2024年公司獨(dú)立董事聘任協(xié)議

?2024年公司獨(dú)立董事聘任協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于公司為優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，提高董事會(huì)決策的科學(xué)性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司獨(dú)立董事。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、聘任期限1.1乙方的聘任期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本協(xié)議到期前_______個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)聘協(xié)議。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，出席董事會(huì)會(huì)議，發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)行使表決權(quán)。2.2乙方有權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行了解和調(diào)查，要求公司提供相關(guān)資料和信息。2.3乙方有權(quán)對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，有權(quán)向董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)報(bào)告。2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議的規(guī)定，忠實(shí)、勤勉地履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。2.5乙方應(yīng)保證有足夠的時(shí)間和精力履行獨(dú)立董事職責(zé)，不得在其他企業(yè)兼職。2.6乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密和內(nèi)幕信息保密，不得泄露給他人。三、公司的權(quán)利與義務(wù)3.1公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否續(xù)聘乙方。3.2公司應(yīng)為乙方提供履行職責(zé)所需的資料、信息和條件。3.3公司應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除本協(xié)議。3.4公司應(yīng)為乙方提供合理的薪酬和福利待遇。四、薪酬與費(fèi)用報(bào)銷4.1乙方薪酬按照公司股東大會(huì)審議通過(guò)的獨(dú)立董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方因履行職責(zé)所需的合理費(fèi)用，憑有效憑證，由公司予以報(bào)銷。五、解除與終止5.1在聘任期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前_______個(gè)月向公司董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。5.2在聘任期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5.3在聘任期限內(nèi)，如公司因合并、分立、解散等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________附件：公司章程及相關(guān)法律法規(guī)注意事項(xiàng)：1.注意合同期限的明確性，確保雙方對(duì)聘任期限有清晰的認(rèn)識(shí)。注意事項(xiàng)：確保合同中的權(quán)利與義務(wù)條款符合相關(guān)法律法規(guī)，不得有違法規(guī)定。薪酬與費(fèi)用報(bào)銷的條款需要明確，避免日后產(chǎn)生糾紛。解除與終止合同的條件和程序要明確，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：法律名詞解釋：1.聘任期限：指獨(dú)立董事在公司的服務(wù)期限，是合同有效期的具體表述。明確薪酬：合同解除：爭(zhēng)議解決：1.合同期限：指合同的有效期，即獨(dú)立董事聘任的時(shí)間范圍。2.忠實(shí)義務(wù)：指獨(dú)立董事在履行職責(zé)時(shí)，必須忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司利益，不得有利益沖突。4.內(nèi)幕信息：指尚未公開(kāi)的，涉及公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面的重要信息。5.合理費(fèi)用：指獨(dú)立董事為履行職責(zé)所發(fā)生的，符合公司規(guī)定的費(fèi)用。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，根據(jù)約定條件或法定事由，提前終止合同的行為。1.如果獨(dú)立董事需要參與公司重大決策的討論：補(bǔ)充條款：在涉及公司重大并購(gòu)、重大投資等決策時(shí)，獨(dú)立董事應(yīng)至少提前一周獲得相關(guān)決策資料，并有權(quán)要求公司提供額外的信息或第三方咨詢意見(jiàn)。補(bǔ)充條款："甲方應(yīng)在重大決策會(huì)議前至少一周，向乙方提供所有相關(guān)的決策文件和資料。乙方有權(quán)要求甲方提供額外的信息或邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢意見(jiàn)。"2.如果獨(dú)立董事需要處理緊急情況：補(bǔ)充條款："遇有緊急情況，乙方有權(quán)立即召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，甲方應(yīng)予以配合并確保會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)。"3.如果獨(dú)立董事的獨(dú)立性受到質(zhì)疑：補(bǔ)充條款："若乙方的獨(dú)立性受到外界質(zhì)疑，乙方應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向董事會(huì)說(shuō)明情況，并配合甲方進(jìn)行必要的調(diào)查。"附件列表：1.公司章程：確保獨(dú)立董事了解公司的基本運(yùn)作規(guī)則。2.相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等。公司最近一年的年度報(bào)告。獨(dú)立董事的任職資格證明文件。公司章程：這是我們公司的“憲法”，獨(dú)立董事需要詳細(xì)了解。年度報(bào)告：讓獨(dú)立董事更好地了解公司過(guò)去