工裝夾具崗位職責規(guī)章制度

工裝夾具崗位職責規(guī)章制度一、崗位背景和職責概述1.1崗位背景工裝夾具是企業(yè)生產(chǎn)過程中必不行少的緊要設備，起著保護產(chǎn)品、提高生產(chǎn)效率的緊要作用。為了確保工裝夾具管理工作的順利進行，落實相關責任，特訂立本規(guī)章制度。1.2職責概述工裝夾具崗位的重要職責是負責工裝夾具的使用、保養(yǎng)、維護和修理以及相關管理工作。本制度旨在規(guī)范工裝夾具崗位的職責和工作流程，確保工裝夾具的正常運行、維護和管理。二、崗位職責2.1工裝夾具的入庫管理負責接收新購工裝夾具，并進行基本信息登記。定期檢查入庫工裝夾具完好性和數(shù)量，與財務部門核對入庫記錄。2.2工裝夾具的分發(fā)與歸還管理依據(jù)生產(chǎn)需求，依照工裝夾具使用計劃進行合理分發(fā)。跟蹤工裝夾具的使用情況，確保每個使用人員對工裝夾具進行妥當使用。定期進行工裝夾具的檢查，核對工裝夾具的完整性和數(shù)量。協(xié)調各部門對于工裝夾具的歸還，并確保歸還時工裝夾具的數(shù)量和情形符合要求。2.3工裝夾具的保養(yǎng)與維護和修理管理負責訂立工裝夾具的保養(yǎng)計劃，并確保計劃的順利實施。負責工裝夾具的日常清潔和潤滑工作，并記錄保養(yǎng)維護情況。定期對工裝夾具進行維護檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障或異常。協(xié)調維護和修理人員對損壞或故障的工裝夾具進行修復或更換。跟蹤維護和修理記錄，確保維護和修理及更換的工裝夾具數(shù)量和質量符合要求。2.4工裝夾具的報廢管理依據(jù)工裝夾具的使用壽命和情形，定期評估和檢查工裝夾具的可使用性。對于實現(xiàn)報廢標準的工裝夾具，及時進行報廢處理，并填寫報廢記錄。跟蹤報廢記錄，確保報廢的工裝夾具數(shù)量和程序符合要求。2.5工裝夾具的庫存管理監(jiān)控工裝夾具的庫存數(shù)量和使用情況，及時采購并增補庫存。定期盤點工裝夾具，保證庫存數(shù)量與實際情況全都。確保工裝夾具的存放環(huán)境干燥、清潔、整齊。2.6工裝夾具管理檔案的建立與維護負責建立和維護工裝夾具檔案，包含購置明細、入庫記錄、分發(fā)記錄、維護和修理記錄和報廢記錄等。定期對工裝夾具檔案進行檢查和整理，確保檔案的完整性和準確性。三、工裝夾具管理流程3.1入庫管理流程接收新購工裝夾具，并進行入庫登記，包含工裝夾具名稱、規(guī)格、數(shù)量、購置人、購置日期等信息。核對工裝夾具的實際情況和采購清單，確保錄入信息準確無誤。將入庫信息及時上報財務部門核對。3.2分發(fā)與歸還管理流程依據(jù)生產(chǎn)需求和使用計劃，進行工裝夾具的合理分發(fā)。跟蹤工裝夾具的使用情況，確保使用人員按要求使用，并記錄使用情況。協(xié)調各部門對工裝夾具進行歸還，并核對歸還時的數(shù)量和情形。3.3保養(yǎng)與維護和修理管理流程訂立保養(yǎng)計劃，并按計劃進行工裝夾具的保養(yǎng)工作。定期進行工裝夾具的檢查，發(fā)現(xiàn)故障或異常及時處理。對于損壞或故障的工裝夾具，協(xié)調維護和修理人員進行修復或更換。跟蹤維護和修理記錄，確保維護和修理及更換的工裝夾具數(shù)量和質量符合要求。3.4報廢管理流程對工裝夾具進行定期評估和檢查，推斷是否實現(xiàn)報廢標準。對于需要報廢的工裝夾具，依照規(guī)定的程序進行報廢處理，并填寫報廢記錄。跟蹤報廢記錄，確保報廢的工裝夾具數(shù)量和程序符合要求。四、工裝夾具管理的監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督監(jiān)督部門定期對工裝夾具的使用情況進行檢查和評估。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提出矯正措施，并跟蹤整改情況。4.2考核依照工裝夾具的使用情況、保養(yǎng)維護和修理情況、報廢管理情況等指標對工裝夾具崗位進行考核。考核結果作為工裝夾具崗位績效評價的緊要依據(jù)。五、附則本規(guī)章制度在執(zhí)行過程中如有需要發(fā)生更改，應經(jīng)相關部門審批并進行公告。工裝夾具崗位人員應熟識、學習和遵守本規(guī)章制度，如有違反必需承當相應責任。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。以上規(guī)章制度是為了確保企業(yè)工裝夾具的正常