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文檔簡介
第7課近代以來中國的官員選拔與管理教學(xué)設(shè)計--2024-2025學(xué)年高二歷史統(tǒng)編版2019選擇性必修1國家制度與社會治理授課內(nèi)容授課時數(shù)授課班級授課人數(shù)授課地點(diǎn)授課時間課程基本信息1.課程名稱:近代以來中國的官員選拔與管理
2.教學(xué)年級和班級:2024-2025學(xué)年高二歷史統(tǒng)編版2019選擇性必修1國家制度與社會治理
3.授課時間:2課時
4.教學(xué)時數(shù):90分鐘
二、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
1.教學(xué)目標(biāo):
(1)了解近代以來中國官員選拔與管理的主要制度及其變遷。
(2)掌握不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響。
(3)培養(yǎng)學(xué)生的史料實(shí)證能力和歷史解釋能力。
2.教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):
重點(diǎn):近代以來中國官員選拔與管理的主要制度及其變遷。
難點(diǎn):不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響。
3.教學(xué)過程:
(1)導(dǎo)入:通過回顧上節(jié)課的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生思考近代以來中國官員選拔與管理的變化。
(2)新課導(dǎo)入:介紹近代以來中國官員選拔與管理的主要制度,如科舉制、保送制、考試制等。
(3)案例分析:分析不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響,如清朝、民國、新中國等。
(4)小組討論:讓學(xué)生分組討論官員選拔與管理制度的變遷對國家治理的影響。
(5)總結(jié):對近代以來中國官員選拔與管理的主要制度及其變遷進(jìn)行總結(jié)。
(6)課后作業(yè):布置相關(guān)課后作業(yè),鞏固所學(xué)內(nèi)容。
三、教學(xué)資源與手段:
1.教學(xué)資源:教材、歷史資料、多媒體課件等。
2.教學(xué)手段:講解、案例分析、小組討論、投影儀等。
四、教學(xué)評價:
1.課堂參與度:觀察學(xué)生在課堂上的發(fā)言和討論情況。
2.課后作業(yè):檢查學(xué)生的課后作業(yè)完成情況。
3.歷史知識掌握:通過測試或提問,了解學(xué)生對近代以來中國官員選拔與管理知識的掌握程度。核心素養(yǎng)目標(biāo)本節(jié)課旨在培養(yǎng)學(xué)生的史料實(shí)證能力和歷史解釋能力,通過分析近代以來中國官員選拔與管理的主要制度及其變遷,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用史料實(shí)證來解釋不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響。同時,通過小組討論和案例分析,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和團(tuán)隊(duì)合作能力,使學(xué)生在探究國家制度與社會治理的過程中,能夠更好地理解歷史的發(fā)展脈絡(luò),提升歷史學(xué)科核心素養(yǎng)。重點(diǎn)難點(diǎn)及解決辦法重點(diǎn):近代以來中國官員選拔與管理的主要制度及其變遷。
解決辦法:通過詳細(xì)講解教材內(nèi)容,結(jié)合相關(guān)歷史資料,使學(xué)生了解并掌握近代以來中國官員選拔與管理的主要制度,如科舉制、保送制、考試制等。
難點(diǎn):不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響。
突破策略:通過分析具體的歷史案例,讓學(xué)生深入了解不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響,如清朝、民國、新中國等。同時,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,鼓勵他們分享自己的觀點(diǎn),以提高學(xué)生對官員選拔與管理制度的認(rèn)識和理解。
Additionally,tofurtherenhancestudents'understanding,Iwillprovidevisualaidssuchasmapsandhistoricaldocuments,andencouragestudentstoparticipateinclassdiscussionsandactivities.Byaddressingthesekeypointsanddifficulties,studentswillbeabletograspacomprehensiveunderstandingofthetopicanddeveloptheirhistoricalthinkingskills.教學(xué)資源1.軟硬件資源:多媒體教室、投影儀、計算機(jī)、白板等。
2.課程平臺:學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)、歷史學(xué)科網(wǎng)頁等。
3.信息化資源:教材配套電子教案、歷史紀(jì)錄片、圖片資料、學(xué)術(shù)論文等。
4.教學(xué)手段:講解、案例分析、小組討論、角色扮演、互動問答等。
5.教學(xué)輔助工具:時間線圖表、官員選拔與管理制度對比表格等。
6.歷史資料:相關(guān)歷史書籍、期刊文章、政府文件等。教學(xué)過程課前準(zhǔn)備:
1.提前為學(xué)生準(zhǔn)備相關(guān)歷史資料和多媒體課件。
2.安排學(xué)生預(yù)習(xí)本節(jié)課的內(nèi)容,并鼓勵他們提出問題。
第一課時
一、導(dǎo)入(10分鐘)
1.回顧上節(jié)課的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生思考近代以來中國官員選拔與管理的變化。
2.提問學(xué)生:你們認(rèn)為官員選拔與管理對國家治理有何重要性?
二、新課導(dǎo)入(15分鐘)
1.介紹近代以來中國官員選拔與管理的主要制度,如科舉制、保送制、考試制等。
2.通過多媒體展示相關(guān)歷史資料,使學(xué)生更直觀地了解各個制度的特點(diǎn)。
三、案例分析(30分鐘)
1.分析不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響,如清朝、民國、新中國等。
2.引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注官員選拔與管理制度的變遷對國家治理的影響。
四、小組討論(15分鐘)
1.將學(xué)生分成小組,讓他們討論官員選拔與管理制度的變遷對國家治理的影響。
2.各小組選代表進(jìn)行分享,總結(jié)討論成果。
五、總結(jié)(10分鐘)
1.對近代以來中國官員選拔與管理的主要制度及其變遷進(jìn)行總結(jié)。
2.強(qiáng)調(diào)官員選拔與管理對國家治理的重要性。
第二課時
一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入(10分鐘)
1.復(fù)習(xí)上節(jié)課的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生回顧近代以來中國官員選拔與管理的主要制度。
2.提問學(xué)生:你們認(rèn)為這些制度對國家治理有何影響?
二、深入探究(20分鐘)
1.引導(dǎo)學(xué)生深入探究不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)和影響。
2.通過案例分析,讓學(xué)生更直觀地了解各個時期官員選拔與管理制度的實(shí)際運(yùn)作。
三、實(shí)踐活動(20分鐘)
1.組織學(xué)生進(jìn)行角色扮演,模擬不同歷史時期的官員選拔與管理過程。
2.讓學(xué)生通過實(shí)踐活動,更深入地理解各個時期官員選拔與管理制度的運(yùn)作。
四、總結(jié)與反思(10分鐘)
1.對本節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)近代以來中國官員選拔與管理的重要性。
2.鼓勵學(xué)生反思自己在課堂上的學(xué)習(xí)過程,提出問題并進(jìn)行討論。
課后作業(yè):
1.請學(xué)生整理本節(jié)課所學(xué)的官員選拔與管理制度,并撰寫一篇短文,分析這些制度對國家治理的影響。
2.鼓勵學(xué)生查閱相關(guān)歷史資料,深入了解近代以來中國官員選拔與管理的發(fā)展脈絡(luò)。拓展與延伸1.推薦閱讀材料:
-《中國近代史》中關(guān)于官員選拔與管理的章節(jié);
-《中國科舉制度史》一書,深入研究科舉制的起源、發(fā)展和衰落;
-《中國國家制度與社會治理》一書,了解現(xiàn)代中國官員選拔與管理制度的演變;
-相關(guān)學(xué)術(shù)論文和研究報告,例如《科舉制對現(xiàn)代公務(wù)員制度的影響》等。
2.課后自主學(xué)習(xí)和探究:
-請學(xué)生結(jié)合教材內(nèi)容,深入研究科舉制在不同時期的運(yùn)作機(jī)制和影響;
-學(xué)生可查閱歷史資料,了解官員選拔與管理在不同歷史背景下的變化原因;
-鼓勵學(xué)生思考官員選拔與管理對國家治理的作用,以及這些制度如何適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展;
-學(xué)生可以進(jìn)行小組討論或研究項(xiàng)目,探究官員選拔與管理制度的未來發(fā)展趨勢;
-鼓勵學(xué)生參與模擬官員選拔的實(shí)踐活動,提高他們對國家治理的理解和認(rèn)識。板書設(shè)計①重點(diǎn)知識點(diǎn):
-科舉制的起源和演變
-保送制和考試制的實(shí)施和影響
-不同歷史時期官員選拔與管理的特點(diǎn)
-官員選拔與管理對國家治理的影響
②關(guān)鍵詞:
-科舉制
-保送制
-考試制
-官員選拔
-國家治理
③藝術(shù)性和趣味性:
-使用時間線圖表展示科舉制的發(fā)展歷程,以直觀的方式呈現(xiàn)歷史的變遷。
-通過對比表格,突出不同選拔制度的優(yōu)缺點(diǎn),讓學(xué)生在比較中學(xué)習(xí)。
-設(shè)計“官員選拔與管理制度的變遷”思維導(dǎo)圖,幫助學(xué)生梳理知識點(diǎn)之間的關(guān)系。
-利用圖片和漫畫插圖,使板書更生動有趣,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
-在板書中加入歷史小故事或趣聞,以吸引學(xué)生的注意力并加深對知識點(diǎn)的記憶。課堂1.課堂評價:
-通過提問、觀察、測試等方式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。
-鼓勵學(xué)生參與課堂討論和活動,評估他們的參與度和合作能力。
-注意學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性,及時給予鼓勵和反饋,提高他們的學(xué)習(xí)動力。
-觀察學(xué)生對課堂內(nèi)容的理解和掌握程度,根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和方式。
2.作業(yè)評價:
-對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行認(rèn)真批改和點(diǎn)評,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,鼓勵學(xué)生繼續(xù)努力。
-針對不同學(xué)生的作業(yè),給出具體的評價和建議,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。
-關(guān)注學(xué)生在作業(yè)中的創(chuàng)新和思考,鼓勵他們提出問題并進(jìn)行深入探究。
-與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流,了解他們對作業(yè)的評價和反饋,進(jìn)一步指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)。
3.綜合評價:
-結(jié)合課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行綜合評價。
-關(guān)注學(xué)生的學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng),評估他們在史料實(shí)證、歷史解釋等方面的能力。
-鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我評價和反思,幫助他們認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)進(jìn)步和需要改進(jìn)的地方。
-根據(jù)評價結(jié)果,制定針對性的教學(xué)措施,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力。教學(xué)反思與總結(jié)在這節(jié)課中,我以近代以來中國官員選拔與管理為主要內(nèi)容,通過講解、案例分析、小組討論等形式,引導(dǎo)學(xué)生了解不同歷史時期的官員選拔與管理特點(diǎn)及其對國家治理的影響。在教學(xué)過程中,我注意調(diào)動學(xué)生的積極性,鼓勵他們參與課堂討論和活動,培養(yǎng)他們的史料實(shí)證能力和歷史解釋能力。
反思這節(jié)課,我覺得在以下幾個方面做得較好:
1.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計:我根據(jù)教材內(nèi)容,結(jié)合歷史資料,設(shè)計了有針對性的教學(xué)案例和活動,使學(xué)生能夠更好地理解和掌握知識。
2.教學(xué)方法運(yùn)用:我靈活運(yùn)用了講解、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法,使課堂氛圍活躍,學(xué)生參與度高。
3.教學(xué)評價:我在課堂和作業(yè)評價方面做得較為細(xì)致,能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題并進(jìn)行指導(dǎo),幫助學(xué)生提高。
然而,我也意識到教學(xué)中存在的一些不足:
1.教學(xué)時間分配:在課堂活動中,我對時間分配不夠合理,導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)過于冗長,影響了教學(xué)效果。
2.學(xué)生參與度:雖然我鼓勵學(xué)生參與,但仍有部分學(xué)生在課堂上表現(xiàn)較為沉默,需要進(jìn)一步提高他們的參與度。
3.教學(xué)資源的利用:在教學(xué)過程中,我對教學(xué)資源
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