廣州職工合同范本

廣州職工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：廣州XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：廣東省廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX樓

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：廣州YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：廣東省廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家專注于高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)，位于廣州市XX區(qū)。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，甲方對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，為提高公司人力資源管理水平，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案。

鑒于甲方在人力資源服務(wù)方面的需求，以及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，提高人力資源管理水平，確保公司人才隊(duì)伍穩(wěn)定，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)。

2.乙方具備提供人力資源服務(wù)所需的專業(yè)資質(zhì)、團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

3.雙方同意按照本合同約定，共同履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

二、合作范圍

1.乙方為甲方提供包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、人力資源政策咨詢等人力資源服務(wù)。

2.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可隨時(shí)調(diào)整合作范圍，具體合作事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

五、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

六、履行期限

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

七、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

九、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十、其他條款

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十一、附則

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

十二、簽署

（具體內(nèi)容詳見后續(xù)章節(jié)）

本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并在簽署前充分溝通，達(dá)成一致意見。一旦簽署，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同推進(jìn)合作事項(xiàng)的順利進(jìn)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以提升甲方公司的人力資源管理水平，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.人才招聘：乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，進(jìn)行人才篩選、面試、推薦等工作。

2.人才培訓(xùn)：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，提高員工滿意度。

4.員工關(guān)系管理：乙方提供員工關(guān)系解決方案，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，確保公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

5.人力資源政策咨詢：乙方為甲方提供人力資源政策法規(guī)咨詢，協(xié)助甲方完善人力資源管理體系。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的包括人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、人力資源政策咨詢等服務(wù)。

2.合同期限：指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日止的一段時(shí)間。

3.違約責(zé)任：指一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方提供人力資源服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的信息。

（3）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。

（5）甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)工作，確保合作順利進(jìn)行。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)解決甲方提出的問題。

（5）乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)要求，不得侵犯員工合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a.甲方在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%作為預(yù)付款。

b.甲方在乙方完成服務(wù)并提供相應(yīng)服務(wù)報(bào)告后7個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的50%款項(xiàng)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在上述約定的時(shí)間內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方在合同履行過程中，如涉及具體項(xiàng)目的履行期限，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

3.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確新的履行期限。

第六條違約責(zé)任

1.一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約情形及后果：

a.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期付款金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

b.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按合同總金額的10%向甲方支付違約金。

c.雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

d.因一方原因?qū)е潞贤崆敖K止的，違約方應(yīng)承擔(dān)因提前終止合同給對(duì)方造成的損失。

3.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，影響合同正常履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、重大傳染性疾病、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，決定以下處理方式：

a.暫停合同履行，直至不可抗力事件結(jié)束；

b.修改合同條款，以減輕不可抗力事件對(duì)雙方的影響；

c.解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同過程中產(chǎn)生的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡力減輕損失，并采取合理措施防止損失擴(kuò)大。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至廣州市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方應(yīng)各自承擔(dān)自己的律師費(fèi)用等訴訟成本。

5.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過掛號(hào)信、快遞或?qū)＿f等方式發(fā)送，并在發(fā)送后視為已通知。

2.合同變更：雙方同意，合同內(nèi)容的任何變更均需書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

b.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行；

c.雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在履行