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文檔簡介
?“2024年在編教師勞動合同聘用合同”合同編號:__________甲方(聘用單位):__________乙方(受聘教師):__________第一條合同主體1.1甲方:__________1.2乙方:__________第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限為____年。第三條工作內(nèi)容(1)按照甲方教學(xué)計劃進行教育教學(xué)工作;(2)參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動;(3)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)任務(wù);(4)對學(xué)生進行教育管理和指導(dǎo);(5)參與甲方教育教學(xué)改革和創(chuàng)新;(6)其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作。第四條工作時間4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間進行工作,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。第五條工資待遇5.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,向乙方支付工資待遇。5.2乙方工資待遇包括基本工資、績效工資、獎金等,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資待遇,不得拖欠或克扣。第六條社會保險與福利6.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:__________。第七條勞動合同變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止勞動合同。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方因犯罪被追究刑事責任。(1)甲方未按照合同約定支付工資待遇;(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。第八條違約責任8.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于:支付違約金、賠償損失等。8.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于:支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同主體明確:確保甲方(聘用單位)和乙方(受聘教師)的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準確無誤。2.合同期限:明確合同的生效和終止日期,以及合同續(xù)簽或終止的條件。3.工作內(nèi)容:詳細列舉乙方的工作職責和任務(wù),確保雙方對工作范圍和職責有清晰的認識。4.工作時間:規(guī)定乙方的工作時間,包括工作時間、休息日、節(jié)假日等,應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)。5.工資待遇:明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)、支付時間、支付方式等,確保工資待遇的透明和公平。6.社會保險與福利:確認甲方為乙方繳納的社會保險種類和數(shù)額,以及乙方享受的福利待遇。7.合同變更、解除和終止:了解合同變更、解除和終止的條件和程序,以及相應(yīng)的法律責任。8.違約責任:明確雙方違反合同規(guī)定的責任和后果,包括違約金、賠償損失等。9.爭議解決:確定解決合同爭議的方式,包括協(xié)商和訴訟的途徑。解決辦法:1.合同解釋:對合同條款有疑問時,雙方應(yīng)共同解釋,必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.補充協(xié)議:如合同中有未涉及的事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,作為合同的附件。3.溝通協(xié)商:對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商,尋求最佳解決方案。4.法律途徑:當協(xié)商不成或出現(xiàn)爭議時,雙方可根據(jù)合同約定的爭議解決方式,通過法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責任:合同當事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。社會保險:國家通過立法,采取強制手段,對國民收入進行分配與再分配,形成專門基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的一種制度。補充協(xié)議:對原合同內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議,具有與原合同同等的法律效力。協(xié)商解除:雙方通過友好協(xié)商一致解除合同的行為。違約金:當事人一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜念A(yù)定金額。賠償損失:因一方違約給對方造成損失時,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.遠程教學(xué)場合:補充條款:鑒于遠程教學(xué)的特殊情況,雙方同意乙方可以不在甲方指定的場所工作,但需保證在網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定的環(huán)境下完成教學(xué)任務(wù),并保持與甲方的有效溝通。2.跨區(qū)域合作項目:補充條款:若乙方參與甲方跨區(qū)域合作項目,甲方應(yīng)承擔乙方因項目產(chǎn)生的合理差旅費用,并保障乙方的通訊和交通需求。3.特殊教育需求:補充條款:若乙方需針對具有特殊教育需求的學(xué)生提供專門服務(wù),甲方應(yīng)提供必要的支持和資源,并適當調(diào)整乙方的工作量。合同所需附件列表:附件一:乙方的學(xué)歷證明、教師資格證書等個人資質(zhì)證明材料。附件二:雙方確認的工作職責說明書,詳細列出乙方的教學(xué)任務(wù)和目標。附件三:工資待遇明細表,包括基本工資、績效工資、獎金等各項構(gòu)成。附件四:社會保險繳
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