醫(yī)院臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同(2024版)

醫(yī)院臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的和適用范圍1.2合同的法律依據(jù)1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章：甲方（醫(yī)院）信息2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利和義務(wù)2.3甲方的法定代表人或委托代理人第三章：乙方（臨時(shí)工）信息3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)3.3乙方的資質(zhì)和條件第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的確定4.2工作地點(diǎn)的規(guī)定4.3工作時(shí)間和休息休假第五章：合同期限和試用期5.1合同期限的規(guī)定5.2試用期的約定5.3合同的續(xù)簽和終止第六章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇6.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成和支付方式6.2福利待遇的說(shuō)明6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第七章：勞動(dòng)紀(jì)律和工作考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律的要求7.2工作考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2工作條件的提供8.3職業(yè)健康和安全第九章：違約責(zé)任和合同解除9.1違約責(zé)任的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3合同解除的條件和程序第十章：爭(zhēng)議解決和法律適用10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2適用法律的規(guī)定10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇第十一章：特別約定11.1保密條款11.2競(jìng)業(yè)禁止11.3其他特別約定第十二章：合同的生效、變更和補(bǔ)充12.1合同的生效條件12.2合同的變更和補(bǔ)充程序12.3合同的解釋權(quán)第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點(diǎn)醫(yī)院臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的和適用范圍本合同旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)工聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，適用于乙方在甲方醫(yī)院的臨時(shí)工作。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，依法行使權(quán)利并履行義務(wù)。第二章：甲方（醫(yī)院）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：______。2.2甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方工作，并為乙方提供必要的工作條件。2.3甲方的法定代表人或委托代理人甲方委托代理人：，代理權(quán)限：。第三章：乙方（臨時(shí)工）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：；性別：；身份證號(hào)碼：______。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)，并應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方的資質(zhì)和條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以滿足工作崗位的要求。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容的確定乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事______工作。4.2工作地點(diǎn)的規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的______。4.3工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間安排為_(kāi)_____，休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五章：合同期限和試用期5.1合同期限的規(guī)定本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2試用期的約定合同試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同的續(xù)簽和終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方提出終止合同，應(yīng)提前______天通知對(duì)方。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇6.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成和支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資組成，支付方式為_(kāi)_____。6.2福利待遇的說(shuō)明甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于______。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七章：勞動(dòng)紀(jì)律和工作考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律的要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括______。7.2工作考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序工作考核按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、崗位變動(dòng)和合同續(xù)簽的依據(jù)。第八章：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。8.2工作條件的提供甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康要求的工作條件。8.3職業(yè)健康和安全甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供必要的安全培訓(xùn)。第九章：違約責(zé)任和合同解除9.1違約責(zé)任的界定違約行為包括但不限于乙方違反工作紀(jì)律、甲方未按時(shí)支付報(bào)酬等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3合同解除的條件和程序合同可在以下條件下解除：______。解除合同應(yīng)按照法定程序執(zhí)行。醫(yī)院臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)______第九章：違約責(zé)任和合同解除（續(xù)）9.4違約通知違約方在違約情形發(fā)生后應(yīng)盡快書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明違約原因。9.5違約補(bǔ)救違約方應(yīng)采取合理措施，盡可能減輕因違約給對(duì)方造成的損失。9.6解除合同的通知一方提出解除合同，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。第十章：爭(zhēng)議解決和法律適用10.1爭(zhēng)議解決的方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2適用法律的規(guī)定本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇協(xié)商不成時(shí)，雙方同意提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一章：特別約定11.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。11.2競(jìng)業(yè)禁止合同終止后，乙方在約定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。11.3其他特別約定雙方可根據(jù)具體情況，就其他事項(xiàng)作出特別約定。第十二章：合同的生效、變更和補(bǔ)充12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更和補(bǔ)充程序合同的任何變更和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字：______13.2乙方簽字：______13.3簽訂日期：______年______月______日13.4簽訂地點(diǎn)：______第十四章：合同附件14.1附件的效力本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。14.2附件的內(nèi)容附件包括但不限于工作描述、崗位要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十五章：合同的備案15.1備案的義務(wù)甲方應(yīng)在合同簽訂后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將合同副本提交至勞動(dòng)行政部門備案。15.2備案的程序合同備案應(yīng)按照勞動(dòng)行政部門規(guī)定的程序進(jìn)行。第十六章：合同的公示16.1公示的義務(wù)甲方應(yīng)在工作場(chǎng)所公示本合同的主要內(nèi)容，以供公眾查閱。16.2公示的內(nèi)容公示內(nèi)容包括但不限于合同的簽訂主體、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。第十七章：合同的履行監(jiān)督17.1監(jiān)督的主體甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。17.2監(jiān)督的方式甲方可以通過(guò)定期或不定期的檢查、考核等方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。17.3監(jiān)督的結(jié)果監(jiān)督結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和合同續(xù)簽的依據(jù)。第十八章：合同的違約處理18.1違約的認(rèn)定違約行為包括但不限于乙方違反工作紀(jì)律、甲方未按時(shí)支付報(bào)酬等。18.2違約的處理違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)違約責(zé)任。18.3違約的記錄違約行為及其處理結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為合同履行評(píng)價(jià)的依據(jù)。第十九章：合同的終止與清算19.1終止的條件合同可在期滿、雙方協(xié)商一致、一方嚴(yán)重違約等情況下終止。19.2清算的程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，包括但不限于報(bào)酬結(jié)算、物品歸還等。19.3清算的確認(rèn)清算完成后，雙方應(yīng)共同簽署清算確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)清算結(jié)果。第二十章：其他20.1補(bǔ)充協(xié)議本合同生效后，雙方可就未