貿(mào)易 勞動合同模板

貿(mào)易勞動合同模板合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，在勞動合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇，按照甲方的作息時間和請假制度執(zhí)行。

第四條勞動保護(hù)與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

4.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險和對乙方身體有害的工作。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

6.3甲方依照本合同第6.2條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方保密協(xié)議

4.社會保險繳納證明

5.乙方健康檢查報告（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，在勞動合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇，按照甲方的作息時間和請假制度執(zhí)行。

第四條勞動保護(hù)與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

4.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險和對乙方身體有害的工作。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

6.3甲方依照本合同第6.2條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1乙方同意，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式損害甲方利益或為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相競爭的服務(wù)。

7.2乙方同意，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。

第八條第三方主體權(quán)益和義務(wù)

8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資、社會保險等費用。

8.2第三方主體應(yīng)對乙方的勞動保護(hù)、勞動條件等承擔(dān)責(zé)任，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

第九條違約及限制條款

9.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。

9.3乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方保密協(xié)議

4.社會保險繳納證明

5.乙方健康檢查報告（如有）

第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的管理成本和風(fēng)險。同時，第三方主體作為乙方的雇主，可以承擔(dān)乙方的勞動保護(hù)、勞動條件等責(zé)任，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。同時，甲方有權(quán)保護(hù)自己的商業(yè)秘密和客戶信息，防止乙方泄露給第三方。通過本合同的約定，甲方可以確保自己的權(quán)益得到充分保障，同時降低管理成本和風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，在勞動合同期滿前，如無特殊情況，提前一個月通知對方，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

3.3乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇，按照甲方的作息時間和請假制度執(zhí)行。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方同意，在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何形式損害乙方利益或為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相競爭的服務(wù)。

4.2乙方同意，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。

4.3乙方有權(quán)對甲方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。

5.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。

5.3甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

第六條第三方主體權(quán)益和義務(wù)

6.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資、社會保險等費用。

6.2第三方主體應(yīng)對乙方的勞動保護(hù)、勞動條件等承擔(dān)責(zé)任，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方保密協(xié)議

4.社會