2024版事業(yè)人員離職保密協(xié)議書范本

2024版事業(yè)人員離職保密協(xié)議書范本甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人（或主要負責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________________________乙方（離職員工）：__________________________身份證號碼：_____________________________住址：____________________________________鑒于乙方曾為甲方提供服務(wù)，并在此期間接觸了甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本保密協(xié)議書。第一條保密信息的定義商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其他保密信息：包括但不限于甲方的客戶資料、合作伙伴信息、員工信息等。第二條保密信息的范圍乙方在甲方任職期間，因工作關(guān)系直接或間接接觸、知悉的所有保密信息。第三條保密義務(wù)乙方應(yīng)對所有保密信息嚴格保密，不得泄露、告知或以其他任何方式使第三方知悉。乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。第四條保密期限本保密協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，保密期限為_______年。對于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)永久保密義務(wù)。第五條保密信息的使用乙方不得以任何方式使用保密信息，包括但不限于生產(chǎn)、經(jīng)營、出版、傳播等。第六條保密信息的保管乙方應(yīng)妥善保管所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。乙方離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方或按照甲方的要求進行處理。第七條違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第九條法律適用本協(xié)議的簽訂、解釋、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或主要負責(zé)人）簽字：_______日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________[正文結(jié)束]第十一條保密信息的披露乙方在以下情況下披露保密信息不視為違反本協(xié)議：該保密信息已經(jīng)公開或即將公開，且公開并非由乙方或其代表所為；根據(jù)法律、法規(guī)或政府機關(guān)要求披露的信息；在本協(xié)議簽訂前，乙方已經(jīng)合法知悉的信息。乙方在披露保密信息時，應(yīng)盡可能保護甲方的利益，減少披露范圍。第十二條競業(yè)限制乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，標準為乙方離職前_______個月平均工資的_______%。第十三條協(xié)議的修改和補充本協(xié)議的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行修改和補充。第十四條協(xié)議的終止保密期限屆滿，本協(xié)議自動終止。雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。第十五條通知和送達任何與本協(xié)議有關(guān)的通知應(yīng)以書面形式進行。通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首部所列的地址，或雙方另行書面通知的地址。第十六條附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本協(xié)議的任何條款被認定為無效，不影響其他條款的效力。一、附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件；附件二：乙方在甲方任職期間接觸的保密信息清單；附件三：乙方離職時歸還保密信息的確認書。二、違約行為及認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、告知或使第三方知悉保密信息，視為違約。乙方利用保密信息為自己或他人謀取利益，視為違約。三、法律名詞及解釋：商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制：離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并可依法追究乙方的違約責(zé)任。如乙方對保密信息