人力表單54 - 非全日制勞動(dòng)合同

第第頁非全日制勞動(dòng)合同甲方：住所地：乙方（員工）：身份證號(hào)：文書送達(dá)地址：乙方聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)：微信號(hào)：個(gè)人郵箱：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)成如下合同條款，供雙方共同遵守。一、合同期限自

年

月

日起至

年

月

日止。二、工作內(nèi)容1、甲方安排乙方從事工作；具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)為：2、乙方工作地點(diǎn)：

。3、合同履行期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、生產(chǎn)經(jīng)營的變化、規(guī)章制度的規(guī)定及乙方的表現(xiàn)等調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn),同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整,乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整。甲方工作需要主要表現(xiàn)在部門間合并或拆分、部門間工作量變化導(dǎo)致的人員不足或富裕等，甲方生產(chǎn)經(jīng)營的變化主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)內(nèi)容改變、生產(chǎn)線增減、部分資產(chǎn)或業(yè)務(wù)出售等。乙方每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)（每周至周，上午

至

，下午

至

），雙方關(guān)系為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。甲方于每月

日左右發(fā)放上一周期勞動(dòng)報(bào)酬。2、甲方按本市相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。除此之外甲方不承擔(dān)繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，也無需向乙方發(fā)放相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、乙方確認(rèn)，非全日制用工，無論是法定休息日，還是法定節(jié)假日工作的，均不認(rèn)定是加班。如因工作需要，導(dǎo)致乙方每周工作時(shí)間累計(jì)超過二十四小時(shí)，不影響雙方非全日制勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，超過的工時(shí)按照本協(xié)議約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。五、本合同的變更、解除、中止和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、甲乙雙方均可隨時(shí)以書面形式通知對方解除本合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。否則甲方有權(quán)待乙方辦理完交接手續(xù)后結(jié)算工資，乙方認(rèn)可該行為不構(gòu)成“未依法足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”。六、聲明與確認(rèn)1、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。2、乙方確認(rèn)，本合同之簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原用人單位的同意。如由此導(dǎo)致糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3、乙方確認(rèn)，乙方在本合同中填寫的文書送達(dá)地址，及手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、個(gè)人郵箱等聯(lián)系方式，為有效司法送達(dá)方式。乙方文書送達(dá)地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)于變更之日起日內(nèi)通知甲方，否則甲方按此通訊方式發(fā)送通知或其他書面文件的，即為送達(dá)成功。4、甲方向乙方發(fā)送的通知或其他書面文件，有賦予乙方異議權(quán)利及期限的，如乙方逾期未對甲方書面文件內(nèi)容提出異議，則視為認(rèn)可書面文件內(nèi)容并同意接受甲方處理結(jié)果。5、甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、、），乙方確認(rèn)已充分閱讀并自愿遵照執(zhí)行。七、其他1、用工期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任。2、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。4、補(bǔ)充約定：

甲方（蓋章）