銷售崗位職責(zé)簡短

———銷售崗位職責(zé)簡短1、在總經(jīng)理及主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下直接開展工作；2、統(tǒng)籌布置各銷售內(nèi)勤開展工作；3、統(tǒng)計業(yè)務(wù)員的項目跟蹤信息；4、統(tǒng)籌布置方案下達給技術(shù)部、機器視覺部，催收方案及核算報價給業(yè)務(wù)員；5、合同簽訂前審核商務(wù)合同，技術(shù)文件轉(zhuǎn)發(fā)技術(shù)部進行審核；6、生效合同質(zhì)量評審及合同變管理。7、業(yè)務(wù)員業(yè)績考核；8、對于業(yè)務(wù)員的各種需求聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門進行解決。二、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、在銷售部副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2、負責(zé)各類方案的下達、核價；依照公司核定原材料子價格及報價體系準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)方案系統(tǒng)的報價及給業(yè)務(wù)員的引導(dǎo)價；若業(yè)務(wù)員在現(xiàn)場方案有局部轉(zhuǎn)變需調(diào)整配置和價格的，應(yīng)及時與技術(shù)部和成套部聯(lián)系按客戶要求調(diào)整快速響應(yīng)。3、負責(zé)放射源的審批辦理事宜；收到《定量表聯(lián)系單》后，及時與用戶聯(lián)系，引導(dǎo)其辦理的流程，郵寄用戶所需的辦理批件的相關(guān)資料。并與用戶保持聯(lián)系，了解其辦理進程。收到審批表后，下達發(fā)貨通知單并郵寄給定量表供應(yīng)商。對有特殊情況的反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理。做好放射源檔案管理工作。4、銷售、市場兩部人員的差旅費審核、報銷及各類費用的申領(lǐng)；5、辦理客戶技術(shù)咨詢費用申領(lǐng)支出，并與相關(guān)人員短信通知確認。6、合同章管理；9、收集各大區(qū)業(yè)務(wù)員周報、月報、季報，對產(chǎn)品問題下達售后服務(wù)部，并及時發(fā)給總經(jīng)理、副總；10、向業(yè)務(wù)員下達各類公司通知；11、幫助公司客戶接待工作，訂房訂餐申請用車。12、對于業(yè)務(wù)員的各種需求聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門進行解決。三、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、在銷售部副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2、合同管理收到新的合同，問業(yè)務(wù)員催要合同電子版。先瞧一瞧合同和我們做的方案是否有出入，審核要點：1）依據(jù)報價看合同價格；2）看付款方式，公司常規(guī)方式為3、6、1；3）交貨期4）依據(jù)技術(shù)方案核對合同技術(shù)文件配置是否有刪減，5）其他，可對照公司常規(guī)合同，看有什么不同。新合同收到預(yù)付款后，進行項目編號，建立合同檔案，下合同聯(lián)系單給財務(wù)、工程及生產(chǎn)調(diào)度。將合同復(fù)印一份（商務(wù)價格去掉），復(fù)印件連同合同聯(lián)系單交生產(chǎn)調(diào)度處，將技術(shù)合同電子版?zhèn)鹘o工程部。合同聯(lián)系單中信息要準(zhǔn)確、詳盡，客戶有其他要求的在備注中注明。合同聯(lián)系單簽收聯(lián)需各部門簽字。合同概況登記到《20__項目》表中，合同原件、電子版存檔。預(yù)付款未到但先執(zhí)行的合同要經(jīng)過老板簽字同意。合同進度要心中有數(shù)。對特批的合同項目多留個心眼，做進一步的跟蹤。交貨期確認，提貨款催收：及時將備貨情況告知業(yè)務(wù)員，提前半個月給他打個電話給業(yè)務(wù)員貨客戶詢問是否定期提貨，把信息反饋給調(diào)度。交貨期到前一周與業(yè)務(wù)員或客戶聯(lián)系催提貨款，發(fā)傳真函給客戶。提貨款到后到款后通知業(yè)務(wù)員及生產(chǎn)調(diào)度，下發(fā)貨通知單給生產(chǎn)部，客戶要求貨到人到的情況及時反饋給工程部。生產(chǎn)調(diào)度反饋具體發(fā)貨日期，將司機電話號碼，姓名，車牌，估計到達時間通知業(yè)務(wù)員并告知客戶。對提貨款未到但需要先行提貨的客戶，要先跟業(yè)務(wù)員聯(lián)系確認后，經(jīng)老板簽字同意后下發(fā)貨通知單給生產(chǎn)調(diào)度。貨到后樂觀跟催貨到款情況。合同更改：合同執(zhí)行過程中，客戶提出修改，涉及加添或減少供貨內(nèi)容的，需列出清單給老板審批后進行相應(yīng)更改。將合同原件與配置清單電子版進行核對，確認最終采購價及最低成交價，登記到《20__項目》表中。處理其他合同相關(guān)事宜。3、貨款管理貨款：分清每一筆到款的性質(zhì)，及時通知到相應(yīng)業(yè)務(wù)員，填寫到款通知單，并將款項登記到《20__清欠》表中，尾款單獨登記?？蛻粢箝_具收據(jù)的，財務(wù)部開出后由我部與客戶聯(lián)系確認后用郵政EMS寄出。收到客戶承兌匯票有問題的（騎縫章不清、背書有問題等），需及時跟客戶聯(lián)系調(diào)換承兌或幫助出具證明。涉及到退回多余貨款的，需填寫領(lǐng)（付）款憑證，向老板說明清楚情況，老板簽字同意后方可到財務(wù)辦理。退回多余貨款部分需向客戶提出要求開具收據(jù)，收據(jù)收到后交財務(wù)部。對項目和貨款情況進行整理和篩選，依據(jù)合同進度統(tǒng)計需要催款的項目反饋給各個業(yè)務(wù)員方便進行催款。需要市場部內(nèi)勤幫助發(fā)函或?qū)~單時，市場部內(nèi)勤及時和對方聯(lián)系發(fā)函。授權(quán)：工程部反應(yīng)客戶端跳出授權(quán)問題，先暫授權(quán)3個月，然后及時跟客戶或相應(yīng)業(yè)務(wù)員聯(lián)系催收貨款，必需時做好對賬單發(fā)給客戶，待相應(yīng)款項結(jié)清后授權(quán)時間再做相應(yīng)調(diào)整，尾款結(jié)清的項目授權(quán)可更改為無限期。開票：依據(jù)合同商定，每月提交客戶開票信息給財務(wù)開具增值稅發(fā)票。針對款未到90%要求開全額發(fā)票的客戶，跟業(yè)務(wù)員確認同意之后，提交開票申請交由老板申批，同意后將開票資料及申請單提交財務(wù)。每月初將上個月的合同（項目匯總表）、到款詳情匯總報表，提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、方案的下達、跟蹤收回及發(fā)送首先通過郵件、業(yè)務(wù)員電話或公司傳真等方式接收方案要求。第二，依據(jù)此方案的緩急程度及之前下達的方案數(shù)量，確定方案要求完成的時間。第三，將方案下實現(xiàn)技術(shù)部，找相關(guān)人員簽收。第四，方案的催回。依據(jù)業(yè)務(wù)員需求，到技術(shù)部去催回相關(guān)方案。然后將方案交給核價人員報價，或者直接發(fā)給業(yè)務(wù)員。2、投標(biāo)文件的準(zhǔn)備收到投標(biāo)邀請，拿到投標(biāo)資料后，依據(jù)投標(biāo)要求，先下方案，然后看是否要應(yīng)邀回復(fù)或者辦理投標(biāo)保證金等。等方案報價收回后，開始做商務(wù)標(biāo)書，然后準(zhǔn)備相關(guān)的資信證明及業(yè)績。最終統(tǒng)一整理完發(fā)給業(yè)務(wù)員或者寄給對方單位。3、樣品檢測公司傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)的全部樣品檢測。首先接收樣品，然后布置時間，下樣品檢測單子給總師辦。日期到了以后，去總師辦催回。然后做好相關(guān)登記工作，同時將樣品檢測結(jié)果發(fā)給業(yè)務(wù)員。3、公司業(yè)績整理并及時更新，依據(jù)需要做好給分類業(yè)績的整理。4、幫助處理部門臨時事務(wù)。銷售崗位職責(zé)簡短篇81、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)、維護，跟蹤入戶月嫂的簽單；2、幫助部門經(jīng)理做好客情關(guān)系的維護；3、幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好公司的內(nèi)外關(guān)系；4、部門資料及報表的收集、整理與報送；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事宜；藥品銷售內(nèi)勤工作職責(zé)1、全面負責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員供應(yīng)支持；2、負責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作；3、負責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，幫助進行票據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送；4、負責(zé)銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核；5、負責(zé)幫助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作；6、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。銷售崗位職責(zé)簡短篇91、參加訂立公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；2、主持訂立公司批準(zhǔn)后組織實施；3、每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售本錢分析報告；4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場5、掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；6、依據(jù)市場需求情形報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；7、負責(zé)組織資材部、財務(wù)部進行8、負責(zé)組織對客戶提出的報價要求進行分析、9、訂立營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；10、常常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向訂立應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；11、與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。12、主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；13及時、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達上級指示；14、定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；15、批閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；16、關(guān)懷所部下級的思想、工作和生活情況。17及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；19、在必需的情況下所部下級授權(quán)；20、受理直接下級上報的合理化建議，依照規(guī)定程序處理；21及時對所部下級工作中的22、填寫直接下級的過失單和嘉獎單；23、在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和嘉獎單；24、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，依據(jù)工作需要依照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；25、依據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮；銷售崗位職責(zé)簡短篇101、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的.任務(wù)；2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹本身產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；4、對客戶供應(yīng)專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應(yīng)收帳款。銷售崗位職責(zé)簡短篇111.銷售微軟的相關(guān)產(chǎn)品；2.負責(zé)所在區(qū)域的市場及渠道開拓；3.具有獨立開發(fā)潛在客戶的潛質(zhì)，并能依照公司的要求完成銷售指標(biāo)；4.掌握微軟云解決方案的銷售本領(lǐng)，能幫助渠道及廠商完成重點項目的跟進。銷售崗位職責(zé)簡短篇12（一）負責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。（二）負責(zé)銷售部工作時間、人員布置，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。（三）負責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。（四）負責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。（五）負責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：1、定各階段銷售目標(biāo)，依據(jù)市場情形及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。2、組織布置銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策供應(yīng)依據(jù)。3、定期組織布置產(chǎn)品市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)。4、協(xié)調(diào)搭配業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。6、負責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。7、訂立并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。8、訂立并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的`其他工作任務(wù)。銷售崗位職責(zé)簡短篇131、負責(zé)編制、修訂公司組織架構(gòu)和部門職責(zé)，負責(zé)重新核定各部門定崗核編；2、負責(zé)建立和完善績效考核體系，并組織實施績效管理；3、負責(zé)幫助公司各部門流程制度梳理；4、負責(zé)跟進項目性工作進度跟進；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項。銷售崗位職責(zé)簡短篇14崗位職責(zé)：1、銷售人員職位，負責(zé)國內(nèi)市場客戶的.開拓與維護工作；2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；3、能適應(yīng)外地出差，并負責(zé)展會相關(guān)工作；4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。任職資格：1、年齡22～35歲，生物工程、市場營銷類?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟識試驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；3、有良好的商務(wù)談判本領(lǐng)，應(yīng)對快捷敏銳，具有肯定的親和力；4、出色的市場分析洞察本領(lǐng)、具備全面深刻營銷知識和技能；5、具備肯定的管理領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。銷售崗位職責(zé)簡短篇151、設(shè)定年度銷售目標(biāo)并完成指定的季度月度銷售預(yù)算；2、定時間表對所調(diào)配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；3及時供應(yīng)全部領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及近況報告；4及時準(zhǔn)確地確保公司新客戶的調(diào)配，并對銷售情況的發(fā)展前景和變動做出調(diào)整；5、樂觀完成銷售經(jīng)理布置的相關(guān)工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理；6、熟識庫存，依據(jù)客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間；7、按客戶要求的期限內(nèi)，準(zhǔn)確無誤的將產(chǎn)品送給客戶；8、當(dāng)客戶臨時要求調(diào)整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理；9、整理并統(tǒng)計銷售和庫存記錄，按月上報有關(guān)數(shù)據(jù)；10、具備肯定的市場分析及推斷本領(lǐng)，良好的客戶服務(wù)意識。銷售崗位職責(zé)簡短篇161、負責(zé)日常系統(tǒng)打單、歸檔、跟蹤等2、負責(zé)銷售市場信息管理工作，與客戶溝通協(xié)調(diào)等。3、定期匯總、統(tǒng)計對口責(zé)任部門應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，跟進業(yè)務(wù)人員的收款工作，及時向?qū)谪?zé)任部門經(jīng)理匯報情況。4、定期把對口責(zé)任部門的`銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，為營銷管理供應(yīng)依據(jù)和參考。5、負責(zé)對口責(zé)任部門的合同協(xié)議、文檔資料的整理、保管工作。6、完成部門經(jīng)理及對口責(zé)任部門經(jīng)理布置的其它工作。銷售崗位職責(zé)簡短篇171、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；3、負責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的訂立及分解；4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商進行市場開拓；6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。銷售崗位職責(zé)簡短篇18任職要求:1、為人正直,務(wù)實,忠誠；具備系統(tǒng)性思考本領(lǐng)；2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識；具有不絕提升資源轉(zhuǎn)化成價值的本領(lǐng)；3、具有優(yōu)秀的市場開拓本領(lǐng),渠道客戶開發(fā)與管理本領(lǐng)；4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力；5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)率領(lǐng)團隊不絕成長的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)；6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通本領(lǐng)；7、具有不絕的自我超出本領(lǐng)；8、自我掌控本領(lǐng)強,能適應(yīng)常常出差,能夠經(jīng)受較大的工作壓力；9、?？埔陨蠈W(xué)歷。