方造成的損失,并支付違約金。9.3違約責任的免除在不可抗力或其他雙方約定的情形下,違約責任可部分或全部免除。第十章:爭議解決10.1爭議解決的方式爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時可提交至約定的仲裁機構(gòu)。10.2爭議解決的程序雙方應(yīng)遵循約定的程序進行爭議解決。10.3法律適用與管轄爭議解決適用中華人民共和國法律,由雙方約定的法院或仲裁機構(gòu)管轄。第十一章:協(xié)議的變更、續(xù)簽與終止11.1協(xié)議的變更協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。11.2協(xié)議的續(xù)簽協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。11.3協(xié)議的終止協(xié)議可在履行完畢、協(xié)商一致或依法解除時終止。第十二章:特別條款12.1特別約定事項雙方可根據(jù)具體情況,就協(xié)議的特定事項進行特別約定。12.2保密協(xié)議雙方應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。12.3知識產(chǎn)權(quán)保護派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)處理。第十三章:簽字與生效13.1簽字欄甲方代表簽字:______乙方代表簽字:______13.2簽訂時間簽訂時間:______年______月______日13.3簽訂地點簽訂地點:______省______市______區(qū)(縣)______路______號第十四章:附件14.1附件清單本合同附件包括但不限于派遣人員名單、專業(yè)資格證明、工作計劃等。14.2附件的法律效力附件與本合同具有同等法律效力。14.3附件的保管與使用雙方應(yīng)妥善保管附件,并按照約定使用。第十五章:其他15.1補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議是合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。15.2通知與送達雙方的通知應(yīng)以書面形式進行,送達地址以本合同所列地址為準。15.3本協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十六章:合同的生效與備案16.1合同的生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,并且需要按照雙方所在國法律進行備案。16.2合同備案的程序派遣方負責按照接收方國家的法律和規(guī)定,完成合同的備案工作。16.3合同備案的證明備案完成后,派遣方應(yīng)向接收方提供備案證明文件。第十七章:合同的履行監(jiān)督17.1監(jiān)督的主體派遣方和接收方均有權(quán)對合同的履行情況進行監(jiān)督。17.2監(jiān)督的方式監(jiān)督可以通過定期報告、現(xiàn)場檢查等方式進行。17.3監(jiān)督的結(jié)果處理對于監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,雙方應(yīng)及時溝通并采取改進措施。第十八章:合同的保密性18.1保密信息的范圍包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、派遣人員個人信息等。18.2保密義務(wù)的承擔雙方必須對保密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。18.3保密期限的規(guī)定保密期限自合同生效之日起至保密信息公開或不再具有保密價值之日止。第十九章:合同的不可抗力條款19.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。19.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時,應(yīng)及時書面通知對方。19.3不可抗力的后果處理因不可抗力導致合同不能履行或需要延期履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十章:合同的轉(zhuǎn)讓與分包20.1合同的轉(zhuǎn)讓限制未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。20.2分包的禁止未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將合同項下的工作分包給第三方。第二十一章:合同的適用法律21.1適用法律的選擇本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。21.2法律沖突的處理對于不同法律之間的沖突,雙方應(yīng)協(xié)商解決或提交至約定的仲裁機構(gòu)。第二十二章:合同的補充與修改22.1合同的補充雙方可以根據(jù)合同履行的實際情況,對合同進行補充。22.2合同的修改合同的任何修改都應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。第二十三章:合同的終止與清算23.1合同終止的條件合同可以在履行完畢、協(xié)商一致解除或依法解除等情況下終止。23.2合同終止的通知合同終止應(yīng)以書面形式通知對方。23.3合同終止后的清算合同終止后,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行清算,包括但不限于費用結(jié)算、財產(chǎn)返還等。第二十四章:合同的爭議解決24.1爭議解決的方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成時可提交至約定的仲裁機構(gòu)。24.2爭議解決的程序雙方應(yīng)遵循約定的程序進行爭議解決。24.3爭議解決的費用承擔爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,由敗訴方承擔。第二十五章:合同的最終條款25.1合同的完整性本合同包含了雙方就派遣事宜達成的全部協(xié)議和理解,取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。25.2合同的修改本合同的任何修改和補充均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。25.3合同的語言版本本合同以中文和英文兩種文
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