工廠學(xué)徒期工資協(xié)議書模板

工廠學(xué)徒期工資協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（學(xué)徒）：___________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，擁有合法的用工資格，乙方為符合甲方要求的學(xué)徒，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工廠進行學(xué)徒期間的工資待遇達(dá)成如下協(xié)議：

第一條學(xué)徒期限

1.1學(xué)徒期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2學(xué)徒期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

第二條工資待遇

2.1學(xué)徒期間，甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)徒工資，具體金額為：每月人民幣____元（￥____）。

2.2工資支付方式為每月的第____個工作日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.3如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期相應(yīng)順延至下一個工作日。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。

3.3乙方在學(xué)徒期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

4.2乙方在學(xué)徒期間享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。

第五條培訓(xùn)和考核

5.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5.2乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核合格后方可轉(zhuǎn)為正式員工。

第六條協(xié)議的變更、解除和終止

6.1雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

6.2如乙方在學(xué)徒期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

6.3學(xué)徒期滿，乙方考核合格后，本協(xié)議自動終止。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方未按約定支付工資，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。

7.2如乙方未完成學(xué)徒期間的工作要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為未完成工作部分工資的____%。

第八條爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：____年_