貴州省高校就業(yè)協(xié)議書范本

貴州省高校就業(yè)協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（高校）：____________________

鑒于甲方為依法注冊(cè)成立的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具有合法的用人資格和用人需求；乙方為貴州省內(nèi)高校，具有合法的教育資質(zhì)，為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方招聘乙方畢業(yè)生事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

第二條畢業(yè)生信息

乙方應(yīng)向甲方提供畢業(yè)生的基本信息，包括但不限于姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等，并保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

第三條招聘條件

甲方應(yīng)明確其招聘條件，包括但不限于職位描述、工作職責(zé)、任職要求、薪資待遇等，并在招聘過程中向乙方及畢業(yè)生提供完整、準(zhǔn)確的信息。

第四條招聘程序

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方在校園內(nèi)發(fā)布招聘信息，并組織符合條件的畢業(yè)生參加甲方的招聘活動(dòng)。

2.甲方應(yīng)按照公平、公正的原則，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行面試、考核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。

3.甲方在確定錄用畢業(yè)生后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第五條保密條款

甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。

第六條違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，未能按時(shí)提供招聘信息或未按約定條件錄用畢業(yè)生，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假信息或未能協(xié)助甲方完成招聘活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條協(xié)議變更與解除

1.任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第八條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期至___年___月___日。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表簽字：____________________

授權(quán)代表簽字：____________________

簽訂日期：____________________