高級技術人員競業(yè)限制協(xié)議

甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：鑒于：乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭二、區(qū)域指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項執(zhí)行：（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投資于）與甲方同類的'營業(yè)。1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應甲方： 乙方： 甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：身份證號碼：鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密；鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關系（包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等，以下簡稱離職），為保護雙方的合法權益，明確雙方各自的權利義務，現(xiàn)就乙方離職以后有關保密及競業(yè)限制等事項，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：第一條乙方明確：在甲方工作期間，因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文 件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，第二條乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應的交接手續(xù)，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷毀；乙方保證：記錄于乙方自有載體上的`商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除；不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉讓給甲方。乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。第三條無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的（或者雖屬于第三方，但甲方負有保密義務的）商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務，并不得擅自使第四條乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有選擇填寫的，視為無限期保密）：（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；第五條乙方承諾：自離職之日起年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或與甲方有競爭關系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。第六條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務，向其支付相應的補償費，計人民幣元，大寫 元。從本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，甲方支付給乙方。第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。技術信息包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務，應當一次性向甲方支付違約金人民幣元，大寫元。乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。第十一條雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。第十二條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條本協(xié)議于20年月日在簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方（簽名）：甲方：地址：乙方：身份證號：鑒于：1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密;2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作，將會嚴重損害公司及其關聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條競業(yè)限制1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務;2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。第二條競業(yè)限制的義務1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;3、不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。第三條義務的履行和解除1、員工在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務;本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金;2、在員工完全履行競業(yè)限制義務的.情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。第四條競業(yè)限制經(jīng)濟補償1、負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金;2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。第五條違約責任1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。2、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。第六條爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地第七條其他1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。甲方：乙方： 營業(yè)執(zhí)照號碼： 乙方： 身份證號碼： 鑒于：乙方承認，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)，其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)企業(yè)相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：第一條定義1.“競爭業(yè)務”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。2.“競爭對手”：指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方3.“區(qū)域”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。4.“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。5.“關聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。第二條乙方義務1.在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。2.在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)企業(yè)的：(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的'聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務關系。3.乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。4.不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。5.不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密第三條甲方義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。第四條對價乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。第七條違約救濟乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第八條法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭議事項以外的其余部分。第九條合同的修改與轉讓1.本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。2.乙方不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。3.雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 簽訂地點： 年______月_____日簽訂地點： 乙方(勞動者)：________________地址： 地址：________________法定代表人：身份證號碼：乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。第一條名詞解釋競爭業(yè)務：與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務;公司或其關聯(lián)公司從事競爭對手：除公司或其關聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或區(qū)域：公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間。關聯(lián)公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關系：與公司及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與公司及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務。2、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系。(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利4、在期限內(nèi)承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的'商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓;認為確屬職務成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關情況書面報告甲方主管領導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術項目、資料的保密期限而定。第三條乙方確認，遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補償金。第四條違約責任1、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務。第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含甲方(簽字): 乙方(簽字):_________________ 年____月____日________年____月____日 簽訂日期： 年______月______日用人單位 (蓋章)合同事項一、聘用合同期限本合同聘期為年，自年月日起，到年月止。二、聘用崗位及職務要求(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位工作;(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準，同時，甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位。三、崗位紀律(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分(二)乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理;(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。四、有關待遇乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術人員的有關待遇。五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時單方面解除本合同：1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動教養(yǎng)的;5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。六、其他事項本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。 被聘用人(乙方)簽字： 甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4S店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作。二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保三、雙方同意聘用期限為5年，即從20__年__月__日始至20__年__月__日止。四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度，全心全意為甲方服務，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶1、讀碼機；2、信號發(fā)生器；3、頻率計；4、解碼器；5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用（設備所有權歸乙方所有），并承諾如有以下行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設備，同時可并處罰金10萬元人民幣。2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。2、甲方所提供的.工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：甲方：乙方：甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務期限服務期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、服務地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。三、服務范圍解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;參與重大疫病防控工作;參與家禽相關技術性文件的審查;協(xié)助疾病的診斷與流行病學信息搜集;協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術人員;參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術的推廣。協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。五、費用及支付方式甲方每月向乙方支付顧問費人民幣20元/月，于次月15日前支付。上述各項費用的.支付方式為：銀行轉賬。六、甲方的權利和義務享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項技術服務;有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評價;按照本協(xié)議的約定支付顧問費用及本協(xié)議約定的其它費用;為乙方提供工作必要的辦公條件。七、乙方的權利和義務有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;乙方為甲方提供優(yōu)質有效的技術服務，特別是在重大疫病發(fā)生時;乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業(yè)信息進行保密。八、其它本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。甲方代表：乙方： 乙方： 甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加 省高級專業(yè)技術職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利與義務：1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的'高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。二、乙方的權利與義務：1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。三、違約責任：乙方在服務期內(nèi)不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔元違約金，并收回新評教授慰問金元，副高每年承擔 四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 乙方：根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù) 。第一條聘期本崗位聘用期為年。聘任期滿后，根據(jù)雙方的需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。本次聘期為。（注：本條內(nèi)容由學校授權聘用具體單位，結合本單位聘用學科的具體情況，進一步明確、詳細，確保明確、具體、可操作。1、乙方在聘用期內(nèi)應完成的工作目標：二、乙方在聘用期內(nèi)應履行的任務：一、甲方權利（具體內(nèi)容由甲方授權的具體雇主執(zhí)行）1、乙方應按照國家有關規(guī)定和本崗位的工作目標和任務進行管理。2、乙方應按照國家法律、法規(guī)和學校的有關規(guī)定進行考核、獎懲。二、甲方義務（具體內(nèi)容由甲方授權的具體雇主執(zhí)行）1、依法維護乙方應享有的權利。2、為乙方提供完成工作任務所必需的良好工作和生活條件。3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標和任務所需的校內(nèi)政策。4、乙方在就業(yè)期間取得重大成就的，甲方積極推薦申報相關獎勵。三、乙方的權利1、乙方按照國家規(guī)定享受工資、保險、福利、校內(nèi)津貼等待遇；2、享受甲方提供的工作和生活條件；3、甲方不能按規(guī)定履行義務的，有權向上級有關部門上訴。四、乙方義務1、認真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；2、確保在雇傭期間在甲方聘用的`全職工作；3、全面履行工作職責，完成工作目標和任務；接受甲方的監(jiān)督、考核和管理；4、乙方在聘用期間取得的教學、科研成果均為崗位成果。乙方和甲方的名稱必須同時簽署（即作者和作者必須同時簽署，作者只能簽署甲方的名稱）。1、甲方應根據(jù)確定的工作目標和任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方應向具體學院或單位的學術委員會報告職責和工作進展情況，并提出明年的工作計劃。學院或單位應當根據(jù)學術委員會的意見確定考核結果，并報學校備案。2、考核不合格者，甲方可終止聘用合同。3、甲方應根據(jù)聘用合同和工作任務書對乙方進行評估（具體評估方法另行確定），決定是否續(xù)簽聘1、如乙方在聘用期內(nèi)不能履行本協(xié)議規(guī)定的職責，考核不合格或違法違紀，甲方有權終止本協(xié)議，甲2、乙方因特殊原因辭職的，應提前三個月向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔3、如果雙方在任職期間無法預見或預防，導致合同無法正常履行，需要變更或終止合同，雙方應按照1、本合同一式三份，雇主和雇主各持一份，學院或單位保留一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生2、除不可抗力因素導致合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的條款。如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，并征得對方同意。3、本合同未盡事項的，由雙方協(xié)商制定補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 乙方： 受聘人：大學(簡稱甲方)乙方：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法律法規(guī)，并根據(jù)教學需要第一條聘用期限該崗位任職期限為年。聘用期滿，根據(jù)雙方需要決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。聘用期限為年月日至年月日____________(注：本文內(nèi)容由學校授權指定具體單位，結合單位指定學科的具體情況進一步明確細化，做到明確、具體、可操作。)1.乙方在任職期間應完成的工作目標：二.乙方在聘用期間需要完成的任務：1教學任務：2科研任務：3學科建設任務：4人才培養(yǎng)任務：一、甲方權利(具體內(nèi)容由甲方授權的具體用人單位執(zhí)行)1.根據(jù)國家有關規(guī)定和本崗位的工作目標和任務管理乙方。2.乙方按照國家法律、法規(guī)和學校相關規(guī)定進行考核、獎勵和處罰。二.甲方的義務(具體內(nèi)容由甲方授權的具體用人單位執(zhí)行)1.維護乙方依法享有的一切權利。2.為乙方提供完成崗位任務所需的良好工作和生活條件。3.向乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標和任務所需的校園相關政策。4.如乙方在任職期間有較大成績，甲方積極推薦申報相關獎勵。三.乙方的權利2.享受甲方提供的工作和生活條件；3.如甲方未按要求履行義務，有權向上級機關申訴。四.乙方的.義務1.認真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章制度；2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作；3.全面履行聘用崗位的職責，完成聘用崗位的工作目標和任務；接受甲方的監(jiān)督、考核和管理；4.乙方在任職期間所取得的教學科研成果均為工作成果。發(fā)表相關論文、作品或申請相關獎項、專利、科研項目、基金時，必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字，作者單位只能簽甲方名稱)。1.甲方每年根據(jù)確定的崗位目標和任務對乙方進行考核?？己似陂g，乙方應向具體受聘院?；騿挝坏膶W術委員會匯報崗位職責履行情況和工作進展，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術委員會的意見確定評估結果，評估結果報學校備案。2.對考核不合格者，甲方可解除聘用合同。3.三年聘用期結束后，甲方根據(jù)聘用合同和工作分配對乙方進行評估(具體評估方法另行確定)，決定是1.乙方在聘用期間未履行本協(xié)議規(guī)定的職責、考核不合格或有違法違規(guī)行為的，甲方有權解除和終止本協(xié)議，并由甲方出具解除文件。2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的，應提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職，并根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。3.在聘用期間，因雙方不可預見和不可預見的原因，致使本合同無法正常履行，需要變更或終止本合同的，雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。1.本合同一式三份，聘用方一份，受聘方一份，具體聘用院校或單位一份。本合同自雙方簽字蓋章之2.除非因不可抗力導致合同無法履行，否則雙方應嚴格履行合同條款。如有爭議，雙方協(xié)商處理，另一方同意變更合同相關條款。3.本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商補充。補充條款與本合同具有同等效力。甲方法定代表人簽字： 乙方簽字： 乙方： 單位性質家庭住址身份證號碼印刷甲（單位名稱）乙（職工姓名）甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂合同：一、乙方的工種為。在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要經(jīng)協(xié)商可以調整乙方工種，乙方無正當理由應二、合同期限：合同期限為年，即從年月日起至年月 日止，其中包括試用期個月（續(xù)訂合同的不包括），即從年月 三、勞動報酬：1、試用期工資為元，試用期滿后的月工資為元或實行，包括：基本（標準）工資元、津貼補貼元，其它元。另加月績效工資元。2、實行計件制：甲方在下達生產(chǎn)任務時明確計件單價。3、獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行；加班加點按法律規(guī)定和企業(yè)制定的制度執(zhí)行。4、乙方月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。實行計件工資的，應明確乙方計件定額和計件單價、提成工資等工資形式。工資以貨幣形式支付，支付日期為每月的日。四、工作時間1、乙方的工作時間依據(jù)[勞動法]和甲方規(guī)章制度為準，甲方可根據(jù)實際情況適當調整乙方工作時間。2、節(jié)假日按照國家規(guī)定及企業(yè)實際工作需要安排休息。五、社會保險：甲、乙雙方在合同期內(nèi)應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，繳納社會保險費。六、勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施等，做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全七、勞動紀律：甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施，乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的生產(chǎn)（工作）或作業(yè)秘密，如有違法違紀行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，按法律法規(guī)規(guī)定給予不同的處分，直至開除。八、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的；5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；6、犯有其他嚴重錯誤的；7、連續(xù)曠工三天，作為自動離職處理，曠工期間每天按雙倍工資扣除，直至扣完為止。十、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。十一、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動保障行政部門報告后，可以裁十二、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自