DB34-T 4819-2024 家政勞務(wù)品牌培育指南

34GuidelinesforcultivationofdomesticlaborbrandI.本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第一部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定1家政勞務(wù)品牌培育指南家政勞務(wù)品牌domesticser業(yè)能力，鮮明地域標(biāo)記、顯著行業(yè)特征、過硬技能特點(diǎn)等要4.2遵循自愿參與的原則。5.1家政勞務(wù)品牌培育對象包括但不限于從事家政服務(wù)及其技術(shù)培訓(xùn)、家政人力資源服務(wù)、家政勞務(wù)27.1.1家政勞務(wù)品牌競爭力培育的內(nèi)7.1.2經(jīng)營規(guī)模的培育指標(biāo)包括總資7.1.4質(zhì)量能力的培育指標(biāo)包括標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)（示范）創(chuàng)建、服務(wù)和管理體系認(rèn)證、服務(wù)7.1.5創(chuàng)新能力的培育指標(biāo)包括創(chuàng)新人財(cái)物投入、服務(wù)模式和流程創(chuàng)新、服務(wù)技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)建、解決行業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)、獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.6可持續(xù)發(fā)展能力的培育指標(biāo)包括主營業(yè)務(wù)收入、利潤率、總資產(chǎn)收7.3.1家政勞務(wù)品牌知名度和信譽(yù)度培育的內(nèi)容可包括但不限于企業(yè)獲得榮譽(yù)、員工獲得榮譽(yù)、市場7.3.2企業(yè)獲得榮譽(yù)的培育指標(biāo)包括各級政府部門授予的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)頒發(fā)的榮譽(yù)和7.3.3員工獲得榮譽(yù)的培育指標(biāo)包括各級政府部門授予的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)頒發(fā)的榮譽(yù)和7.3.4市場占有率的培育指標(biāo)包括總體市場占有率、細(xì)分市場占有率、連鎖和加盟經(jīng)營7.3.5信用體系建設(shè)的培育指標(biāo)包括內(nèi)部信用管理、信用記錄、第三方7.3.6承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的培育指標(biāo)包括引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、員工福利、公益慈善、企業(yè)文3[2]人力資源社會(huì)保障部國家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見（人社部發(fā)[3]人力資源社會(huì)保障部辦公廳國家發(fā)展改革委辦公