公司中秋節(jié)猜燈謎活動方案

公司中秋節(jié)猜燈謎活動方案一、引言

中秋節(jié)，又稱月夕、秋節(jié)，是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，象征著團圓和和諧。為了進一步弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富員工的精神文化生活，加強團隊凝聚力，公司決定舉辦一場別開生面的中秋節(jié)猜燈謎活動。

二、活動主題

“月圓人團圓，燈謎共歡樂”——公司中秋節(jié)猜燈謎活動

三、活動目的

1.弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強員工對民族文化的認同感；

2.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的幸福感和歸屬感；

3.增進部門之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力；

4.培養(yǎng)員工的邏輯思維能力和團隊協(xié)作精神。

四、活動時間

中秋節(jié)前一周的周五下午14:00-17:00

五、活動地點

公司大會議室

六、參與人員

公司全體員工

七、活動準備

1、宣傳準備

（1）提前一周在公司內(nèi)部公告欄、微信群、企業(yè)郵箱等渠道發(fā)布活動通知，介紹活動主題、目的、時間、地點等信息；

（2）制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關注；

（3）邀請公司領導在活動開始前發(fā)表講話，提高活動的影響力。

2、物資準備

（1）采購或制作一批精美的燈籠，用于布置活動現(xiàn)場；

（2）準備充足的燈謎條，內(nèi)容包括成語、詩詞、地名、歷史人物等，難易程度適中；

（3）購買活動獎品，如月餅、中秋紀念品等；

（4）準備音響設備、話筒、投影儀等，用于活動進行中的音樂播放、講話和謎底揭曉。

3、場地準備

（1）提前布置活動現(xiàn)場，掛上燈籠，營造節(jié)日氛圍；

（2）設置猜燈謎區(qū)域，將燈謎條懸掛在合適的高度，方便員工觀看和思考；

（3）設置舞臺，擺放音響設備，準備投影儀，確保活動順利進行；

（4）設置休息區(qū)，為員工提供茶水和零食，便于大家交流互動。

八、活動內(nèi)容

1.開場環(huán)節(jié)

-主持人簡短介紹活動背景、目的和流程；

-公司領導發(fā)表講話，預?；顒訄A滿成功，并宣布活動開始。

2.猜燈謎環(huán)節(jié)

-將準備好的燈謎條懸掛在猜燈謎區(qū)域，員工自由參與；

-員工在猜燈謎過程中，可以互相討論，但需保持現(xiàn)場秩序；

-每位員工猜中一個燈謎后，可前往工作人員處核對答案，確認無誤后領取小獎品；

-活動期間，設置若干個時間節(jié)點，公布已猜中燈謎的答案，以供大家參考。

3.知識問答環(huán)節(jié)

-在猜燈謎環(huán)節(jié)結束后，進行中秋節(jié)相關知識問答，增加活動的知識性和趣味性；

-主持人提問，員工舉手搶答，答對者可獲得獎品；

-問答內(nèi)容包括中秋節(jié)的歷史起源、民間傳說、詩詞名句等。

4.互動游戲環(huán)節(jié)

-設立團隊協(xié)作游戲，如“接力猜燈謎”、“月餅接力”等，以部門或小組為單位參賽；

-通過游戲，增進員工之間的溝通與協(xié)作，提高團隊凝聚力。

5.中秋文化分享環(huán)節(jié)

-邀請員工分享自己家鄉(xiāng)的中秋節(jié)習俗，傳承民族文化；

-同時，可準備一些中秋節(jié)特色食品，如月餅、柚子等，供大家品嘗。

6.結束環(huán)節(jié)

-主持人對本次活動進行總結，感謝大家的參與；

-宣布獲獎名單，為獲獎者頒發(fā)獎品；

-全體人員合影留念，記錄下這美好的時刻。

九、活動預算

1.物資費用

-燈籠及裝飾品：約人民幣1000元；

-燈謎條及打?。杭s人民幣500元；

-活動獎品：約人民幣2000元；

-食品及飲料：約人民幣1000元；

-其他（如音響設備、投影儀等）：約人民幣1000元。

2.人力成本

-活動策劃及組織人員：3人，按人均日工資200元計算，共計600元；

-工作人員及志愿者：10人，按人均日工資100元計算，共計1000元。

3.場地費用

-大會議室租賃：約人民幣500元。

總計：約人民幣7600元。

十、活動效果評估

1.參與度評估

-活動參與人數(shù)與公司總人數(shù)的比例，衡量活動的吸引力；

-活動現(xiàn)場員工的活躍程度，觀察員工對活動的興趣。

2.文化傳播評估

-員工對中秋節(jié)傳統(tǒng)文化的了解和認同程度，通過活動前后的問卷調查進行對比；

-員工分享家鄉(xiāng)中秋節(jié)習俗的數(shù)量和質量。

3.團隊凝聚力評估

-通過團隊協(xié)作游戲的參與情況，評估員工之間的溝通協(xié)作能力；

-活動后，收集員工對團隊合作的反饋意見。

4.活動滿意度評估

-活動結束后，通過問卷調查收集員工對活動整體安排、活動內(nèi)容、獎品等方面的滿意度；

-分析評估結果，為今后類似活動提供改進方向。

5.媒體曝光度評估

-活動報道在公司內(nèi)外媒體平臺上的傳播情況，包括閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)等；

-通過社交媒體的傳播情況，評估活動的社會影響力。

十一、注意事項

1、安全第一

-確?；顒訄龅氐陌踩?，提前檢查設施設備的安全性，如燈光、音響、懸掛物等；

-活動現(xiàn)場設置明顯的安全標識，提醒員工注意安全；

-確?；顒蝇F(xiàn)場有足夠的緊急疏散通道，并對員工進行緊急疏散演練；

-準備必要的醫(yī)療急救用品，并指定專人負責應急處理。

2、組織有序

-活動前制定詳細的活動流程表，明確各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和責任人；

-確?；顒赢斕旄黜椆ぷ饔行蜻M行，避免出現(xiàn)混亂局面；

-活動現(xiàn)場安排足夠的工作人員和志愿者，負責引導、協(xié)調和監(jiān)督；

-建立有效的溝通機制，確保各部門之間的信息暢通。

3、尊重傳統(tǒng)

-在活動策劃和執(zhí)行過程中，充分尊重和傳承中秋節(jié)的傳統(tǒng)習俗；

-通過活動內(nèi)容的設計，傳播中秋節(jié)的文化內(nèi)涵，避免低俗化和商業(yè)化；

-鼓勵員工分享自己的家鄉(xiāng)習俗，促進民族文化的交流與傳承。

4、注意環(huán)保

-活動現(xiàn)場提倡環(huán)保理念，減少一次性用品的使用，鼓勵員工自帶水杯；

-確保活動結束后，現(xiàn)場清潔工作及時到位，垃圾分類處理；

-在活動宣傳和執(zhí)行過程中，注重環(huán)保意識的宣傳，提高員工的環(huán)保意識；

-鼓勵員工參與環(huán)?；顒樱鐡焓袄?、植樹等，共同保護環(huán)境。

十二、活動總結

活動結束后，組織團隊應對活動現(xiàn)場進行及時清理，確保場地恢復原狀，垃圾分類處理，做到環(huán)保節(jié)能。同時，對本次活動進行全面的總結，主要包括以下幾個方面：

1.活動效果評估

-分析活動參與度、文化傳播效果、團隊凝聚力提升、員工滿意度以及媒體曝光度等方面的數(shù)據(jù)；

-總結活動亮點和不足之處，為今后類似活動提供借鑒和改進。

2.傳承發(fā)揚民族文化

-通過本次活動的舉辦，進一步弘揚了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強了員工對民族文化的認同感和自豪感；

-活動中員工分享家鄉(xiāng)習俗，促進了不同地域文化的交流與融合，為傳承民族文化貢獻力量。

3.經(jīng)驗與教訓

-深入剖析活動策劃和執(zhí)行過程中的成功經(jīng)驗和存在的問題，總結教訓；

-對活動組織、物資準備、宣傳推廣等方面進行反思，找出改進空間。

4.資源整合與優(yōu)化

-對活動預算執(zhí)行情況進行評估，合理調整預算分配；

-整合公司內(nèi)外部資源，優(yōu)化活動策劃和執(zhí)行流程，提高活動質量。

5.員工反饋收