2024年臨時勞務(wù)合同（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時勞務(wù)合同甲方與乙方：鑒于雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，現(xiàn)就以下勞務(wù)事項達(dá)成一致，并訂立本合同，以茲雙方共同遵守：一、勞務(wù)合同期限甲方承建工地，有勞務(wù)項目需對外發(fā)包。乙方經(jīng)過考察，確認(rèn)其技術(shù)、設(shè)備與人力資源足以勝任本項勞務(wù)工作。雙方約定，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若發(fā)包項目提前完工，則勞務(wù)合同期限自然終止。二、勞務(wù)合同內(nèi)容乙方將自主組織人員、設(shè)備，并合理安排工作時間，以確保按照甲方對勞務(wù)項目的經(jīng)營工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的勞務(wù)工作任務(wù)。三、勞務(wù)報酬雙方商定，本次勞務(wù)報酬總額為（具體金額）元，具體金額將依據(jù)勞務(wù)工作的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行增減。報酬將以貨幣形式支付，于勞務(wù)驗收合格后一次性付清。乙方如有需要，可提前預(yù)支部分報酬。四、安全事故與勞務(wù)紀(jì)律乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴(yán)守操作規(guī)程，確保安全作業(yè)，防止各類事故的發(fā)生。若發(fā)生安全事故，將由乙方自行處理和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)紀(jì)律，不得有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。若發(fā)生此類行為，甲方有權(quán)解除本合同。五、違約責(zé)任若因一方過錯導(dǎo)致合同無法完全履行，過錯方將承擔(dān)違約責(zé)任。若雙方均有過錯，則根據(jù)實際情況，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同生效本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即生效。甲方（簽字/蓋章）：_____乙方（簽字/蓋章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時勞務(wù)合同（二）本合同自（進(jìn)入工地之日）起，有效期至指定年月日止。一、合同終止3.本合同期限屆滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)時，勞務(wù)合同即告終止執(zhí)行。4.甲乙雙方若有意續(xù)簽勞務(wù)合同，乙方須至甲方處重新辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在指定崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，履行工作崗位職責(zé)，并達(dá)到生產(chǎn)（工作）的數(shù)量、質(zhì)量要求，按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。3.因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間根據(jù)本行業(yè)工作的實際需求，實行不定時工作制。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方完成的合格工作量計算勞動報酬。在乙方提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月以貨幣形式預(yù)付乙方部分勞動報酬作為生活費用，其余部分按月結(jié)算，并于春節(jié)前一次性支付。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，確保乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.甲方須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。3.甲方負(fù)責(zé)提供臨時宿舍并供應(yīng)伙食，確保乙方食宿便利。六、勞動紀(jì)律甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。在正常上班期間，乙方不得私自外出打工或未經(jīng)請假在外（回家）食宿。七、福利待遇1.乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡，將按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理。2.非因工負(fù)傷、患病和死亡的，享受喪葬費和一次性撫恤費。3.甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，因此不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。4.醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支；非因工醫(yī)療費每工日元內(nèi)，年終報支。八、勞動合同變更、解除、終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同須采用書面形式。2.甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。3.乙方具有下列情形之一者，甲方可單方解除本合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方《職工管理制度》的；（3）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；（6）連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；（7）盜竊工地材料或其他財物的；（8）不服從工作安排和調(diào)度的。4.甲方具有下列情況之一的，乙方可單方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。5.乙方未經(jīng)請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。6.勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、違約條件1.任何一方違反合同約定條款，給雙方造成損失的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。十、其他條款1.乙方若違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的，甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000至3000元。2.甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并處以上年工資總額的20%的罰款。3.乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%至50%。十一、未盡事宜本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。十二、勞動爭議處理1.因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解或仲裁。