醫(yī)院與員工保密協(xié)議2024年

?醫(yī)院與員工保密協(xié)議2024年合同編號：________________甲方（醫(yī)院）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________住址：________________鑒于甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營中擁有商業(yè)秘密和其他保密信息，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方商業(yè)秘密的安全，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后對商業(yè)秘密的保守事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息包括但不限于甲方的研究成果、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品配方、工藝流程等。1.3經(jīng)營信息包括但不限于甲方的客戶名單、營銷策略、采購價格、合同內(nèi)容等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、物品等，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、帶走、銷毀或向他人泄露。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后____年止。3.2若甲方的商業(yè)秘密在協(xié)議期滿后仍具有保密價值，甲方有權(quán)要求乙方延長保密期限，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的保密教育和檢查，乙方應(yīng)予以配合。4.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在遵守保密義務(wù)的前提下，正常開展工作。4.3乙方在甲方工作期間，因職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所涉及的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。5.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：商業(yè)秘密清單注意事項(xiàng)：1.商業(yè)秘密的界定：確保合同中對商業(yè)秘密的定義清晰，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)的明確：合同中應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括在職期間和離職后的保密責(zé)任。3.保密期限的合理性：設(shè)定合理的保密期限，并考慮必要時延長保密期限的條款。4.違約責(zé)任的可執(zhí)行性：違約金和賠償損失的條款應(yīng)具體明確，確?？蓤?zhí)行性。解決辦法：1.界定清晰：在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密的類型，確保雙方對保密內(nèi)容有明確認(rèn)識。2.法律規(guī)定：確保合同中的保密條款符合相關(guān)法律規(guī)定，如《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等。法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)信息：包括研究成果、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，具有實(shí)際應(yīng)用價值的技術(shù)性信息。3.經(jīng)營信息：包括客戶名單、營銷策略、采購價格等，與企業(yè)的經(jīng)營活動密切相關(guān)的信息。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對于所獲悉的商業(yè)秘密負(fù)有的不對外泄露、使用或允許他人使用的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。場合1：員工參與研發(fā)的新產(chǎn)品補(bǔ)充條款：如果乙方參與了甲方新產(chǎn)品的研發(fā)，那么相關(guān)的研發(fā)資料和成果也屬于商業(yè)秘密，乙方需要額外保密。場合2：員工接觸到敏感客戶信息補(bǔ)充條款：乙方因?yàn)楣ぷ髟蚪佑|到甲方的敏感客戶信息，這些信息也屬于商業(yè)秘密，乙方離職后__年內(nèi)不得利用這些信息。場合與補(bǔ)充：1.場合：員工使用公司電腦和通訊工具附件列表：1.附件一：電腦及通訊工具使用規(guī)定電腦使用規(guī)定：乙方在使用甲方提供的電腦和通訊工具時，必須遵守公司的信息安全政策。1.附件內(nèi)容：1.電腦使用手冊：給員工一個明確的指南，怎么用這些設(shè)備才不會泄露信息。2.場合：員工參加外部培訓(xùn)或交流補(bǔ)充：這里需要一個附件來規(guī)定對外交流的內(nèi)容。2.附件二：外部培訓(xùn)與交流保密協(xié)議交流內(nèi)容：乙方在外部培訓(xùn)或交流中獲得的任何信息，如果涉及甲方商業(yè)秘密，也需遵守本保密協(xié)議。3.場合：員工離職后的競業(yè)限制補(bǔ)充：如果員工離職后不能去競爭對手那里工作，咱們得有個明確的附件。