2024廣西勞動(dòng)合同模板

2024廣西勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________________戶籍地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門擔(dān)任_______職務(wù)，從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（￥），其中基本工資為_______元，崗位工資為_______元，績(jī)效工資及其他津貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。8.2勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1違反勞動(dòng)合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金或賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充。第十二條合同生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________________乙方（簽字）：________________________日期：_______________________________附件一：崗位工作描述及要求附件二：甲方規(guī)章制度匯編（正文結(jié)束）第十三條補(bǔ)充保險(xiǎn)和住房公積金13.1甲方為乙方繳納住房公積金，并根據(jù)公司政策為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。第十四條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展14.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密15.1乙方在勞動(dòng)合同期間因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十六條合同的續(xù)簽16.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十七條附件及其他補(bǔ)充說明17.1一、附件列表：附件一：崗位工作描述及要求。附件二：甲方規(guī)章制度匯編。附件三：乙方提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明文件的復(fù)印件。附件四：培訓(xùn)協(xié)議（如有）。附件五：保密協(xié)議（如有）。17.2二、違約行為及認(rèn)定：未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件、違反合同約定解除合同等均構(gòu)成違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際行為及相關(guān)證據(jù)。17.3三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的工資和其他報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的關(guān)于勞動(dòng)合同履行的爭(zhēng)議。17.4四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：?jiǎn)栴}一：勞動(dòng)報(bào)酬支付爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。問題二：勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，協(xié)商解決或通過法律途徑解決。問題三：工作條件不符合規(guī)定。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)盡快改善工作條件。17.5五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：場(chǎng)景一：甲方為廣西地區(qū)的制造企業(yè)，乙方為生產(chǎn)線工人。場(chǎng)景二：甲方為廣西地區(qū)的服務(wù)行業(yè)公司，乙方為服務(wù)人員或管理人員。場(chǎng)景三：甲方為廣西地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)，乙方為研究人員或技術(shù)人員。場(chǎng)景四：甲方為廣西地區(qū)的教育機(jī)構(gòu)，乙方為教師或行政人員。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______