合伙人協(xié)議書人力資源2024年

?合伙人協(xié)議書人力資源2024年合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擬與乙方共同開展人力資源業(yè)務，為明確雙方的權(quán)利、義務及合作期限等事項，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條合作宗旨第二條合作范圍1.人力資源招聘、培訓、派遣、外包等業(yè)務；2.人力資源相關(guān)項目的研發(fā)、推廣及實施；3.雙方同意的其他與人力資源相關(guān)的業(yè)務。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務：（1）按照本協(xié)議約定，享有合作業(yè)務所產(chǎn)生的收益；（2）負責合作業(yè)務的推廣、實施及客戶關(guān)系維護；（3）對乙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督、評價，并提出改進意見；（4）保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務：（1）按照本協(xié)議約定，享有合作業(yè)務所產(chǎn)生的收益；（2）負責提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，確保服務質(zhì)量；（3）對甲方提供的市場信息、客戶需求等進行調(diào)研、分析，并提出改進方案；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條收益分配1.合作業(yè)務所產(chǎn)生的收益，甲乙雙方按照_____%的比例進行分配；2.收益分配時間：每季度結(jié)束后____個工作日內(nèi)，雙方進行收益結(jié)算，并按照約定比例支付給對方。第六條違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議合作期間預計收益的_____%；2.雙方應共同維護合作業(yè)務的正常開展，如因一方原因?qū)е潞献鳂I(yè)務無法進行，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應損失。第七條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.在合作期限內(nèi)，如雙方同意提前終止本協(xié)議，應簽訂書面終止協(xié)議，明確終止事項及雙方權(quán)利義務。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________簽訂日期：____________附件：合作協(xié)議附件注意事項：1.合作范圍的界定：確保合作的業(yè)務范圍明確，避免因模糊不清導致糾紛。2.合作期限：注意合作期限的起始和終止日期，確保在有效期內(nèi)履行合同。3.權(quán)利與義務：明確雙方的權(quán)利和義務，防止一方違約。4.收益分配：明確收益分配的比例和時間，避免收益分配不公。5.違約責任：規(guī)定違約責任和違約金的計算方式，以保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.界定清晰：在合同中詳細列出合作范圍，必要時可附上具體項目列表。2.期限提醒：設(shè)置提醒機制，確保雙方在合作期限結(jié)束前進行續(xù)約或終止談判。3.法律監(jiān)督：雙方應遵守合同規(guī)定，如有違約行為，應及時采取法律手段。法律名詞解釋：合同編號：指在合同管理中用以區(qū)分和識別不同合同的唯一編號。甲方/乙方：合同當事人，甲方通常指提出合作的一方，乙方指接受合作的一方。合作宗旨：指雙方進行合作的根本目的和原則。合作范圍：指雙方在合同中約定的具體業(yè)務活動范圍。合作期限：指合同有效的時間段。權(quán)利與義務：指合同當事人在合同關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔的義務。收益分配：指合作產(chǎn)生的經(jīng)濟利益按照約定的比例在當事人之間進行分配。違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。爭議解決：指合同當事人對合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議所采取的解決方式。特殊應用場合與合同補充條款：1.場合：如果甲方是一家初創(chuàng)公司，需要乙方提供人力資源管理方面的指導和培訓。補充條款：乙方同意在合作期間，為甲方提供不定期的人力資源管理培訓和指導服務，以幫助甲方提升管理能力?？紤]到甲方剛開始創(chuàng)業(yè)，對人力資源這塊可能不太熟悉，乙方會手把手教甲方如何管理團隊，定期開開小灶，讓甲方少走彎路。2.場合：甲乙雙方合作涉及敏感信息，如員工個人資料、企業(yè)機密等。補充條款：雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和敏感信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。我們知道，有些信息是不能對外說的，比如員工的隱私啊，公司的秘密啊。咱們都得好好保管這些信息，不能隨便告訴別人。3.場合：合作期間，甲方可能需要乙方提供緊急人力資源支持。補充條款：乙方應在甲方提出緊急需求后，盡快提供相應的人力資源支持，確保甲方業(yè)務的正常運作。甲方如果遇到人手緊缺的緊急情況，乙方得趕緊幫忙解決，不能讓甲方因為人手問題耽誤事兒。1.附件一：合作業(yè)務詳細清單——這個附件主要是把咱們都同意做的業(yè)務一項一項列出來，清清楚楚的。2.附件二：收益分配細則——這里會詳細說明怎么分錢，什么時間分，確保大家都心里有數(shù)。3.附件三：保密協(xié)議——這個很重要，