企業(yè)安全生產制度

第第頁企業(yè)安全生產制度篇1：印刷企業(yè)安全生產制度為了規(guī)范設備操作規(guī)程，保障設備和人員在生產過程中的安全，特訂立本制度。1、車間內嚴禁吸煙和明火取暖，嚴禁亂牽接電線，違者罰款500元。2、上班時不準帶與生產無關的人員進入車間，及時勸阻其他無關人員進入車間。3、必需嚴格依照印刷機安全操作規(guī)程操作設備。具體內容如下：①作業(yè)前，工作人員必需將工作服穿著整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物,不留長發(fā)。②開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。③未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的引導下工作。④機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必需先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器四周安全方可開機。⑤機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維護和修理和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。⑥上版、換橡皮、做衛(wèi)生等須用手接觸機器內部時，必需鎖車。⑦上紙人員起吊前要認真檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開；鏈條有無松動、脫落跡象；吊鉤是否已鉤穩(wěn)氣漲軸。做到先檢查，后起吊。⑧機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題立刻停機處理。⑨工作場合應保持乾凈暢通，地面.工作臺、機器四周無雜物，維護和修理工具、零配件要放在規(guī)定位置。⑩工作時，任何人不準在機臺四周嬉笑、打鬧、高聲喧嘩。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。4、車間內嚴禁存放零食及無關私人物品。5、工作結束時，要及時清洗機器，擦洗干凈橡皮布和膠輥，做好清潔衛(wèi)生，填寫工作日志。6、下班離開車間時要檢查水龍頭是否擰緊，各電器是否已斷電，鎖好車間門窗。7、定期維護和檢查滅火器等消防設施，搭配有關部門及時檢修和更新，確保能隨時正常使用。篇2：印刷企業(yè)安全生產制度1.領機負責監(jiān)督機器設備和機組人員安全。2.作業(yè)前，作業(yè)人員必需將工作服、工作鞋穿著整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。3.開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。4.未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的引導下工作。5.機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必需先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器四周安全方可開機。6.機器運轉前，先反點數(shù)周，再正點數(shù)周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。7.機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維護和修理和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。8.機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題立刻停機處理。9.工作場合應保持乾凈暢通，地面.工作臺、機器四周無雜物，維護和修理工具、零配件要放在規(guī)定位置。10.工作時，任何人不準在機臺四周嬉笑、打鬧、高聲喧嘩。11.工作結束時，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關閉電源，填寫工作日志。12.定期保養(yǎng)和維護和修理機器，并填寫保養(yǎng)維護和修理記錄。篇3：企業(yè)安全生產檢查制度一、安全檢查工作的目的1、查領導、查管理、查紀律、查措施及時發(fā)現(xiàn)和總結溝通安全生產的好經驗、不絕提高安全管理水平。2、檢查發(fā)現(xiàn)問題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業(yè)病消除在發(fā)生之前，實現(xiàn)國家“安全第一，防備為主”方針。3、領導與群眾相結合的安全檢查，本著樂觀的精神，發(fā)動群眾盤問題、查漏洞、查隱患、發(fā)動群眾、群策群力共同努力搞好整改。4、相互檢查、相互學習取長補短溝通經驗、共同提高。5、通過常常檢查，定期檢查、領導抽查、常常給忽視安全生產的思想敲警鐘，及時矯正違章作業(yè)冒險行為。二、安全檢查的內容：查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。三、安全檢查的方法1、定期檢查的方針⑴項目部每月進行一次安全生產檢查，由項目經理組織進行、偏重檢查有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象、查各種安全防護設施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。⑵每周六項目部進行單項檢查，由安全員組織，并形成紀錄，作為每月檢查的依據(jù)。1、常常性安全檢查⑴施工管理人員對本身所負責的工號及操作人員應隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現(xiàn)象；班后檢查各種防護設施及裝置是否正常。⑵項目經理、工長、安檢人員、技術人員應堅持深入施工工地，隨時檢查生產中的不安全隱患，邊發(fā)現(xiàn)邊處理。⑶安全檢查應充分發(fā)動群眾，群策群防，慣穿的整個施工過程中班組長應抓安全，副組長抓生產，發(fā)揮安監(jiān)員和工人的主觀能動性。2、季節(jié)性和節(jié)前安全檢查⑴針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來不安全。⑵在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前，對現(xiàn)場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。四、班前安全活動制度1、目的為了進一步搞好班組安全達標，落實項目部安全管理規(guī)章制度，特訂立本制度。2、本制度適用于全公司全部項目部班組建設。3、職責3、1班前安全活動由班組長主持進行，或由班組長、安全員及指定技術嫻熟，重視安全生產的老工人講解。3、2項目部安全管理人員對班組前安全活動的情況負有引導、督促的責任。4、制度4、1班組每天必需開展上崗安全活動，時間不少于10分鐘。4、2班前安全活動的內容和出席情況應明確班內逐日記錄，備查。5班前活動的基本內容和要求：5、1交底要做到有針對性和及時性，可從“五看”動手：看“天”（天氣）、看“地“（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機械設備）、看“對象”（任務）。5、2必必需求個人上崗安全自查：查安全意識、查自身安全風紀、查同接受任務相應的安全用具是否完好、齊全。5、3必需開展操作崗位安全設施檢查。每日上崗操作前要求每位成員對本崗位的安全設施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，采取必需措施后才略開始工作。5、4嚴禁帶有不安全因素上崗，如：不戴好安全帽、高空作業(yè)不戴好安全帶等。5、5接受各分項任務時，必需有項目部技術（安全）書面交底，否則不得施工作業(yè)。6權利6、1有權拒絕違章指令。6、2有權抵制和越級上告違章指揮行為。6、3及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，如班組處理不了可及時上報。篇4：企業(yè)安全生產檢查制度企業(yè)安全生產檢查制度第一章

總

則第一條

為了規(guī)范化、制度化地開展安全生產檢查工作，及時除去事故隱患，排出施工中的不安全因素，矯正違章作業(yè)，監(jiān)督安全技術措施的執(zhí)行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工傷事故、防止職業(yè)病危害事故、防止設備事故，確保安全生產措施落到實處，特訂立本規(guī)定。第二條

本規(guī)定適用于本項目安全檢查。第二章

安全生產檢查的組織與領導第三條項目安全檢查每月至少開展1次，項目每月組織一次安全大檢查，專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查依據(jù)具體情況實施，也可將這三類安全檢查結合起來進行。施工隊伍安全巡檢每月不得少于4次。第四條

安全檢查的內容和方案由安全領導小組依據(jù)本項目情況確定。第五條

安全檢查組應由項目負責人、安全技術人員、專業(yè)技術人員、工會及有關部門構成。檢查構成員必需責任心強、業(yè)務熟識的人員擔負。第六條

項目組織的安全檢查，其檢查結果應向項目安領導小組匯報并發(fā)文通報下屬施工隊，同時上報公司主管部門。項目組織的安全檢查，應做好記錄，同時上報公司安?？?。第三章

安全生產檢查的要求第七條

安全檢查前要訂立好安全檢查表，依照表上內容逐條進行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。附：檢查表。第八條

安全檢查構成員應緊密搭配、分工明確、各司其職、使安全檢查實現(xiàn)預期效果。第九條

安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應逐項登記，發(fā)現(xiàn)需要整改的，發(fā)出整改通知書，能整改的應立刻整改。不能及時整改的應當定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時保障措施。同時各施工隊必需將整改情況向項目安保部作書面匯報。第十條

安全檢查中如發(fā)現(xiàn)有嚴重危及職工生命和資產安全的緊急情況時，應立刻責令停工，并立刻報告領導，及時研究，予以解決。第十一條

安全檢查發(fā)現(xiàn)違章行為時，應按有規(guī)定現(xiàn)場予以懲罰。第十二條

安全檢查結束后，應督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的單位要重點加強懲罰，直到停工整頓。第十三條

各施工隊要建立安全檢查檔案。第十四條

安全檢查結束后，要認真研究總結，表揚先進，鞭策落后，并以此為據(jù)，布置下一步的安全生產工作。第十五條

受檢單位應支持搭配安全檢查組的工作，如實匯報有關情況，不得以任何理由干涉阻礙。篇5：企業(yè)安全生產培訓制度第一、安全教育和培訓的內容針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的本領。1、組織轄區(qū)企業(yè)重要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。a）、企業(yè)重要負責人。進行安全生產方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，自動落實企業(yè)安全生產主體責任。經培訓考核合格發(fā)放生產經營單位重要負責人《安全資格證》。b）、企業(yè)安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經培訓考核合格發(fā)放生產經營單位安全管理員《安全資格證》。c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。a）、新工人（包含合同工、臨時工、學徒工、實習生）必需進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內容包含安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業(yè)安全技術教育。c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。第二、安全教育和培訓的學時1、企業(yè)重要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。2、非煤礦山、不安全化學品、煙花爆竹等企業(yè)重要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。4、非煤礦山、不安全化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能接受再培訓的時間不得少于20學時。第三、安全教育和培訓的形式企業(yè)的重要負責人是安全生產的第一責任人，必需經過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的重要引導人員，必需進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必需讓其認清工作的不安全性和安全性，必需經教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。1、安監(jiān)局依照相關的安全生產法律法規(guī)，負責組織企業(yè)重要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。2、督促、引導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、引導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。三級教育的要求：a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門搭配進行；b）、受教育者必需經過考試合格后才準予進入生產崗位；c）、每一名職工必需建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、改換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。依照《安全生產法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產培訓教育，采取有效手段督促、引導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經安全培訓考核持證上崗。4、特定情況下的適時安全教育a）、節(jié)假日前后；b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；c）、工作對象轉變；d）、工種交換；e）、新工藝、新料子、新技術、新設備施工；f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；g）、新進入現(xiàn)場等。第四、教育培訓效果檢查對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否訂立了職工安全教育培訓制度，是否訂立了年度教育培訓計劃，依照計劃組織落實，并建立了檔案。2、檢查企業(yè)重要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)重要負責人依照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否布置安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包含企業(yè)內部的有關安全生產工作的培訓學習。3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，必需按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。重要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。4、檢查安全教育內容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實情況。5、不落實安全教育培訓工作應承當?shù)姆韶熑我勒铡秶鴦赵宏P于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》規(guī)定，企業(yè)重要負責人和安全生產管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必需全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產整頓。篇6：企業(yè)安全生產制度2024年一、安全生產人人有責，生產必需安全，安全促進生產。二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。四、新工人進廠必需堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。車間安全生產管理制度。五、酒庫、酒產品倉庫、包裝料子倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。六、發(fā)現(xiàn)機、電設備運轉聲音異?；蛴挟愇?，必需立刻關閉電源、掛牌、停機檢查、維護和修理，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必必需安裝防護罩。七、車間內不準帶小孩、洗衣裳。八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。九、公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必需的消防器材，并妥當保管。十、公司的全部電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲替換，不準用濕手濕布去擦電器設備。十一、特殊工種必需持有特殊工種上崗證方可上崗。車間安全生產管理制度。十二、事故發(fā)生后“三不放過”1、事故原因不清不放過；2、事故者及廣闊職工不受教育不放過；3、沒有防范措施不放過。質量事故處理報告制度產品質量是企業(yè)的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發(fā)現(xiàn)產品質量問題必需立刻停產整頓，找啟程生質量問題的原因，提出解決方法，將不合格產品消除在萌芽狀態(tài)。一、發(fā)生下列情況之一者為質量事故:1、產品理化指標不合格；2、產品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物）；3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，顯現(xiàn)的不合格產品。二、當發(fā)生產品質量事故時，應立刻停止生產，維護好現(xiàn)場（已發(fā)產出品應立刻退回，全部返工，重新生產）。三、立刻由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調查處理。四、做好質量事故分析處理，找產出品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次顯現(xiàn)質量故障。安全和產管理制度1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫相近嚴禁堆放易燃品。4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要常常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。5、安全生產目標，全部無火災，無重點事故，無傷亡事故安全生產工作標準1、消防管理:消防器材設施配置充分，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。2、用電管理:線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內使用；電工持證上崗。3、用氣管理:管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清楚；不安全品與易潮品有保護措施；現(xiàn)場無呆滯物料。5、裝卸管理:不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。6、不安全工序操作管理:關鍵設備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產現(xiàn)場、辦公場合、走道樓梯干凈乾凈，無衛(wèi)生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳設設施定期擦拭、無灰塵掩蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；洗手間無異味。8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。9、文明生產管理:私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷竊不禍害；無不明身份外來人員；節(jié)省用水用電；新員工入職進行安全培訓與考核；老員工則單數(shù)月進行培訓，雙月數(shù)進行測試。車間消防安全生產“十不準”一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。二、不準占用疏散通道。三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。五、不準隨便動用消防器材。六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。七、不準無證上崗操作不安全機臺。八、故障設備未修好前，不準使用。九、上班時間不準怠工、滋事、干架或擅離職守。十、不準赤膀光腳進車間，不準帶小孩進車間。倉庫防火制度一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。三、應依據(jù)貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁使用電熱器。五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能嫻熟地掌握其性能、作用和使用方法。八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度倉庫防火制度一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。三、應依據(jù)貨物的不同性質分類存放。四、嚴禁使用電熱器。五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能嫻熟地掌握其性能、作用和使用方法。八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。電、氣焊防火制度一、焊工應經過特地培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。三、焊割作業(yè)要選擇安全地方，焊割前要認真檢查上下左右情況，四周的可燃物必需清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場合焊割，在這些場合相近進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持肯定距離。六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必需設立專用地線，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。九、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結束或離開現(xiàn)場時，必需切斷電源、氣源，并認真查現(xiàn)場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱藏場合焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發(fā)生。十、焊割現(xiàn)場必需配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護。安全生產管理制度——設備、工程建設、勞動場合第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必需良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場合，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆不安全的工作場合，應配備防爆型電氣設備；潮濕場合和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的安全技術要求。第三條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場合以及技術改造工程，都必需布置勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。第六條勞動場合布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護設施。第七條生產用房、建筑物必需堅固、安全；通道平坦、暢順，要有充分的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有不安全的地方，必需有安全設施和明顯的安全標志。第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等不安全的勞動場合，必需采取相應的有效防護措施。第九條雇請外單位人員在公司的場合進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必需時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司資產損失者，須索賠并嚴加處理。第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理；需明火作業(yè)者還須填寫，辦理相關手續(xù)。安全生產管理規(guī)定為了加強公司安全生產工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產活動的正常進行。依據(jù)國家和上海市有關部門文件的規(guī)定，結合我公司的實際情況，特訂立本規(guī)定。一、生產安全管理的規(guī)定1、各部門必需建立健全安全生產的各項制度和操作規(guī)程。2、對公司員工必需進行生產安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前，部門或車間必需對員工進行操作培訓，經考試合格后才略獨立操作。3、公司為從事作業(yè)的人員供應必需的安全條件和防護用品。4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權對上述行為拒絕執(zhí)行。5、生產人員必需嚴格遵守操作規(guī)程。6、設備安全防護裝置必需始終處于正常工作情形，任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時，不準開機運行。7、為了保證用電安全，嚴禁開啟設備的電氣箱，發(fā)生電氣故障，必需由電工進行修理，并認真執(zhí)行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規(guī)定（1）設備遇大修、小修時都必需事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態(tài)，設備檢修完畢，需要送電調試前，必需認真巡察設備各部位，并通知在場操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌；（2）日常維護和修理（尤其是電氣維護和修理）原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必需確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維護和修理是否需要停電，由當班檢修人員依據(jù)那時候實際情況確定并通知操作工，生產車間不得強制要求帶電檢修；（3）設備停電檢修后的送電，必需由電工執(zhí)行，送電完畢后由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。8、禁止亂拉電線、亂接電器設備，非專業(yè)人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。9、動用明火必需嚴格執(zhí)行。的停送電規(guī)定。生產車間管理制度第一條生產紀律1、生產過程中必需嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節(jié)省，杜絕揮霍。2、廠區(qū)及生產車間內嚴禁吸煙。3、珍惜生產設備、原材料子和各種包裝料子，嚴禁損壞。4、聽從生產主管的布置，及時作業(yè)，保證定時、按質、按量完成生產任務。5、衣著清潔整齊，依照要求穿制服上班。6、嚴禁私自外出，有事必需向生產主管請假。7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。8、當產品顯現(xiàn)不良時應立刻停工并上報，查找原因后方可連續(xù)生產。第二條操作規(guī)程1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、嚴格依照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。第三條產品質量1、必需樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。2、嚴把原材料子進庫關，高品質原材料出高品質產品。3、禁止使用替代原材料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規(guī)范。3、注意生產過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。5、檢查產品的標簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。6、裝車前需最終檢查、核對（產品名稱，規(guī)格、數(shù)量、包裝情況），做到單貨相符。7、文明裝車，堆碼合理。篇7：2024年企業(yè)安全管理生產制度為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態(tài)情況，全面抓好安全監(jiān)督檢查工作，特訂立本制度。一、礦從事井下作業(yè)人員，下井前必需領取礦燈和自救器，并進行登記。二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統(tǒng)及礦燈、自救器登記處進行核對。發(fā)現(xiàn)誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。三、發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)下井人員超出12小時以上未升井，必需及時將該人員的姓名、單位校對清楚后，匯報礦調度室及所在單位。四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必需隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣裳，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的物品。五、檢身人員檢身時必需認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規(guī)定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得干架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規(guī)定入井的，將嚴厲追究檢身人員的責任。六、檢身工負責清點上下井人數(shù)，全部上下井人員必需嚴格遵守。七、上下井人員必需聽從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。八、井口20米范圍內嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必需有領導批復的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。十、在檢身過程中發(fā)現(xiàn)問題，井口檢身工應立刻登記在冊，并上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科布置專職安全人員負責監(jiān)督檢查，并對檢身人員安全培訓及業(yè)務引導。篇8：2024年企業(yè)安全管理生產制度一、考核目的為加強安全生產管理，明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業(yè)安全生產方針和目標，建立安全生產管理的長效機制，努力提高本企業(yè)安全生產管理水平。二、考核對象本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。三、考核范圍對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現(xiàn)情況和安全目標的達成情況進行考核。四、考核方式1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。2、考核方法：基層從業(yè)人員由安全部專職安全主任復核，總經理復核。3、考核標準：各級從業(yè)人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產目標為考核標準。五、獎懲治法公司設立安全生產嘉獎基金（每年3000元），嘉獎在年度安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的懲罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規(guī)造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的，還將承當相應的經濟賠償責任，造成重點事故的，還將追究行政或法律責任。同時，對連續(xù)兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍懲罰或革職處分。六、附件《各級管理人員安全責任考核表》AQ—AB—B36《各級從業(yè)人員安全責任考核表》AQ—AB—B37篇9：2024年企業(yè)安全管理生產制度一、為加強安全生產管理力度，完善激勵管束機制，充分發(fā)揮公司各部門在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針、政策、法規(guī)及各種安全生產規(guī)章制度、安全標準、安全措施的落實，有效掌控事故隱患，減少安全事故的發(fā)生，特訂立本方法。二、本方法適用于公司所屬各部門。三、安全考核工作由公司安全質量環(huán)保部組織實施。四、公司每年年初以文件形式，對單位優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行表揚。五、公司對優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行考核的標準為：1、優(yōu)秀安全管理人員評比條件（1）嚴格落實安全生產責任制，工作真抓實干且責任心強，敢于大膽嚴格管理，工作堅固結實有效。（2）有創(chuàng)新意識，結合公司實際訂立出切實可行的安全管理措施及在平常工作中沒有弄需作假，認真將各項制度落實到位。（3）認真貫徹落實安全生產管理目標，無安全生產責任事故發(fā)生。（4）團結同志，民族團結工作好。（5）及時完成領導交辦的各項安全生產管理工作，定時上報安全生產資料。2、先進駕駛員評比條件（1）嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度，本年度無交通事故；（2）經濟效益名列前茅，聽從調配，定時完成運輸任務。（3）樂觀參加安全學習、培訓和安全活動，安全行車，文明駕駛，禮貌待客，無任何投訴。（4）無違章違法行為，無超速等現(xiàn)象，GPS無人為損壞掉線等行為。（5）團結同志，民族團結好。六、獎罰對優(yōu)秀安全管理人員嘉獎500元，駕駛員嘉獎500元。篇10：企業(yè)自動報告安全生產風險制度為全面辨識生產中的各種不安全源，明確不安全源可能產生的風險及其后果，并對不安全源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、掌控，防備事故的發(fā)生。一、不安全源辨識、評估、監(jiān)測1、組織員工對不安全源進行全面、系統(tǒng)的辨識和風險評估，對辨識出的不安全源進行分級分類；2、發(fā)生事故（包含未遂）、顯現(xiàn)重點不符合項時及時進行不安全源辨識和風險評估；3、對不安全源進行監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。二、風險預警、掌控1、采取措施對不安全源產生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時取得并采取措施加以掌控；2、建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風險的掌控。三、風險保障管理1、建立健全安全風險預控管理組織機構；2、建立健全與安全風險預控管理制度；四、人員不安全行為管理對人員不安全行為進行識別和梳理，訂立員崗位規(guī)范和掌控措施，以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。五、生產系統(tǒng)安全要素管理建立生產系統(tǒng)安全要素管理程序，對生產全過程安全要素進行有效管理。六、檢查對安全風險預控管理體系進行檢查，以確保體系的連續(xù)適合性、充分性和有效性。篇11：企業(yè)自動報告安全生產風險制度1、目的為了進一步落實崗位生產責任制，實現(xiàn)安全生產目標管理，責任考核，將安全工作業(yè)績于經濟掛鉤，加強崗位人員的安全責任意識，依據(jù)項目部與公司簽訂的《安全質量責任書》精神，結合項目部的安全生產管理實際。特訂立本制度。2、范圍本制度適用于寧波市軌道交通2號線南站站項目部在冊合同制員工。3、職責3.1項目經理負責審批安全生產風險抵押金的繳納。3.2項目安質部負責員工風險抵押金的繳納。3.3財務部負責安全風險抵押金的管理。4、工作程序4.1安全風險抵押金的繳納金額4.1.1項目經理、書記按1200元/年x人繳納安全風險抵押金。4.1.2項目副經理、總工程師按1000元/年x人繳納安全風險抵押金。4.1.3項目副總、五部一室部長、主任、施工員按800元/年x人繳納安全風險抵押金。4.1.4五部一室中測量、試驗、料子、人事負責人和安全員按600元/年x人繳納安全風險抵押金。4.1.5五部一室其他人員按400元/年x人繳納安全風險抵押金。4.2安全風險抵押金的管理4.2.1