勞務(wù)派遣合同試用期(2024版)

勞務(wù)派遣合同試用期(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與責(zé)任2.2接受派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.3被派遣勞動者的權(quán)利與義務(wù)第三章：合同期限與試用期3.1合同期限的確定3.2試用期的規(guī)定3.3試用期的延長與終止第四章：工作內(nèi)容與崗位要求4.1工作內(nèi)容的界定4.2崗位要求與工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作地點與工作時間第五章：勞動報酬與福利待遇5.1工資支付方式與周期5.2社會保險與公積金5.3其他福利待遇第六章：勞動保護與工作條件6.1勞動安全與職業(yè)健康6.2工作環(huán)境與設(shè)施6.3勞動保護措施第七章：合同變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與后果7.3合同終止的情形與處理第八章：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的確定與承擔(dān)8.2爭議解決的方式與程序8.3法律適用與管轄第九章：附則9.1合同的解釋與補充9.2通知與送達9.3其他約定第十章：簽字頁10.1簽字欄10.2簽訂時間10.3簽訂地點合同編號：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位（以下簡稱“派遣單位”）、接受派遣單位（以下簡稱“接受單位”）及被派遣勞動者（以下簡稱“勞動者”）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于派遣單位與接受單位之間的勞務(wù)派遣活動，以及勞動者在派遣期間的工作安排和權(quán)益保障。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章：合同雙方2.1勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與責(zé)任派遣單位應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并負責(zé)對勞動者進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合接受單位的工作要求。2.2接受派遣單位的權(quán)利與義務(wù)接受單位有權(quán)根據(jù)工作需要選擇勞動者，并應(yīng)按時支付勞動者的勞動報酬，同時負責(zé)勞動者在工作期間的安全與健康。2.3被派遣勞動者的權(quán)利與義務(wù)勞動者應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，完成指派的工作任務(wù)，并享有合同規(guī)定的勞動報酬和福利待遇。第三章：合同期限與試用期3.1合同期限的確定本合同自簽訂之日起生效，有效期至雙方約定的日期終止。3.2試用期的規(guī)定勞動者在派遣期間的前____個月為試用期，試用期間勞動者享有與正式員工同等的勞動條件和報酬。3.3試用期的延長與終止若勞動者在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，接受單位可決定延長試用期，但總試用期不得超過____個月。試用期內(nèi)，任何一方均可在提前____天通知對方后解除合同。第四章：工作內(nèi)容與崗位要求4.1工作內(nèi)容的界定勞動者的具體工作內(nèi)容由接受單位根據(jù)實際需要確定，并在合同中明確列出。4.2崗位要求與工作標(biāo)準(zhǔn)勞動者應(yīng)滿足接受單位對崗位的專業(yè)技能和工作能力的要求，并遵守工作標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作地點與工作時間勞動者的工作地點為接受單位指定的地點，工作時間遵循國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。第五章：勞動報酬與福利待遇5.1工資支付方式與周期勞動者的工資由接受單位按月支付，支付日期為每月的第____個工作日。5.2社會保險與公積金派遣單位負責(zé)為勞動者繳納社會保險和住房公積金，確保勞動者享有法定的社會保險待遇。5.3其他福利待遇勞動者在派遣期間，享有接受單位提供的其他福利待遇，具體包括但不限于____、____、____等。第六章：勞動保護與工作條件6.1勞動安全與職業(yè)健康接受單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，定期進行職業(yè)健康檢查。6.2工作環(huán)境與設(shè)施勞動者的工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，接受單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和防護用品。6.3勞動保護措施接受單位應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病和工作傷害，確保勞動者的安全與健康。第七章：合同變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)按照約定的程序進行。7.2合同解除的條件與后果合同可在滿足一定條件下由任一方提出解除，包括但不限于勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度、接受單位經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等。7.3合同終止的情形與處理合同到期或雙方協(xié)商一致時，合同自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第八章：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的確定與承擔(dān)違反合同條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決的方式與程序合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律，由合同簽訂地的人民法院管轄。第九章：附則9.1合同的解釋與補充本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)按照合同的目的和通常理解予以解釋。9.2通知與送達合同中的通知應(yīng)以書面形式進行，送達地址以本合同所列地址為準(zhǔn)。9.3其他約定雙方可根據(jù)實際情況，就本合同未盡事宜進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。第十章：簽字頁10.1簽字欄派遣單位代表簽字：______接受單位代表簽字：______勞動者簽字：______10.2簽訂時間本合同簽訂時間為：____年____月____日10.3簽訂地點本合同簽訂地點為：______第十章：簽字頁（續(xù)）10.4合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，并在滿足以下條件后正式執(zhí)行：派遣單位提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本；接受單位提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本；勞動者提供有效的身份證明及健康證明。10.5合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，向勞動行政部門備案。第十一章：保密條款11.1保密信息雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)信息披露方書面同意，不得向第三方披露。11.2保密期限保密義務(wù)自合同簽訂之日起至保密信息公開或不再具有保密價值之日止。11.3違約責(zé)任違反保密條款的一方，應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力的通知與證明一方因不可抗力不能履行或需延遲履行合同義務(wù)時，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相應(yīng)證明。12.3不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十三章：合同的補充與修改13.1補充協(xié)議雙方可根據(jù)合同執(zhí)行的實際情況，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第十四章：特別約定14.1勞動者培訓(xùn)派遣單位應(yīng)根據(jù)接受單位的要求，對勞動者進行必要的培訓(xùn)，以滿足工作需求。14.2勞動者考核接受單位有權(quán)對勞動者的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用勞動者。14.3勞動者的知識產(chǎn)權(quán)勞動者在派遣期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬和使用應(yīng)按照雙方的書面約定執(zhí)行。第十五章：合同的解釋15.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實信用的原則，確保合同各方的合法權(quán)益。15.2合同條款的沖突合同條款之間如有沖突，應(yīng)以不違反法律規(guī)定和合同目的的原則進行解釋。第十六章：附加條款16.1附加條款的制定雙方可根據(jù)具體情況，制定附加條款，附加條款應(yīng)明確、具體，并與本合同具有同等法律效力。16.2附加條款的內(nèi)容附加條款可包括但不限于工作地點的變更、工作時間的調(diào)整、特殊福利的提供等。第十七章：爭議解決的補充規(guī)定17.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。17.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可請求相關(guān)行業(yè)協(xié)會或第三方機構(gòu)進行調(diào)解。17.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，可提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十八章：合同的終止與解除18.1合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同即告終止。18.2合同的解除一方嚴(yán)重違約，或出現(xiàn)合同約定的解除條件時，另一方有權(quán)解除合同。18.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜。第十九章：其他19.1合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)