醫(yī)院安全門禁管理制度

醫(yī)院安全門禁管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立，是為了保障醫(yī)院的安全和秩序，防范各類安全風險和事件的發(fā)生，確保醫(yī)院的正常運行。本制度依據(jù)《中華人民共和國治安管理懲罰法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部的安全門禁管理，包含醫(yī)院的門禁系統(tǒng)、人員出入管理、設備管理等內(nèi)容。第二章門禁系統(tǒng)及設備管理第三條門禁系統(tǒng)的設置醫(yī)院應依據(jù)自身情況，合理設置門禁系統(tǒng)，安裝在醫(yī)院的重要出入口處、緊要區(qū)域和敏感部位。門禁系統(tǒng)應具備刷卡和人臉識別的功能，確保人員的身份準確性和安全性。門禁系統(tǒng)的硬件設備應定期檢查和維護，確保正常運行。第四條權限管理醫(yī)院應依據(jù)工作需要，對不同崗位的人員進行權限管理，確保人員只能進入本身的工作區(qū)域。權限管理應進行細致、嚴格的設置，減少人為疏漏導致的安全隱患。離職人員的權限應及時注銷，保證安全管理的完整性。第五條門禁日志記錄門禁系統(tǒng)應具備門禁日志記錄功能，記錄每一位人員的出入時間、地方等信息。門禁日志應定期審核，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理和報告。門禁日志記錄的保管期限為三個月，超出期限的記錄應及時清理。第六條緊急情況處理門禁系統(tǒng)應配備緊急情況處理功能，在發(fā)生火災、地震、惡性事件等緊急情況時，能夠及時響應并采取相應措施。緊急情況處理功能應定期測試和演練，確保其穩(wěn)定性和可靠性。第三章人員出入管理第七條人員身份核驗任何人員進入醫(yī)院內(nèi)部必需進行身份核驗，包含刷卡或人臉識別等方式。外來人員進入醫(yī)院進行工作或訪問時，需提前向醫(yī)院相關部門提出申請，并經(jīng)過審核批準后方可進入。外來人員的身份信息應留存并進行備案，確保安全管理的準確性。第八條人員出入登記全部進入醫(yī)院內(nèi)部的人員必需在出入口進行登記，包含姓名、單位、目的等基本信息。醫(yī)院應設置員工通道和訪客通道，區(qū)分不同人群的出入和管理。人員出入登記表應按規(guī)定的時間保管，并如實填寫、存檔。第九條安全巡查醫(yī)院應定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時整改，確保醫(yī)院的安全正常運行。安全巡查記錄和整改情況應及時報告相關主管部門，確保隱患的及時解決。第十條外來車輛管理外來車輛進入醫(yī)院需提前申請，經(jīng)過審核批準后方可進入，且按規(guī)定的地方停放。外來車輛的停放位置應合理規(guī)劃，確保醫(yī)院的交通秩序和緊急出入口的暢通。第四章安全教育和應急預案第十一條安全教育醫(yī)院應定期開展安全教育活動，包含安全知識宣傳、應急處理演練等內(nèi)容。安全教育應針對不同崗位的人員，供應相應的培訓和引導，加強員工的安全意識和應急處理本領。第十二條應急預案醫(yī)院應訂立健全應急預案，明確各類突發(fā)事件的應急處理流程和責任分工。應急預案應定期演練和修訂，保持與實際情況的適應性和敏捷性。第十三條事件報告和處理醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的安全事件應及時報告，并依照規(guī)定的程序進行處理。安全事件的處理應與相關部門和單位共同協(xié)作，確保安全問題的妥當解決和防備。第五章法律責任第十四條違反規(guī)定的處理對于嚴重違反本制度的人員，醫(yī)院將依法追究其法律責任，包含但不限于罰款、行政懲罰、刑事責任等。違反本制度的行為，醫(yī)院將采取相應的紀律處分措施，包含但不限于警告、記過、降薪、辭退等。第十五條法律幫助對于有需要的人員，醫(yī)院將供應法律幫助，維護其合法權益。第六章附則第十六條本制度的解釋權本制度解釋權歸醫(yī)院管理負責人全部，并接受相關主管部門的監(jiān)督和引導。第十七條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于醫(yī)院全體員工和相關人員。第十八條修改和增補對本制度的修改和增補，需經(jīng)醫(yī)院管理負責人審批，并按規(guī)定程序公布和實施。注：本制度最終解釋權歸醫(yī)院管理負責人全部。以上是醫(yī)院安全門禁管理制度的相關內(nèi)容，為了確保醫(yī)院的安全和秩