2020年（班組長(zhǎng)管理）班組長(zhǎng)培訓(xùn)方案_第1頁(yè)
2020年（班組長(zhǎng)管理）班組長(zhǎng)培訓(xùn)方案_第2頁(yè)
2020年（班組長(zhǎng)管理）班組長(zhǎng)培訓(xùn)方案_第3頁(yè)
2020年（班組長(zhǎng)管理）班組長(zhǎng)培訓(xùn)方案_第4頁(yè)
2020年（班組長(zhǎng)管理）班組長(zhǎng)培訓(xùn)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

（一）12***制造基地做精、做細(xì)，產(chǎn)生最大效益保持穩(wěn)定3（二）923%。406153690%；10%的人員為外聘。20%（三）1345810（四）2QC3（一）培訓(xùn)主題TWI（二）培訓(xùn)目標(biāo)789IE10（三）培訓(xùn)對(duì)象（四）培訓(xùn)時(shí)間1、2+1（3（五）培訓(xùn)方式（六）培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算1、外部培訓(xùn)課培訓(xùn)費(fèi)：*2、拓展培訓(xùn)費(fèi)：*元/人/天（403、其它：*元（含講師交通費(fèi)、住宿費(fèi)及餐費(fèi)4、共計(jì)（七）課程設(shè)計(jì)7SIE7S6.異常問題發(fā)現(xiàn)與改善20/80（八）培訓(xùn)效果的評(píng)估方法123（九）培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化1培訓(xùn)完畢一個(gè)月后，擬舉行一次“改善提案競(jìng)賽”活動(dòng)，通過此活動(dòng)的舉辦，一方面提??標(biāo)桿事跡，將成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ交?，在?nèi)部進(jìn)行復(fù)制推廣。2、建??3德國(guó)心理學(xué)家艾賓浩斯經(jīng)過實(shí)驗(yàn)研究表明，人們接觸到的信息在經(jīng)過人的學(xué)習(xí)后，便成為了人的短時(shí)的記憶，但是如果不經(jīng)過及時(shí)的復(fù)習(xí)，這些記住過的東西就會(huì)遺忘。遺忘具有先快后慢的規(guī)律，剛剛記憶完畢記憶量為100%，20分鐘后為58.2%，一天后為三、設(shè)??（一）（二）12

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論