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教師讀書讀后感教師讀書讀后感1空閑期間,我閱讀了《做不抱怨的教師》一書,我感受頗深。一直以來,教師這一職業(yè)被認為是天底下最光輝的事業(yè)??墒请S著時代的發(fā)展,獨生子女是越來越多,家長對教師的要求也是越來越高,這就無形之中給我們教師帶來壓力。所以我們教師要調節(jié)好自己的心態(tài),對生活充滿信心,對工作有較好的滿意度,建立良好的人際關系。這樣才能生活的簡單而充實。抱怨產(chǎn)生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的負面情緒不斷疊加,從而產(chǎn)生更多的不快。教育是一種智慧,教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中,如果拋棄讓學生人人“燦爛”的想法,順應自然,那么孩子們的.笑臉會不會更多些呢?我們教師經(jīng)常也會抱怨:現(xiàn)在的孩子怎么那么不聽話?怎么那么坐不???怎么那么難教?怎么那么不愛學習?家長怎么也不管管?其實,冷靜想想,可能是我們教師有些小題大做了,上課思想開小差,我們提醒一下就行了;和同學鬧矛盾,告訴他們要友好相處,不能太沖動。其實轉臉他們也就忘了所有的矛盾了。有的同學作業(yè)沒做齊,可能確實是家里有事,給耽誤了,也只是偶爾沒有完成。有的同學考試沒考好,因為他就只能考成那樣,也就那水平,他已經(jīng)盡力了。當面對學生的問題時,我們教師要試著相信自己的學生,試著控制自己的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學會了好多道理。每個孩子成長階段的需要不盡相同,我們能教給孩子們的不僅僅是學科知識,學生成不了博士不要緊,使他們成為一個有用的人,對社會有貢獻的人意義更大一些!我們努力做到“不以物喜,不以己悲”,保持快樂的心情,做個陽光老師。用一顆寬容的心對待每一個孩子!做個不抱怨的老師,我們會快樂很多,做個不抱怨的人,我們會快樂一輩子。教師讀書讀后感2“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,這是古人對讀書的看法,讀書對人的成長是非常有益的,教師這個職業(yè)需要我們經(jīng)常閱讀,學校非常關心教師的成長,給老師們訂購了不少書,《教師快速成長的10個要訣》就是其中一本,在暑期我用心閱讀了,受益匪淺?!督處熆焖俪砷L的十個要訣》,它從教師自主成長的角度來思考和探索了關于專業(yè)成長的問題,這10個要訣包括:動力、目標、方法、思想、研究、反思、個性、愛好、意志、幸福。我個人感悟應該做到以下幾點:一、多看書,多閱讀人們常說,“教師要給學生一碗水,自己必須擁有一桶水?!边@“一桶水”就是學生真正能夠得到“一碗水”的保證。除了擁有“一桶水”,看書還能提升一個人的品格,增長自身的智慧。書不僅僅局限于專業(yè)書籍,因為我們的'學生是有個體差異的,所以要求我們教師必須擁有遼闊的視野,才能正確的引導學生。二、立足課堂教學新課程強調:教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充,在這個過程中,教師與學生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。三、多反思美國的著名學者波斯納有一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。教學反思要找準切入點。對于我這種年輕型教師來說,應以自身教學技能、課堂教學策略和課堂實效反思為切入點?,F(xiàn)在理解了,學校為何要要求我們寫教學反思、教育論文,這不正是一種培養(yǎng)與督促嗎?以上是我這幾年來所作的個人專業(yè)成長小結。學無止境,我會繼續(xù)努力,不斷充實自己,讓自己的教育教學水平更上一個新的臺階,為人民的教育事業(yè)作出更大的貢獻。教師讀書讀后感3從來小學教課開始,很多時候,課堂都不能像原來習慣了的那樣稍加提醒就能順利完成這節(jié)課教學,有時候除了提高自己的聲音以外無計可施,真是說話的,玩小玩意的,四處開花,提醒了這邊那邊開花了,還有學生不斷的喊“老師,某某看漫畫”“老師,某某做數(shù)學作業(yè)”“老師,某某帶零食”……等等,自己感覺這課上的是如此窩心,不能按照自己的預設完成教學。后來無意中看了魏書生老師的《我是這樣做教師的》,幾乎是在20年前就在聽魏書生,到現(xiàn)在突然發(fā)現(xiàn)以前怎么那么忽視這個可操作性呢,認真讀完這本書感覺,以后自己真的'是有點知道該怎么做了,魏書生老師雖然很多說到的是當班主任如何做到“人人有事做,事事有人做;時時有事做,事事有時做”讓孩子自己管理自己,還有很大一部分是在講教師如何用心去上好每一堂課“教師不替學生講學生自己能講清楚的問題,不替學生做學生自己能做的事”,他以詳實的故事和理論告訴我們,只要充滿愛心,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和閃光點,你就能上好每一節(jié)課,就能做個好老師,這樣的一個一個故事,從這樣的實例中我也知道了在科學課上怎么讓每個學生都能自己搞清楚需要搞清楚的問題,帶著對這本書上所講到的內容的認同,我計劃了這個學期以及以后科學課堂上要開展的活動,主要從如何讓學生自己講清楚搞清楚內容去引導,設置大量實驗,設置大量活動,遵循“教師不替學生講學生自己能講清楚的問題,不替學生做學生自己能做的事”這個原則來完成課堂內容。用愛心去感染學生而不是單憑所謂的課堂紀律管理學生,希望這一年我們都有所收獲,與學生一起進步,一起成長。教師讀書讀后感4書大家都讀過書吧,那你們也一定讀過楊紅櫻的書吧!俗話說的好“書籍是人類進步的階梯”,我也看了一本書,就和大家一起分享分享吧!故事講的是:六年級女生孟小喬新學期寄宿在一所美麗的紅宮學校讀書。一天,一陣龍卷風過后,學校里來了一位披披肩、打紫色傘的女老師。她的`教學方式令學生們欣喜若狂:她把學生們帶到荒郊野地里,給他們的“不快樂”舉行特別的葬禮;她扮作女探長到學生家中去偵察,誰的家長是“愛心殺手”;上晚課時,她讓學生去“童心城堡”找回自己的童年。有一次還讓金魚聽老師上課,那為老師還把金魚都感動了。有一個晚上,那位神秘的女老師把她的學生帶出學校,還讓他們變成了一只小鳥一樣,在天空中自由的飛翔。而這個學校的校長的誰,她叫龍督長,本來很反對那位女老師的,后來卻做的事情讓人難以直性。知道為什么嗎?告訴你吧,當然是那位女老師弄的了。她去天上問一個人要了一樣東西,然后放在一個瓶子里,送給龍督長,龍督長聞了后就像變了一個日似的,半來很反對的現(xiàn)在都同意了。那個瓶子里的東西真厲害。因為他們那個學校的老師都是不笑的,蜜兒就想辦法,又去天上問一個人要了一帶空氣(是可以讓人笑的空氣)。蜜兒轉身又回到學校,把帶子打開,把里面的空氣都放了出來。而蜜兒萬萬都沒想到,她做的這件事情被龍校長看見了。而當龍校長問蜜兒時,蜜兒卻不承認。那個龍校長每次都感到蜜兒很奇怪,但他……蜜兒這次來這個學校當老師后,她也想自己辦一所學校,讓孟小喬以后去她的學校上學。有一天,蜜兒寫了一封信,是一封辭職的信。當龍校長看見了這份信時,找遍了很多地方,都找不到。走了,走了,真的走了……這個故事真精彩,那位神秘的女老師可真神秘??!她不僅神秘,還很厲害??!我一定要看完楊紅櫻寫的有關神秘的女老師的作品。楊紅櫻寫的實在太有意義了!教師讀書讀后感5在養(yǎng)育孩子的過程中,我們常常會遇到一些問題。孩子太依賴父母,放手就哭;爸爸媽媽離開去上班,孩子就哭鬧;睡到半夜,夢里時不時會喊爸爸媽媽,還伴隨著哭鬧;在外面玩的時候,膽怯,不合群;等等。孩子之所以會這樣,是因為缺乏安全感。孩子最需要的就是安全感,養(yǎng)育一個孩子,感情的培養(yǎng),比知識的灌輸更重要。我們要懂得孩子最需要的,就是陪伴。陪伴不僅可以增強孩子的安全感,還可以增強孩子的幸福感。每天在和孩子的相處中,我們很容易就感覺到孩子情緒的變化,認知的發(fā)展。孩子的'優(yōu)秀取決于我們作為父母的進步。總結一點就是要言傳身教,我們可以一起閱讀;給予孩子一定的自由,去探索和發(fā)現(xiàn);在孩子身后鼓勵他,支持他;多溝通和交流,聊聊我們的小秘密,表達彼此的情感,等等。我們要讓孩子明白的是,無論我們在不在你身邊,你都要知道,爸爸媽媽無時無刻不在想你,愛你,陪伴著你。生活中有兩種父母,一種是教練式的父母,一種是觀眾式的父母。所謂教練式的父母,就比如,教練帶隊去比賽,選手的成功和失敗,都和教練密切相關,教練在比賽中給予隊員戰(zhàn)術和鼓勵,最后和隊員榮辱與共,他們就是一個整體。而觀眾式的父母,就是在賽場中看比賽的人,他們可以對選手指指點點,說三道四,最后選手的成敗對他們來說也無關緊要,觀眾本身就是一種局外人。所以在生活中,我們要做教練式的父母,始終和孩子站在一起,陪伴他,教育他,支持他,關愛他、保護他。切不可把自己當作局外人?;畹嚼蠈W到老,三十歲前,我們?yōu)樽约憾鴮W,三十歲后,我們陪孩子一起學。孩子的成長也是我們成長的最好機會。教師讀書讀后感6這本書買來已有一學期之久,奈何事物雜多,始終不曾翻閱。近期,才著手翻閱,不能說對我有很深的受益,卻也讓我思考良多。王曉春老師是北京教育科學研究院基礎教育研究所的退休老師,致力于研究教師觀念更新、語文教學改革、家庭教育等。在這本書當中,王曉春老師主要針對教師在處理學生一些事情的時候常有的思維提出了獨到的見解與思考,他從思維方式角度切入,通過一系列案例討論問題,告訴我們每一位教師應該學會“認識自我”。王曉春老師說:教育科學研究的內容不外乎客觀世界研究和主觀世界研究兩方面,客觀世界包括教育規(guī)律的認識、教育對象的認識等。主觀世界的研究則主要是教師的認識自我。他提出教師對于主觀世界的研究尤其薄弱。教師普遍缺乏反思意識,很少有“解剖自己”的認知沖動,這一點,作為一線教師,我不能否認,這的確是一個值得讓每一位教師深思的`話題。這本書最吸引我的地方就是這90個鮮活的來源于一線教師的案例。這些案例生動形象,反映了教師教育教學過程當中所面對的各類學生、各色問題,有小學生的案例,也有中學生的案例,各位教師的見解也都給了我很大的啟發(fā)。愛的教育、批評教育、啟發(fā)教育等等。而王曉春老師就針對這些案例從思維的角度做了深刻的講解,有些也讓我受益。他提出了一系列思維問題,比如整體思維、簡化思維、固化思維、敘事思維、非邏輯思維等等,讓一線教師在處理問題的時候更有目標與方向了。這本書我翻閱的很快,但快并不代表我沒有學習到東西。一定程度上,這本書的確教會了我如何應對學生生活學習過程中的疑難問題,提高了教師的專業(yè)水平。讀罷此書,或許在某些問題上,你會更站在學生的角度去思考問題,避免一些不必要麻煩的產(chǎn)生。教師讀書讀后感7讀過《修優(yōu)美師德做陽光教師》后,才知道師德可攀,我們的教育實踐就是攀登的階梯;師德可及,它與我們的生活朝夕相伴;師德可為,它給我們創(chuàng)造的靈感、操作的智慧;師德可賞,它給我們心靈的感動、美的享受。《修優(yōu)美師德做陽光教師》這本書,讓我感受到做陽光的自己、做快樂的自己真好,并深深地體會到做陽光教師必須做到:在面對孩子,要有陽光般燦爛的笑臉;面對同事,要有陽光般溫暖的態(tài)度;面對家長,要能陽光般真誠的交流;面對教育,要有陽光般平和的心態(tài);面對教研,要有陽光般積極的熱情;面對發(fā)展,要有陽光般不息的能量。感受了智慧的魅力,寬容的'力量——寬容是智慧、是力量,寬容是愛是體諒,寬容也是福。從而更加懂得:給自己陽光,就會給學生撒播陽光,給大家?guī)黻柟?。面對難教難管的學生,我們教師往往是抱怨,發(fā)牢騷,比如有的學生上課時做一些無關的事情。我們往往容易對這群學生失去信心,產(chǎn)生厭惡情緒。良好的師生關系是提高課堂教學效率的一個重要保證。那么如何改善師生關系,應做好民主地對待學生在教學活動中,教師要改變居高臨下的態(tài)度,真誠地與學生交流;讓學生有更多的時間自主學習、討論,最大限度地發(fā)揮學生的創(chuàng)造性思維。實踐證明,教師尊重學生的民主權利,彼此尊重、信任、相互促進,才能建立起民主、平等、和諧的師生關系。其次,全面關愛學生。著名教育家蘇霍姆林斯基說:“教師技巧的全部奧秘,就在于如何愛學生?!苯處煻枷矏鄢煽兒玫膶W生,而愛表現(xiàn)不佳的學生卻是不容易的。對于表現(xiàn)不佳的學生,教師不能只是一味地指責、批評,而應該給予他們更多的愛和關心。雖然這種愛有時毫不起眼,但它有助于師生間理解橋梁的建立和良好師生關系的形成?!皭廴苏呷撕銗壑?,敬人者人恒敬之;懂得關懷獲得朋友,懂得放心獲得輕松,懂得遺忘獲得自由”。要做一名陽光教師,就得調整好心態(tài),熱情地學習,快樂地生活,幸福地工作,這樣就會成為了一名陽光教師。教師讀書讀后感8音樂教育心理學是專門研究在音樂學習過程中,師生相互作用的各種心理現(xiàn)象以及教與學的心理規(guī)律的。在學習的過程中,認知、情感和意志三方面的心理活動都在發(fā)生、發(fā)展和終止。所以了解學生在學習時心理上可能會有的變化及時采取有效的教學手段是有效教學的最佳方法,而音樂教師在教育過程中更需要扮演好各種不同的角色才能在現(xiàn)在的音樂教學中得以勝任。一、學生美好心靈的塑造者:用一定的世界觀和道德行為規(guī)范塑造學生的良好的審美心靈,教師必須清楚,音樂只是手段,育人才是目的。二、音樂知識技能的傳授者:向學生傳授音樂基礎知識和技能,并在此基礎上促進學生音樂才能的發(fā)展和身心的健康。三、學生身心健康的保健者:讓學生能真正成為全面發(fā)展的人,音樂教師要對學生的身心健康特別是心理健康予以足夠的關注,能通過音樂的`學習引導學生用健康的人生觀生活。四、學生集體的組織者:音樂教學不光涉及課堂教學還涉及到學生的課余生活中,音樂教師要將這兩個方面放到同等重要的位置,要成為學校音樂生活的組織者和倡導者,注意培養(yǎng)音樂積極分子和骨干,更要發(fā)揮好大部分學生的音樂學習積極性,讓學生在活動的過程中養(yǎng)成組織觀和集體觀。五、孜孜不倦的學習者:音樂教師要想把音樂知識和技能傳授給學生,自己就必須要具備扎實的音樂專業(yè)知識和技能,而且更要有強烈的再學習的意識,在現(xiàn)代這個知識更新速度加快的時代,音樂教師的知識的容量和質量都是要進一步得到提高的,這樣學生在聽課時才能獲得源源不斷的知識體系。本書還非常系統(tǒng)地在音樂的很多方面都作了詳盡的闡述,是一本音樂教師不可不讀的書。教師讀書讀后感9有人說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話?!蔽议喿x了《做不抱怨的教師》一書真是受益匪淺,這本好書猶如明燈,指引我前行的方向。本書從八個章節(jié)詮釋著做不抱怨教師的快樂。幫助教師直面生活中的困難、問題、挑戰(zhàn),喚醒教師對生活、對職業(yè)、對教育的美好感受。書中引用了很多古今典故、名人軼事、生活故事、勵志故事、師生交往、課堂故事等等全面而豐富的素材。一直以來,教師這一職業(yè)被認為是天底下最光輝的事業(yè)。但是隨著時代的發(fā)展,獨生子女是越來越多,家長對教師的要求也是越來越高,這就無形之中給我們教師帶來壓力。所以我們教師要調節(jié)好自我的心態(tài),對生活充滿信心,對工作有較好的滿意度,建立良好的人際關系。這樣才能生活的簡單而充實。不抱怨學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。抱怨產(chǎn)生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的負面情緒不斷疊加,從而產(chǎn)生更多的不快。教育是一種智慧,教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中,如果拋棄讓學生人人“燦爛”的想法,順應自然,那么孩子們的笑臉會不會更多些呢?當應對學生的問題時,我們教師要試著發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,相信學生們,試著控制自我的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學會了好多道理。不抱怨壓力,獲得前進的'動力。在我們的龍水三小——一個新成立的學校,借班上課、教學設備不齊、各種功能教室沒有、連老師的會議室都沒有的情況下,我們的教師們用陽光的心境緩解壓力,用積極的人生態(tài)度挑戰(zhàn)壓力埋頭苦干。這不正是不抱怨壓力,獲得前進的動力的表現(xiàn)嗎?如果你還有時間抱怨工作,那么你就有時間將工作做好。若想有所作為,就要拋棄所有抱怨,學會享受工作中的樂趣,努力做好自己的本職工作,讓正能量時刻圍繞在身邊。讓我們努力做一個不抱怨的老師。不抱怨孩子的犯錯,不抱怨家長,不抱怨自己的選擇,懷一顆寬容的心。靜靜等待孩子在跌跌撞撞中成長!教師讀書讀后感10讀完蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》發(fā)現(xiàn),蘇霍姆林斯基的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時;感覺到他不愧是偉大的教育理論大師,他提出的值得我們作為教育工作者深思的問題:為什么每個班級里有些學生的成績總是不及格?是學生的問題還是教師的問題?這是每個教師都會面對的一個問題,同樣的,我也不由得深思起來,作為教育者,我們是否做到一個師者應做到的工作了,反省自身,我們是否做到公平、公正地對待我們的學生,面對我們的學生,我們是不是真正盡到師者的職責,我們會不會歧視一些成績不好的學生,我們是不是除了成績就看不到學生的一絲閃光點,作為學生——一個個幼稚的面孔,那種求知若渴的表情,那種希望得到肯定的神情,我們會不會板著面孔、那副高高在上、不屑一顧的樣子,你知道給學生的心理有多大的傷害嗎?在他那幼稚的思維和心靈里,作為老師,我們不是恩賜給他們什么,而是多給他們一些關愛,多一些耐心,多一份理解,多一點鼓勵,多從他們的思想和情操上去引導他們,他們需要老師去塑造的那蒼白魂靈。我更能明白一個教師,不光從學生的成績上去看待他們,更重要的從學生的思想道德情操上去陶冶他們,學生成績的好壞,并不是學生的全部,同樣的我覺得我們的教育要從應試教育轉變到素質教育,還需要我們一個很長的`過程。那么素質教育的根本是教師,我們的教師能轉變過來,那么我們的學生不會再是為了“分”而得不到公平的對待。那將是我們?yōu)閹煹倪^錯。教師,同樣面對學習,再學習,我們也不一定是學得都好,我們也會出現(xiàn)這樣或那樣的過錯,但我們同樣也承認自己的不足,至少我們可以在學習中體會到很多新的理念、新的觀點。我們也從自身的素質中提高自己的內涵,更好塑造教師的人格魅力,真正做到“學高為師,身正為范”。教師讀書讀后感11假期里閱讀了常生龍先生的《讀書是教師最好的修行》一書,這本書收錄了常龍生對50本書閱讀后闡發(fā)的感受。讀后收獲很多。李鎮(zhèn)西老師說,讀書的秘訣無非就是聯(lián)想和思考。在讀這本書的時候我也在聯(lián)想,在思考,在反思。書中“教學始于技巧”一文,給我的印象很深。這篇文章是常生龍先生讀了美國非凡學校集團領導者道格萊莫夫撰寫的《教無不勝:卓越教師的49個秘訣》之后自己的感受。文中提到了萊莫夫總結的五種比較重要的教學技巧之一:杜絕退出。讓我聯(lián)想到了我們的課堂。我們在聽課的時候會發(fā)現(xiàn),有些班級學生回答問題特別活躍。而有些班級課堂很沉悶,回答問題的孩子寥寥無幾。我們有時會覺得這一個班孩子都不喜歡表現(xiàn)。讀常生龍先生寫的`“教學始于技巧”,我反思了我們的課堂,發(fā)現(xiàn)了問題所在。我們在課堂提問的時候,經(jīng)常會遇到不愿作答的孩子,尤其是高年級,”我不知道“是這些孩子的口頭禪。因為課堂時間有限,趕進度等原因,我們往往不再追問,而是另選一個孩子來回答,從而讓那些想躲避老師提問的孩子找到了躲避的空間。而”杜絕退讓“這一原則就是要把”我不知道“這句話驅逐出課堂,讓每個孩子始終保持注意力,無法逃避提問。具體做法是,如果一個孩子在課堂上說”我不知道“或者默不作聲,我們就去提問另一個孩子,在他人給出問題的答案之后,一定要讓這個孩子再次回答該問題,必要的時候還要給出引申問題要求他繼續(xù)作答。當學生發(fā)現(xiàn)身處必須能夠正確回答問題的課堂文化場中時,他就會對自己的行為動機進行評估,并積極的參與到學習中來。長此以往,我們的課堂就不會有那種企圖逃避回答問題的學生存在,每個孩子都會認真聽講,積極思考,發(fā)言。我想這也是那些課堂氣氛活躍的班級老師的秘訣。感謝杜組長推薦的這本好書。新的旅途即將啟程,我會繼續(xù)做一個愛讀書的老師,并帶著我的孩子們一起共沐書香!教師讀書讀后感12我想每個人都體會過父母的慈和教。但當我讀著這本《傅雷家書》,感到的卻是另一番教誨,那一封封家書,就象一次次珍貴的談心,拉近了我們的距離,我像一個孩子一樣在感受著,聆聽著,銘記著。身為父親的傅雷為了彌補愛子因遠離故土而產(chǎn)生的諸多對祖國傳統(tǒng)文化的日漸陌生的因素,堅持給孩子郵寄有關的書籍,從《詩經(jīng)》、《楚辭》到宋詞、明曲,還有自己的譯作。在信箋中他闡述著民族的文化哲學思想,為的是讓兒子明白:作為一名炎黃子孫,他是足以驕傲的,因為祖國有著無盡的文化財富,一代又一代在所有中國人的血脈里傳承著!他在用心詮釋什么是父愛,用文字詮釋什么是愛,我想他說出了世上所有父親想說卻又埋藏在心里的那份深沉的愛。傅雷身為父親能以如此的'心態(tài)和耐心來教育孩子,為傅聰走向未來做出了鋪墊打下了堅實的基礎,傅雷先生所寫的這些書信不僅給傅聰上了精彩的人生一課,也讓我這樣的讀者受益匪淺……特別是十月二日的書信中有一段話,讓我印象深刻并且沉思良久“人一輩子都在高潮、低潮中浮沉,唯有庸碌的人生活才如死水一般;或者要有極高的修養(yǎng),方能廓然無累,真正的解脫。只要高潮不過分是你緊張,低潮不過分使你頹廢,就好了。慢慢養(yǎng)成一種心情對付過去的事情,能夠想到而不再驚心動魄,能夠從容客觀的分析前因后果,做將來的借鑒,以免重蹈覆轍?!备道鬃鳛楦赣H對子女的情感是十分豐富的,他對子女從不苛刻。而且他對傅聰?shù)囊魳肥聵I(yè)十分的重視。傅聰事業(yè)的點點滴滴都非常的在乎,我想這也是身為教師的我應該學習和借鑒的寶貴經(jīng)驗。教師讀書讀后感13在寒假里,我讀了一本書,名叫《漂亮老師和壞小子》。這本書是《五.三班的壞小子》的續(xù)集。主要寫了六(3)班的四個壞小子:肥貓魯云飛、米老鼠米奇、兔巴哥戰(zhàn)小歐和豆芽兒黃豆豆,在一家肯德基店遇見了一位美女米蘭,她善解人意的為四個壞小子排憂解難,并與他們成為好朋友。當壞小子們得知米蘭正在找工作,而他們班正好缺老師,于是在壞小子們的幫助下,米蘭成為了六(3)班的新班主任。接下來,米蘭老師在六(3)經(jīng)歷了很多有趣的事。讀完這本書,給我印象最深的是米蘭老師的教育方法很特別。記得書里有一段寫到,班里有一位叫李小俊的'同學男生女相,壞小子們就叫他“李小妹”,常拿他取笑。米蘭老師知道后,鼓勵李小俊練習拳擊。在一次挑釁中,李小俊出拳教訓了壞小子,米蘭老師看到后不僅沒有責怪李小俊,反而悄悄鼓勵他,并私下與壞小子談心,讓他們明白自己做錯事了。用李小俊的話說:“米老師沒有教我打架,她只是教給我一個道理:世上沒有救世主,只有自己救自己。”米蘭老師就是用了這種方法化解了同學間的矛盾。太棒了!米蘭老師對學生很關心。壞小子黃豆豆有個尿床的毛病,米蘭老師在外出旅游的時候也不忘給黃豆豆尋訪神醫(yī),求得藥方,又費了很大的勁兒才配齊藥,并親手為黃豆豆蒸藥。米蘭老師總是讓學生相互關心、相互幫助。袁小珠同學的爸爸、媽媽想要離婚,讓袁小珠做決定、做選擇。在米蘭老師的組織下,同學們各抒已見,共同為袁小珠做出決定、做出選擇。讀了這本書,我有一個理想就是長大后要做像米蘭老師一樣,人見人愛、花見花開、善解人意的好老師。我知道,要實現(xiàn)這個理想,我必須先打好基礎。通往理想境界的橋梁是勤奮,在新的學期里,我會認真學習,為理想而奮斗。教師讀書讀后感14又要寫讀書心得了,最近讀了《給教師的一百條新建議》讀這本書之初,我是門外漢。讀完整本書,我開始對教師這份職業(yè)感到從未有過的敬佩。看完全書,我也有一些自己的體會和想法:每天不間斷的讀書,跟書籍結下終身的友誼。作為老師,也許應該有這樣一個信念——我需要讀書。書讀多了,心胸也就寬闊了;書讀多了,眼界也就跟著作者擴展了;書讀多了,心也明了。我們要關心兒童身心的健康。我們都做過孩子,我知道那種渴望被關注被關心的心情。我小的時候,不管生病與否,不會請假不去上課。孩子們都有啟蒙早晚的問題,因此班級學生自然會存在參差不齊的學習能力,作為老師的我們該
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