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如何組織有效的團(tuán)康活動(dòng)沈端2014.11.14什么是團(tuán)康活動(dòng)團(tuán)就是團(tuán)體，康就是康樂(lè)。團(tuán)體康樂(lè)就是使人身體健康，心情愉快的活動(dòng)，而其價(jià)值正在於經(jīng)由活動(dòng)的進(jìn)行中，培養(yǎng)群性，促進(jìn)團(tuán)體合作與公平競(jìng)爭(zhēng)，灌輸民主法治觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)到寓教育於康樂(lè)的功能

一種輔導(dǎo)活動(dòng)，藉以達(dá)到某種特定目的的一種手段團(tuán)康活動(dòng)的作用消除隔閡，增加團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力

借團(tuán)隊(duì)氛圍簽單借團(tuán)隊(duì)氛圍增員（業(yè)績(jī)是賺今天的錢(qián)，增員是賺未來(lái)的錢(qián)）可以借助內(nèi)勤、主管、師傅等其他業(yè)務(wù)伙伴一起展業(yè)活動(dòng)流程——前確定活動(dòng)內(nèi)容（時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)主題）組建功能小組：區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)、外勤團(tuán)隊(duì)邀約準(zhǔn)增員/準(zhǔn)客戶(hù)（篩選名單）新人分享（6個(gè)月內(nèi)新人，最好是金牌）：自己的改變，收入（帶上工資條），最后新人的家人也能現(xiàn)場(chǎng)分享下進(jìn)入太保后新人的變化材料：公司宣傳頁(yè)、面試報(bào)名表、產(chǎn)品意向單等活動(dòng)流程——中破冰游戲（分小組、自我介紹...）業(yè)務(wù)伙伴要積極調(diào)動(dòng)氣氛配合內(nèi)勤的安排宣導(dǎo)：公司介紹、增員方案（儲(chǔ)備主管、金牌經(jīng)理人）、

產(chǎn)品介紹新人分享（1-2名在活動(dòng)中進(jìn)行分享）活動(dòng)流程——后后期追蹤面試、新人崗前班、代資考

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