公司衛(wèi)生管理制度范本

公司衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條（目的和依據(jù)）為了維護(hù)公司員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，訂立本制度。第二條（適用范圍）本制度適用于公司全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時(shí)工以及外來勞動力。第三條（定義）公司衛(wèi)生管理：指公司對工作場合和員工生活環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督、衛(wèi)生防疫措施的實(shí)施及評估的過程。工作場合：指公司的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、餐廳等與工作相關(guān)的區(qū)域。員工生活環(huán)境：指公司供應(yīng)給員工使用的宿舍、餐廳、洗手間等與員工日常生活和休息相關(guān)的設(shè)施。第二章公司衛(wèi)生管理職責(zé)第四條（公司衛(wèi)生管理部門）公司設(shè)立衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理的組織、實(shí)施。衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)訂立公司衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生相關(guān)的工作規(guī)范，監(jiān)督和檢查衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況。衛(wèi)生管理部門要定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識和衛(wèi)生防護(hù)培訓(xùn)。第五條（部門負(fù)責(zé)人）每個(gè)部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理工作，包含監(jiān)督員工遵保衛(wèi)生制度、組織衛(wèi)生檢查、落實(shí)衛(wèi)生防護(hù)措施等。第六條（員工責(zé)任）全部員工應(yīng)遵守公司的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范，維護(hù)工作場合和員工生活環(huán)境的衛(wèi)生。員工要勤洗手，保持個(gè)人衛(wèi)生，不擅離崗位，不隨便吸煙，不亂扔垃圾，不在工作區(qū)域吃零食。第三章工作場合衛(wèi)生管理第七條（辦公區(qū)域）辦公區(qū)域要保持乾凈，定期清掃、消毒。辦公區(qū)域的垃圾要定時(shí)分類投放到指定的垃圾桶中。第八條（生產(chǎn)車間）生產(chǎn)車間依照生產(chǎn)要求進(jìn)行清潔、消毒，確保生產(chǎn)過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。操作過程中產(chǎn)生的廢棄物要及時(shí)清理，不得滯留于車間。第九條（倉庫）倉庫要保持乾凈，貨物擺放有序，保證通風(fēng)良好。定期對倉庫進(jìn)行清潔、消毒，及時(shí)清理過期、變質(zhì)的貨物。第四章員工生活環(huán)境衛(wèi)生管理第十條（員工宿舍）員工宿舍要保持乾凈，床鋪要定期清洗、消毒。員工宿舍的垃圾要定時(shí)分類投放到指定的垃圾桶中。宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、劇毒等不安全物品。第十一條（餐廳）餐廳要保持乾凈，餐具要定期清洗、消毒。餐廳的食物要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止使用過期、變質(zhì)的食材。餐廳內(nèi)禁止吸煙，員工要遵守餐廳規(guī)定的用餐時(shí)間。第十二條（洗手間）洗手間要保持乾凈，定期清潔、消毒，保證供應(yīng)充分的洗手液、肥皂、紙巾等衛(wèi)生用品。洗手間內(nèi)禁止吸煙，員工要常常洗手并正確使用洗手液。第五章衛(wèi)生防護(hù)措施第十三條（個(gè)人防護(hù)）公司要供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品并告知員工正確使用方法，包含口罩、手套、安全帽等。員工在工作過程中應(yīng)依據(jù)工作環(huán)境和工作內(nèi)容佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并正確使用。第十四條（衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施）公司要依照相關(guān)法律法規(guī)要求配置必需的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，包含洗手間、消毒間、通風(fēng)設(shè)備等。衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用要符合規(guī)范，保證其正常運(yùn)行。第六章衛(wèi)生檢查和評估第十五條（定期檢查）公司衛(wèi)生管理部門要定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。部門負(fù)責(zé)人要搭配衛(wèi)生檢查工作，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十六條（突發(fā)事件處理）發(fā)生重點(diǎn)突發(fā)衛(wèi)生事件時(shí)，公司衛(wèi)生管理部門要立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。各部門負(fù)責(zé)人要搭配衛(wèi)生管理部門的工作，幫助應(yīng)急處理工作的打開。第七章懲罰與嘉獎第十七條（懲罰）對違反衛(wèi)生管理制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對拒不改正或多次違反員工，將取消其績效考核和晉升資格。第十八條（嘉獎）對表現(xiàn)優(yōu)秀、遵保衛(wèi)生管理制度的員工，將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)。對衛(wèi)生管理工作具有顯著貢獻(xiàn)的員工，將予以獎金、晉升等激勵措施。第八章附則第十九條（制度宣傳）公司要通過多種方式宣傳公司衛(wèi)生管理制度，提高員工的衛(wèi)生意識和管理水平。第二十條（制度修訂）公司衛(wèi)生管理制度的修訂由公司衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)，并經(jīng)公司高層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二