三中畢業(yè)班成果獎發(fā)放辦法

第第頁三中畢業(yè)班成績獎發(fā)放方法江鎮(zhèn)三中畢業(yè)班成績獎發(fā)放方法一、實施目的為了進一步深化我校教學(xué)管理中激勵機制改革，鼓舞老師齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動老師的工作樂觀性，努力實現(xiàn)學(xué)校中考成績在市屬公辦中學(xué)爭先領(lǐng)跑的態(tài)勢，實現(xiàn)讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意的目的，特訂立本方案。二、實施原則堅持按勞調(diào)配，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，向效率高、成績顯著者傾斜，向責(zé)重者傾斜。三、發(fā)放項目1．基本成績獎以語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、體育十門學(xué)科我校畢業(yè)班班級均分分別在當(dāng)年江鎮(zhèn)市屬公辦中學(xué)的排名為依據(jù)。語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)排名第一的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎900元；排名第二的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎650元；排名第三的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎400元；排名第四及以下的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師不享受嘉獎。政治、歷史、地理、生物、體育排名第一的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎800元；排名第二的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎550元；排名第三的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師每人嘉獎300元；排名第四及以下的學(xué)科，該學(xué)科畢業(yè)班全體任課老師不享受嘉獎。老師按3個班計算工作量，每減少一個班，少發(fā)基本成績獎50元。2．超課時成績獎?wù)Z文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)五門學(xué)科中，獲得基本成績獎的老師，在一個班的基礎(chǔ)上，每加添一個班，發(fā)超課時成績獎100元。政治、歷史、地理、生物、體育五門學(xué)科中，獲得基本成績獎的老師，在三個班的基礎(chǔ)上，每加添一個班，發(fā)超課時成績獎50元。3．班主任成績獎九班級班主任，每人嘉獎200元。顯現(xiàn)流生的班級，該班班主任不享受此項嘉獎。[說明]：1.原《江鎮(zhèn)三中畢業(yè)班成績獎發(fā)放方法》自新《方法》發(fā)布之日起自行作廢。2.本《方法》解釋權(quán)在校長室。3.如本《方法》與上級有關(guān)文件相抵觸，以上級文件為準(zhǔn)。4.本《方法》自20**屆起實施。江鎮(zhèn)三中篇2:興宇中學(xué)教育教學(xué)成績嘉獎方法興宇中學(xué)教育教學(xué)成績嘉獎方法為鼓舞廣闊教職工敬業(yè)愛崗、樂觀開展教育研究和教學(xué)改革，為學(xué)校教育教學(xué)工作多作貢獻，在以精神嘉獎為主的基礎(chǔ)上適當(dāng)予以物質(zhì)嘉獎，特訂立本制度。嘉獎對象工作認真，成效顯著，師生評價高的本校教職工。見習(xí)期老師減半發(fā)放。一、嘉獎項目1．學(xué)科質(zhì)量獎（獎額視學(xué)校財力而定）（1）中考學(xué)科（5科+初三體育）總原則：以每學(xué)期期末成績作為考核依據(jù)?？荚嚦煽円运伟嗉壦捻椫笜?biāo)（平均分、合格率、優(yōu)秀率、中上平均分）折算成標(biāo)準(zhǔn)分，依據(jù)年段排名和接班情況，評出一、二、三等獎。以學(xué)期為單位計發(fā)。獎額視學(xué)校財力而定。（中上平均分本部為班級前35名，分部另定）①初三第二學(xué)期參照中考獎執(zhí)行。②一學(xué)期中請假累計超出一個月，按比例扣發(fā)。③初三體育第一學(xué)期按非中考學(xué)科方式考核。④標(biāo)準(zhǔn)分計算方法如下：將班平均分、合格率、優(yōu)秀率、中上平均分按比例換算成分值，再相加，即為老師個人標(biāo)準(zhǔn)分。其中初一、初二各項指標(biāo)各占25%；初三平均分、合格率各占20%，優(yōu)秀率、中上平均分各占30%。（注：以卷面滿分100分計,及格為60分,優(yōu)秀：語文80分,其它學(xué)科為85分。中上平均分原則上本部為班前35名平均分，分部可依據(jù)情況作調(diào)整。）（2）非中考學(xué)科：①以教學(xué)常規(guī)檢查和學(xué)生滿意率為考核依據(jù)。依據(jù)考核情況分為一、二、三等獎，以學(xué)期為單位計發(fā)。②教學(xué)常規(guī)檢查中有一項不合格或?qū)W生滿意率不到80%者，不發(fā)獎。（注：教學(xué)常規(guī)指備課、上課、改作、輔導(dǎo)、聽課、課題、論文等方面學(xué)校規(guī)定的基本要求。下同）2．教科研及引導(dǎo)獎（1）教科研獎：本嘉獎適用于學(xué)?；蚪逃姓块T組織的各級各類老師業(yè)務(wù)競賽，以及老師在正規(guī)刊物發(fā)表論文等。①課題獎。以課題組為單位進行嘉獎，同一課題只記發(fā)最高級獎一次。獎額如下：校級市屬級市級省級國家級一等獎501502505002000二等獎401001504001500三等獎30501002501000②論文、案例、教案獎在市級及以上各種報刊上發(fā)表的教育教學(xué)論文（須注明校名），憑報刊實物按省級及以上150元/篇，市級100元/篇發(fā)放；同一篇論文在不同的刊物發(fā)表或分獲不同級別的獎只記發(fā)最高獎一次。獲獎?wù)撐莫勵~如下（須是教育行政部門組織的，以獲獎證書或文件為準(zhǔn)）：校級市屬級市級省級國家級一等獎40100150250800二等獎3070100150500三等獎204070100300注：學(xué)校對老師論文等情況每學(xué)期統(tǒng)計一次，且每篇獲獎?wù)撐幕虬l(fā)表論文在獲獎或發(fā)表后須將復(fù)印件一份上交學(xué)校教科室存檔，學(xué)校以學(xué)期為單位計發(fā)論文獎一次。③優(yōu)質(zhì)課等業(yè)務(wù)競賽獎：校級市屬級市級省級國家級一等獎50150250400600二等獎40100150250400三等獎3050100150300④學(xué)科帶頭人、教壇新秀市屬級市級省級4008001500⑤本校教育教學(xué)情況宣傳報道獎：教育局工作動態(tài)刊出：每篇20元；在市級或省級各媒體發(fā)表與學(xué)校有關(guān)且有助于提高學(xué)校聲譽的報道，依據(jù)篇幅多少，影響大小每篇50100元；照片每張20元。紹興晚報專版除外。（2）引導(dǎo)獎：本嘉獎適用于教育行政部門組織的各級各類學(xué)生競賽（競賽）?？傇瓌t：設(shè)團體名次的按團體類計，不設(shè)團體名次的按個人類計，同一競賽項目多級獲獎只發(fā)最高獎。以外聘老師輔導(dǎo)為主獲獎，本校老師樂觀參加的，嘉獎減半，其他情況由校長室酌情嘉獎。在上課、訓(xùn)練、運動會或組織過程中顯現(xiàn)損害事故的，且為老師責(zé)任的，酌情扣除直至完全扣除獎金。①團體類體育類：此標(biāo)準(zhǔn)基本級別為市屬，市級、省級以市屬級的1.5倍和2倍計算。名次田徑球類等項目第一名1500800第二名1200600第三名1000400第四名800300其他類（航模、船模、文藝、科技、地方課程等）：此標(biāo)準(zhǔn)基本級別為市屬，市級、省級以市屬級的1.5倍和2倍計算。名次名次第一名300第三名100第二名150②個人類：學(xué)科綜合類市屬市省全國一等獎200300400500二等獎150250350450三等獎100150250350學(xué)科單項類：市屬市省全國一等獎150200300400二等獎100150250350三等獎50100150250③B級特長考試：每合格1人，獎50元。假如有外聘引導(dǎo)老師，調(diào)配原則見上。3．中考獎：（獎額視學(xué)校財力而定。分部可依據(jù)校區(qū)實際進行考核）①一中并軌生上線獎：依據(jù)近幾年兩校區(qū)一中并軌生上線比例，確定兩校區(qū)當(dāng)年上線總比例，再按此比例計算出各班一中并軌生基本目標(biāo)，目標(biāo)達成獲得此獎。超出的按每生100元予以嘉獎（由班主任調(diào)配）。介紹生被錄取的計入此項嘉獎。②普高上線獎：依據(jù)近幾年兩校區(qū)普高上線（教育局規(guī)定的最低錄取分）比例，確定兩校區(qū)當(dāng)年上線總比例，再按此比例計算出各班普高上線基本目標(biāo)，目標(biāo)達成獲得此獎。超出的按每生100元予以嘉獎（由班主任調(diào)配）。適當(dāng)考慮初三接班。③年段學(xué)科獎：以全年段每學(xué)科平均成績列市區(qū)學(xué)校該學(xué)科的位次評出一、二、三等獎。第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎。分部以第一、二名為一等獎，第三、四名為二等獎，第五、六名為三等獎。④個人學(xué)科獎：依據(jù)本人所在班級中上平均分（本部班級前35名，分部依據(jù)實際情況自定，包含已考上的介紹生），列年段中名次評出一、二、三等獎。（按實際工作量比例計發(fā)）⑤學(xué)生中考成績居市屬前十名，學(xué)校予以所任老師嘉獎（獎額視學(xué)校財力定，調(diào)配比例由班主任定）。⑥學(xué)生單科成績獲市屬學(xué)校第一名所任老師予以嘉獎，如遇第一名并列人數(shù)較多的，學(xué)校酌情考慮。⑦體育學(xué)科滿分獎5元/人，其余由校長室酌情考慮。注：A：所任班級中考成績明顯低于學(xué)科其他老師，嚴重影響學(xué)校整體成績，考核獎酌情扣減。B：初三或初二接任基礎(chǔ)較差班級進步明顯的，個人學(xué)科獎由學(xué)校酌情考慮。C：一學(xué)期中病事假累計超出一個月者按比例扣發(fā)。4．后勤服務(wù)獎：以常規(guī)工作落實情況和老師滿意率為考核緊要依據(jù)。依據(jù)考核情況分為一、二、三等獎，以學(xué)期為單位計發(fā)。獎額視學(xué)校財力而定。常規(guī)工作過錯較多，多次受到領(lǐng)導(dǎo)批判或老師滿意率不到80%的，不發(fā)獎。5．先進教研組獎：①依據(jù)教研組開展工作情況和完成工作質(zhì)量，按學(xué)期進行考核，評出先進教研組2個，按人均40元計發(fā)獎金。實在評比方法參見《興宇中學(xué)教研組考核條例》。②獲得市屬級、市級先進教研團隊的，學(xué)校視財力予以嘉獎。未盡事宜由校長室酌情處理。篇3:杭瑜學(xué)校教育教學(xué)科研成績嘉獎評定細則杭瑜學(xué)校教育教學(xué)科研成績嘉獎評定細則1．獲獎內(nèi)容指論文、教案、教育教學(xué)設(shè)計、課件、案例、評優(yōu)課等。2．獲獎范圍指教育有關(guān)部門和教育學(xué)會組織的教科研評比活動，凡民間團體組織的評比活動均不予以