端午節(jié)方案活動(dòng)實(shí)施策劃書(shū)

?端午節(jié)方案活動(dòng)實(shí)施策劃書(shū)一、活動(dòng)背景端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)、重午節(jié)、五月節(jié)等，是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，起源于紀(jì)念愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原。在這個(gè)特殊的日子里，我們要傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)民族凝聚力，豐富員工文化生活，激發(fā)工作熱情。二、活動(dòng)目的1.弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。2.豐富員工文化生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.增進(jìn)員工之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.提高員工工作積極性，激發(fā)創(chuàng)新思維。三、活動(dòng)主題“濃情端午，傳承文化”四、活動(dòng)時(shí)間2023年6月3日（端午節(jié)當(dāng)天）五、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部活動(dòng)室六、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工七、活動(dòng)內(nèi)容1.端午節(jié)知識(shí)講座活動(dòng)開(kāi)始前，邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行端午節(jié)知識(shí)講座，講述端午節(jié)的起源、習(xí)俗、傳說(shuō)等，讓員工對(duì)端午節(jié)有更深入的了解。2.包粽子比賽（1）比賽規(guī)則：每組5人，共10組，比賽時(shí)間為1小時(shí)，以組為單位計(jì)算成績(jī)。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：粽子數(shù)量、粽子外觀、粽子口感。（3）獎(jiǎng)勵(lì)：每組參賽者均可獲得獎(jiǎng)品，前三名另有額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.劃龍舟比賽（1）比賽規(guī)則：每組10人，共5組，比賽距離為100米，以組為單位計(jì)算成績(jī)。（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：用時(shí)最短、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。（3）獎(jiǎng)勵(lì)：每組參賽者均可獲得獎(jiǎng)品，前三名另有額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.端午節(jié)趣味問(wèn)答（1）比賽規(guī)則：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取10名員工參與問(wèn)答，每人回答10道題目，答對(duì)題目數(shù)量越多，獲得的獎(jiǎng)品越豐厚。（2）獎(jiǎng)勵(lì)：答對(duì)題目的員工均可獲得獎(jiǎng)品。5.端午節(jié)美食分享活動(dòng)期間，員工可自帶端午節(jié)美食（如粽子、綠豆糕等），與同事分享，增進(jìn)員工之間的友誼。八、活動(dòng)實(shí)施步驟1.活動(dòng)籌備：提前一周開(kāi)始籌備活動(dòng)，包括場(chǎng)地布置、道具準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品采購(gòu)等。2.活動(dòng)宣傳：通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、群等方式，廣泛宣傳本次活動(dòng)，提高員工參與度。3.活動(dòng)報(bào)名：?jiǎn)T工可根據(jù)個(gè)人興趣報(bào)名參加各項(xiàng)比賽，報(bào)名截止時(shí)間為活動(dòng)前一天。4.活動(dòng)實(shí)施：按照活動(dòng)流程，依次進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)。九、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：1000元2.道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用：2000元3.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：500元4.人員組織費(fèi)用：500元總計(jì)：4000元十、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)滿意度：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式，了解員工對(duì)本次活動(dòng)的滿意度。2.活動(dòng)參與度：統(tǒng)計(jì)報(bào)名參加活動(dòng)的人數(shù)，了解員工參與活動(dòng)的積極性。3.活動(dòng)影響力：觀察活動(dòng)結(jié)束后，員工在工作中的表現(xiàn)，了解活動(dòng)對(duì)員工工作積極性的影響。通過(guò)本次端午節(jié)活動(dòng)，讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到傳統(tǒng)文化的魅力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，為公司發(fā)展注入新的活力。注意事項(xiàng)一：確保活動(dòng)參與人數(shù)和活動(dòng)場(chǎng)地的匹配度，避免場(chǎng)地過(guò)小或過(guò)大造成的不便。解決辦法：提前做好人數(shù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)參與人數(shù)選擇合適的場(chǎng)地。如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)過(guò)多，可以考慮將活動(dòng)分批次進(jìn)行，或者選擇更大的場(chǎng)地。如果人數(shù)過(guò)少，也可以適當(dāng)調(diào)整活動(dòng)規(guī)模，避免資源浪費(fèi)。注意事項(xiàng)二：活動(dòng)期間，員工安全放在首位，尤其是劃龍舟比賽和包粽子比賽，要確保活動(dòng)順利進(jìn)行，避免發(fā)生意外。解決辦法：提前為員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保他們了解各項(xiàng)活動(dòng)的安全注意事項(xiàng)。同時(shí)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要安排專門(mén)的安全監(jiān)督人員，隨時(shí)關(guān)注活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施。注意事項(xiàng)三：活動(dòng)的宣傳和報(bào)名工作要提前做好，避免活動(dòng)當(dāng)天出現(xiàn)人數(shù)不足的情況。解決辦法：提前在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛的宣傳，可以通過(guò)郵件、公告、群等多種方式通知到每位員工。同時(shí)，設(shè)置便捷的報(bào)名渠道，鼓勵(lì)員工積極參與。注意事項(xiàng)四：活動(dòng)獎(jiǎng)品要提前準(zhǔn)備好，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，同時(shí)也要保證獎(jiǎng)品的吸引力，以提高員工的參與熱情。解決辦法：提前與獎(jiǎng)品供應(yīng)商溝通，確保獎(jiǎng)品的質(zhì)量和數(shù)量。可以根據(jù)員工的喜好和需求選擇獎(jiǎng)品，或者通過(guò)員工調(diào)查了解他們喜歡的獎(jiǎng)品類型。要點(diǎn)一：注重活動(dòng)的互動(dòng)性和參與性，確保每個(gè)員工都能參與其中，感受到節(jié)日的氛圍。要點(diǎn)二：考慮到不同員工的興趣和特長(zhǎng)，設(shè)計(jì)多樣化的活動(dòng)環(huán)節(jié)，讓每個(gè)人都能找到適合自己的參與方式。要點(diǎn)三：活動(dòng)的宣傳要生動(dòng)有趣，能夠引起員工的興趣，可以通過(guò)制作有趣的宣傳海報(bào)或者小視頻來(lái)吸引員工注意。要點(diǎn)四：在活動(dòng)中融入公司的文化元素，讓員工在慶祝傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí)，也能感受到公司的文化氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感。要點(diǎn)五：設(shè)置專門(mén)的拍照留念區(qū)域，鼓勵(lì)員工在活動(dòng)中拍照分享，通過(guò)社交媒體傳播活動(dòng)的快樂(lè)時(shí)刻，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。要點(diǎn)六：在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)公布比賽結(jié)果，并對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰，以此激勵(lì)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。要點(diǎn)七：為了鼓勵(lì)更多的員工參與，可以設(shè)置一些創(chuàng)意獎(jiǎng)項(xiàng)，比如“最佳團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)”、“最具創(chuàng)意粽子獎(jiǎng)”等，讓活動(dòng)更加有趣。要點(diǎn)八：確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，要提前做好活動(dòng)流程的規(guī)劃和人員的分工，避免活動(dòng)當(dāng)天出現(xiàn)混亂或者疏漏。要點(diǎn)九：活動(dòng)的預(yù)