勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書2024年

?勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書2024年合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________地址：__________________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：____________________地址：__________________________鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條離職事項(xiàng)1.1乙方自愿向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)。1.2乙方離職日期為____年__月__日，自離職之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條離職待遇2.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.2甲方根據(jù)乙方的工齡及在職期間的表現(xiàn)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為：____元。2.3乙方在離職后應(yīng)按照國家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第三條保密條款3.1乙方在職期間所獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，無論是否與乙方的工作職責(zé)相關(guān)，均屬于甲方的保密信息。3.2乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播或使用甲方的保密信息。3.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1乙方在職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸甲方所有。4.2乙方離職后，如發(fā)現(xiàn)有與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的創(chuàng)作、發(fā)明等，應(yīng)主動(dòng)告知甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條權(quán)利義務(wù)終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2本協(xié)議的終止不影響雙方依據(jù)國家法律法規(guī)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________簽字（或蓋章）日期：______________乙方（員工）：__________________簽字日期：__________________附件：相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式等（如有）注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)離職日期：雙方應(yīng)明確約定離職的具體日期，以界定權(quán)利義務(wù)的終止時(shí)間。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。3.保密條款：明確保密信息的范圍和保密期限，以及違反保密義務(wù)的后果。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，避免日后糾紛。5.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。解決辦法：1.雙方應(yīng)充分溝通，確保協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見。3.簽訂協(xié)議后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞解釋：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限、工資等因素，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們?cè)诳茖W(xué)、技術(shù)、文化、藝術(shù)、商業(yè)等領(lǐng)域所創(chuàng)造的，具有獨(dú)創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力成果所依法享有的權(quán)利。爭(zhēng)議解決：指在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決雙方糾紛的過程。1.員工懷孕或哺乳期場(chǎng)合：如果員工是孕婦或者正在哺乳期，咱們得特別照顧一下。補(bǔ)充條款：乙方處于懷孕或哺乳期間，甲方應(yīng)依法保障其合法權(quán)益，不得因乙方懷孕或哺乳原因解除本協(xié)議。2.員工擁有重要客戶資源場(chǎng)合：?jiǎn)T工手里頭有公司的重要客戶資源，得確保他們離職后不會(huì)帶走這些資源。補(bǔ)充條款：乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得直接或間接招攬甲方的客戶或與甲方客戶進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)往來。3.員工參與公司股權(quán)激勵(lì)場(chǎng)合：?jiǎn)T工參與了公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，離職時(shí)得處理這些股權(quán)。補(bǔ)充條款：乙方離職時(shí)，雙方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定處理乙方持有的甲方股份。附件列表：場(chǎng)合：?jiǎn)T工涉及專利發(fā)明附件：專利權(quán)屬證明、專利使用許可協(xié)議。場(chǎng)合：?jiǎn)T工接受過公司特殊培訓(xùn)附件：培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)費(fèi)用支付證明。1.員工要出國深造場(chǎng)合：?jiǎn)T工想要出國深造，需要提前離職。補(bǔ)充條款：如果乙方因出國深造需要提前離職，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。場(chǎng)合特定附件：1.附