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文檔簡介

贏利模式商業(yè)系統(tǒng)

李踐老師的使命:為幫助華人企業(yè)家群體走上國際舞臺而奮斗終生!

列出改進計劃:

找出重點.列出優(yōu)先順序

80%時間聚焦20%事件上

①最大的收獲

②輕松快樂

要求時限

秀才赴考做夢:

白種高種

多此一舉萬無一失

沒戲翻身日子到

危機意識

口溝通

月貝凡

時間錢平常心

不快樂是因為外在的事情

快樂的來源于內(nèi)在,是一種選擇,是一種決定,是一種心態(tài),是一種感覺。

推薦書籍《我是謝坤山》

人生的成功,不是拿到一幅好牌,而是怎樣把壞牌打好!

我永遠想到自己得到的,不想自己失去的。

萬一遇到挫折:太好了

找出好的理由

挫折二存折

壓力;動力

心態(tài)轉(zhuǎn)換:①改變行為②轉(zhuǎn)移焦點(注意力)

注意力放在哪里,結(jié)果就在哪里

要快樂要永遠把注意力聚焦在正面能量上。

人生兩件事:一件是正常一件是福氣

創(chuàng)新永不言遲

學(xué)習(xí):

一、《贏利模式》的五大特色:

1.系統(tǒng):

2.工具

3.實用操作方法

4.實戰(zhàn)

5.實效

〈一〉系統(tǒng):8大模塊:

①市場調(diào)研(四只眼睛看市場)②swot分析③目標客戶④產(chǎn)品定位

⑤贏利目標⑥績效管理⑦市場營銷⑤財務(wù)管理

①-④是戰(zhàn)略、是方向⑤-⑤是戰(zhàn)術(shù)、是方法

核心:1.戰(zhàn)略

2.營銷

3.財務(wù)

4.績效管理

5.產(chǎn)品定位

6.客戶

7.執(zhí)行力

8.創(chuàng)新

〈二〉工具:是科學(xué)的結(jié)晶24+16=40個工具

〈三〉實用:操作方法:210個

〈四〉實戰(zhàn):會場二市場團隊=企業(yè)學(xué)員=消費者

情境演練,把錯誤犯在課堂上,而不是在市場上

〈五〉實效:結(jié)果贏利50%以上

二、快速學(xué)習(xí)方法

1.一抄:復(fù)制;創(chuàng)新要向標桿學(xué)習(xí)(一流的選手)起點決定終點

2.二改:改進、優(yōu)化

3.三研:研究(才是自己的模式)

4.四發(fā):創(chuàng)新

三、學(xué)習(xí)西點軍校的三大基礎(chǔ)思維

1.思維的改變

2.行為改變

3.知識改變:認知的改變

企業(yè)家的三大思維

1.數(shù)字思維:只有數(shù)字的管理才是科學(xué)的管理------德魯克

A沒有數(shù)字就沒有管理

B只有當數(shù)字的管理才是科學(xué)的管理,不看苦勞只看功勞

你知道你每天、每周、每月的收入、成本、利潤

2.結(jié)果思維:10-8=2

A利潤是檢驗企業(yè)成功的唯一標準。

B不看苦勞只看功勞,結(jié)果論英雄

窮人:正向思維:起因-*行動-*結(jié)果

富人:逆向思維:結(jié)果思維。結(jié)果一行為一結(jié)果

(我想要什么結(jié)果)

3.內(nèi)向思維

內(nèi)向思維(成功者的思維方式):承擔責任找方法成功者找方法,失

敗者找借口。

操之在我掌控力

如果選人只選一個品質(zhì)就選:責任心

責任心一保證結(jié)果,不著借口,全力以赴

外向思維(失敗者的思維方式):找借口、找理由、推卸責任

領(lǐng)導(dǎo)者就是企業(yè)的天花板,員工是鏡子,所有的改變都來自領(lǐng)導(dǎo)的改

變。

實用:

1.數(shù)字:①財務(wù)知識(領(lǐng)導(dǎo)者必須精通財務(wù))

②每天早上財務(wù)總監(jiān)每天早上9:00前必須提供昨天財務(wù)數(shù)據(jù)

并分析

③營銷副總:每天手機短信(每天下班前)

2.結(jié)果導(dǎo)向:

A利潤是考核的唯一標準,只看功勞不看苦勞,只看價值、貢獻,

B我想得到什么樣的結(jié)果

3.內(nèi)向

①制度規(guī)范(通過制度來建立積極向上的文化):a.不準找借口b.

不準說不可能,不準抱怨c意見一建議

②招聘內(nèi)向思維的人

很多事不是做不到,而是不愿意做到,士氣比武器重要

決定決定

一、企業(yè)文化:態(tài)度一行為一結(jié)果

決定

信念價值觀一態(tài)度信念:牢固的觀念價值觀:判

斷是非的標準

核心領(lǐng)導(dǎo)人的信念、價值觀、影響企業(yè)的信念價值觀

如:世界主旋律:誠信、正直、品質(zhì)、客戶至上、愛心、創(chuàng)新

李踐老師推行3+3工作作風(fēng)和原則

三大作風(fēng)三大原則

管理就是管人,管人就是帶作風(fēng)

三大作風(fēng):

1.認真品質(zhì):日本郵政大臣如大學(xué)生洗廁所

2.快效率非洲羚羊及獅子百招有百解,唯快不能解

3.堅守承諾誠信

三大原則:

1.一個目標:贏利50%

2.一個保證:保證完成任務(wù)

3.一個絕不:絕不找借口

企業(yè)管理的三大核心:核心客戶、核心產(chǎn)品、核心員工

持續(xù)遍和贏利的絕招:專注、聚焦、簡單、重復(fù)、千遍萬遍

企業(yè)經(jīng)營就是:找對人、做對事、用對方法

復(fù)雜的事情簡單化,簡單的事情條理化

三大態(tài)度:絕不說不可能,絕不找借口,保證完成任務(wù)

四只眼睛看市場:政策法規(guī)、消費者、同行、產(chǎn)品(決定了方向和戰(zhàn)略)

一流企業(yè)賣標準、二流企業(yè)賣服務(wù)、三流企業(yè)賣產(chǎn)品、四流企業(yè)賣苦力

利潤是檢驗企業(yè)的唯一標準,企業(yè)家的使命就是贏利,企業(yè)家不贏利就是

犯罪

企業(yè)的三大戰(zhàn)略差異化、低成本、集中化

二、執(zhí)行力:執(zhí)行力是過程。制度+檢查:執(zhí)行力

L障礙:領(lǐng)導(dǎo)人把制度當狼狗;領(lǐng)導(dǎo)是天花板,員工是我們的鏡子

領(lǐng)導(dǎo)封頂原則。領(lǐng)導(dǎo)的高度決定了團隊的高度。

領(lǐng)導(dǎo)者的行為決定了制度的執(zhí)行力

過程:持續(xù)、循環(huán),打造一個高效團隊,管理就是管人,管人就

是帶作風(fēng)

①員工只做你檢查的事,不會做你期望的事

②檢查是成功之父

③你檢查什么、處罰什么,你就會得到什么

④領(lǐng)導(dǎo)者就是檢查者

⑤檢查重于信任

制度:等于游戲規(guī)則1標準2獎罰3監(jiān)督

1、標準:手勢、聲音、坐姿

2、獎罰:①團對獎罰比個人獎罰更有效②當事人認同,先制度再獎

3、監(jiān)督:監(jiān)督人員能做好

1.公司名稱

2.口號

3.組織結(jié)構(gòu):①總裁②財務(wù)③營銷④行政⑤情報專員

四句話:

1.戰(zhàn)爭開始已決定勝負

2.成為世界第一,不是能力是決心

3.沒有完美的個人,只有完美的團隊

4.失敗的團隊,沒有成功的個人

市場調(diào)研

一、四只眼睛看市場(決定了方向和戰(zhàn)略):缺一不可、循環(huán)住復(fù),樓梯不

要搭錯方向

1.政策法規(guī)

2.競爭對手

3.產(chǎn)品

4.目標客戶

具體內(nèi)容如下:

1.政策法規(guī):1第一紐扣2第一大風(fēng)險

a.稅收政策8.5%33%b統(tǒng)籌規(guī)劃C金融政策

贏1、行業(yè)調(diào)研分析

模①以行業(yè)市場細分

----有大眾市場

——有個人市場

——有高、中、低檔市場

市場是群體,用戶是個體,企業(yè)只為部分人服務(wù)

場細

介市

以媒

利舉例:

:

顯示

統(tǒng)計

局的

工商

國家

根據(jù)

絡(luò)廣

□網(wǎng)

視媒

■電

4%

,0.5

8%

,25.5

□報

國其

7%

,20.8

%

.37

,34

留戶

06%

,13.

a廣播

2%

,2.4

雜志

8%

1.6

率細

占有

市場

產(chǎn)品

行業(yè)

利②以

hng

Aaca

產(chǎn)品細

外媒體

:以戶

利案例

果顯

測結(jié)

司監(jiān)

限公

詢有

息咨

濟信

星經(jīng)

天河

根據(jù)

示:

細分:

市場

以行業(yè)

礦泉

果汁

酸飲

料碳

能飲

來水

:自

分為

例子:

服務(wù)

消費者

部分

一小

只為

企業(yè)

區(qū)隔產(chǎn)

戶,

準客

能精

后才

市場

細分

只有

客戶

準:

A精

產(chǎn)品

隔:

B區(qū)

標)

定目

分(鎖

費者細

C消

法:

的方

調(diào)研

信息

什么

了解

你想

1.

誰掌握

2.

花精力

花錢、

3.

的:

的目

調(diào)研

行業(yè)

市場總

;了解

潮流

趨勢

、把握

法規(guī)

政策

了解

市場

額、

銷售

率、

品占有

各產(chǎn)

額、

行業(yè)份

量、

節(jié)等

旺季

場淡

、市

狀況

競爭

研分

手調(diào)

爭對

利2.競

劣勢

勢、

手優(yōu)

①對

織結(jié)

的組

區(qū)域

核心

以和

公司

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