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境外外派勞務(wù)合同模板
甲方(派遣單位):
乙方(接收單位):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方向乙方外派勞務(wù)人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:
一、外派勞務(wù)人員的基本情況
1.1外派勞務(wù)人員姓名:________________
1.2性別:________________
1.3國(guó)籍:________________
1.4身份證號(hào)碼:________________
1.5專(zhuān)業(yè)技能:________________
1.6職務(wù):________________
二、外派期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自派遣人員抵達(dá)乙方所在地之日起計(jì)算。
2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除或延長(zhǎng)本合同。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能和職務(wù),為甲方提供相應(yīng)的工作崗位。
3.2甲方應(yīng)確保外派勞務(wù)人員具備完成工作任務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按時(shí)足額支付外派勞務(wù)人員的工資。
4.2乙方應(yīng)依法為外派勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、生活保障
5.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的住宿和工作環(huán)境。
5.2乙方應(yīng)保障外派勞務(wù)人員的飲食和生活用品供應(yīng)。
六、培訓(xùn)與考核
6.1甲方應(yīng)在外派前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其具備完成工作任務(wù)的能力。
6.2乙方應(yīng)對(duì)外派勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(派遣單位):________________
乙方(接收單位):________________
簽訂日期:________________
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